※ 引述《kuaiphoto (.)》之銘言： : 更操的後製的環境,敝人淺見,並不完全等於更大的學習空間 : 假設今天你開了一間公司,請問你開公司的目的是要來賺錢 : 還是要來作教育的.... : 公司當然需要去規劃教育訓練,但是教育訓練並非絕對必要 : 我花28K(舉例)請你來,是請你來當我的員工 : 並不是我花28K請你來,然後教你東西 : 要有更大的學習空間,是取決在你自己願意在工作額外 : 去付出多少時間精力,當然展現出來這份企圖,跟意願 : 相信你的主管,一定會教你更多的東西 : 敝人以前剛進來剪接工作,當時連AE都還不會(多慘,我還是相關科系生) : 後來,我學會了用AE去做東西,去讓作的東西更豐富 : 讓AE能幫我原本剪接上,有些因為軟體功能限制不能完成的東西 : 可以去實現 : 但是我學的過程是,利用下班後,留在公司去把公司同事找到的 : 教學範例給看過,實際跟作,接著慢慢的想辦法運用在工作中 : 所以別人作完下班,我那時是作完,但是晚個幾小時後下班 : 公司有沒有給更大的學習空間,好像沒有,因為東西很多... : 有時就是把你這助理時間壓榨的非常徹底(菸~) : 那...學習空間呢...... : 真的,你自己願意在工作之餘展現多少學習的意願,願意投入多少 : 別人看到了,自然會願意找時間或是藉由工作的case中指導你 : 在我已經對於AE跟工作上的運用比較熟悉後 : 當然覺得學會了,對於教別人我學會的東西,非常樂意 : 因為他也會了,也幫助自己的工作可以跟別人分工完成 : 當我教了別人後,沒多久,就嫌錢少(22K)離職了 : 我是覺得蠻嘔的啦...因為教會了一個,也是要花點時間..... : 想在職場學習,請先展現學習的意願 : 因為公司沒有絕對要教會你的義務... : 對於公司來說,28K請個會的人,跟請個不會的人是有差別的 : 假設兩種人都有很強的學習意願,相信請會的人進來機會是比較大的 : 一點心得,您參考看看 : 賞霖,我幾年前有機會去實習過,當時的經驗,多少奠定了往後 : 我在工作的方向,他們給我很大的自由,但也不會主動教我太多東西 : 大部分的時間,我是拿著digital fusion 4.0的原廠手冊自己看 : 不會再去問人 : 所以當我開始工作後,我就依循這個模式,自己學需要的東西 : 反正電腦上的東西,都會有Ctrl+Z可以按,對於自學是還算方便 進專門做後期的公司優勢在於甚麼組別都有； 一隻片從剪接過TC到D1、3D 助理職光是在套片還有轉檔出EDL就超多細節跟狀況排除要學， 而這些只能靠一次一次經驗累積起來， 但是在這裡就是得撐個兩三年才能開始真正做"正職"在做的事情， 別人在小公司做中學， 在這裡，真正的技術只能用剩餘的時間自己練習，摸索， 好一點的技師你問甚麼答甚麼， 甚至願意給你比你想知道還要更多的東西， 有些人雖然會藏步， 但我覺得這種人佔少數， 大部分師傅都很願意帶自己人。 老闆很清楚，這些人雖然操，待命時間長，但在他們眼裡就是學徒 他們開著跑車給你23K的薪水也不臉紅， 在電梯裡還是會跟你話家常。 講助理是學徒所以拿23K 25K那也認了， 技師幹到再資深還不是拿個三四五萬， 天天騎摩托車來上班。 真正有能力的人，學完了會不斷的想要往上走是正常的， 這種價位根本沒人會對後期製作有向心力， 要不是有愛，真想投胎當酷斯拉輾平整個內湖區。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.190.1