在這裡提供電資學院獎助金辦法提供參考 一、國立臺灣大學電機資訊學院電機研究所(下稱本所)依據本校86年7月4日(86) 校學字第109696號函訂定本辦法。 　 二、凡本所博士班第一、二、三年級及碩士班第一、二年級研究生確未在校外公私立機構 薪)、未在校內擔任專職助教等工作、未領有國科會碩士論文獎、其他明訂有排除規 定之獎項及本所獎學金審查會議認定需排除之重複獎項者均得申請。 研究生於學期中因未實報經查出或因休學、退學、畢業等離校時, 得即時呈報校方停止撥付助學金。　 三、助學金分A、B、及C三類, A及B類助學金名單自九月份起更新。 申請A及B類助學金研究生需於規定期限內向本所辦理, 申請時必須填寫繳交申請書、工作意願書、學業及操行成績單 (新生繳入學考試成績單)、及未在校外公私立機構兼職(薪)、 未在校內擔任專職助教等工作之切結書各一份之切結書各一份, 每學年申請一次。C類助學金需另外申請,由系方依每月需要, 公佈工作項目及可能待遇,由符合前項規定條件及未領A類助學金 之研究生依需要向本所申請。 四、A、B及C類助學金研究生之分配名額規定如下 A類助學金:發給成績較優且專長能實際協助教學等工作之研究生,名額以組為單位。碩 士班每組研究生十名以內者, 得設置一名, 逾十名者,每十名得增設一名, 惟不足十名而滿六名者, 亦得增設一名; 博士班每組研究生三名以內者,得 設置一名, 逾三名得增設一名, 惟不足三名而滿二名者, 亦得增設一名。若 遇C類助學金金額不足時, A類助學金名額得依比例彈性減少, 減少方式由 電機系諮議會決定。 B類助學金:發給未領A類助學金而符合申請條件之研究生。 C類助學金:名額依需要由電機系諮議會彈性調整。 五、A、B及C類助學金研究生每月支領之金額分配如下: A類助學金:每年十月至次年一月及三月至六月止共計八個月, 碩一及碩二得領壹萬貳仟元; 博一、博二及博三得領壹萬伍仟元。其餘月份，比照B類助學金金額領取。 B類助學金:碩一及博一自每學年度十月份起領至次年七月份止共十個月, 其中碩一得領三仟元, 博一得領肆仟元。 碩二自每學年度八月份起至次年六月份止共十一個月, 每月得領伍仟元。 博二及博三自每學年度八月份起至次年七月份止共十二個月, 其中博二得領肆仟元,博三得領陸仟元。 若遇A、C類助學金金額不足時, B類助學金金額得彈性減少, 減少方式由電機系諮議會決定。 C類助學金:金額依需要由電機系諮議會彈性調整。 　 六、A、B及C類助學金研究生工作性質如下: A類助學金:由電機系排定協助教學課程或協助特殊任務工作, 學期間每月請負責教師 在評估表上簽章, 若有工作不力者, 得經各負責教師送交電機系憑辦, 嚴 重者系方得經本所呈報校方自當月起停止該研究生領取助學金，且其資格由 A類助學金候補名單遞補。 B類助學金:除協助各組安排之工作外,視需要並應協助指導教授之教學課程。 工作項目由各組以及指導教授決定。若有工作不力者, 得經各組召集人或指導教授送交電機系憑辦, 嚴重者系方得經本所呈報校方停止該研究生領取當月助學金。 C類助學金:協助打掃、清潔、整理及一般性任務工作, 工作內容由電機系依需要彈性 調整。領C類助學金者必需要當月實際排定工作, 若有工作不力者, 系方 得經本所呈報校方自當月起停止該研究生領取助學金，且其資格由C類助 學金候補名單遞補。 七、本助學金校方係以郵政撥存方式按月依所屬單位呈報名冊發放, 各生提出申請前, 請務必先至郵局開立存戶, 以便撥付。每月撥款名冊由所方於月底根據申請資料 及工作狀況造冊呈報校方。 八、本辦法未盡事宜悉依本校及教育部有關規定辦理。 九、本辦法經電機系諮議會及電機資訊學院院務會談通過並報校核備後施行, 修改時亦 同。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 實際情況:因為大部分同學其實都領B類,所以討論B類發放狀況 (電信所)B類 碩一 約2000 (我那年是2450) 碩二 3000 博一 約2000 博二 2400 博三 3700 以下的言論純屬一個研究生所聞所思所見,提供一些資訊僅供參考及討論 其他所別可能要再問問, 但是應該相去不遠, 值得討論的是 1. 為了2000~4000元必須限制你不能在外兼職的規定合理嗎? (特別是博士班) 2. 既然定了金額,因為學生越收越多,造成資源分配不當,那算不算超收學生? 3. 學生收的學費不變or每年調漲,為何獎助今年年下降,是經費運用不妥善嗎? 4. 5年500億要使台灣大學成為世界一流,獎助金卻是二流,我相信在外兼職的 人比比皆是,特別是博士班學生能夠不靠家裡,又不用兼差,然後能自己繳學費, 專心作研究的少之又少,這樣又如何能提升研究的質與量呢? 5. 學校可能會說因為學費收得少,所以如此等...但看看歐洲唸書不用錢的比比皆是 這絕對不是理由,去過歐洲的人就知道那裡學生的幸福... 6. 說實在的我也看過很多研究生不務正業,一個月家教收入可以2萬以上,加上學校及 國科會的錢共將近3萬之譜,但研究及課業呢?一個字: 廢 在研究生要批評學校前,也請把自己的本分做好,很多人根本不清楚自己 未何要來唸研究所,這不是一個台大人應該有的作為 其他我發現的狀況: 1. 光電所博士班明顯超收學生,造成研究生找不到指導教授,成為流浪研究生, 目前有將近10個學生在流浪中(93名額為22or24), PS:每位教授每年能收1~2位博班生,新進教授 未必有能力或意願收博班生,很明顯的是為了"配合"國家光電發展,而作的決定, 但是配套措施呢? 有沒有考慮到學生的狀況? 若是明年又是2x博班生...唉~~ 針對獎助金發放政策: 研究生收入來源不外乎獎助金及國科會,我個人認為要改變11月中後發8~10月獎助金 的情況並不容易,暫時最好的辦法是由學生會統一告知所有研究生這個"殘酷"事實, 在事前就要有所準備(啟動國安基金),最怕的就是痴痴的等變成絕望的等待,至於 國科會收入部份,因為計畫及預算審核時程,所以一般10月中旬份錢才會到學校, 加上作業時間,9~11月可以算是研究生每年最嚴酷的考驗之ㄧ,不得不謹慎.... 其實很多研究生根本沒有領國科會的錢,我認識的博班生最低是1000元以下,很多 老闆沒做計劃根本不給半毛錢,所以跟老闆之前就要問清楚(我是說跟學長別問老闆喔), 這一部分完全是你情我願,要是後悔只好換老闆囉,損失的時間要自己負責,針對大部份人人 有獎的電信所概況在這裡加以說明(因為所上老師研究作的好 -- IEEE Fellow 9人 所以國科會的案子都蠻大的) 依教育部規定獎助金一個單位為2000元,碩士班最高可領4單位,博士生可領14(16)單位 (資格考通過後) CASE 1: 大家Happy型:碩班統一 6000 博班8000~12000 CASE 2: 長幼友序型: 碩一2000-4000, 碩二4000-6000, 博班 > 6000 CASE 3: 老闆大善人型: 碩班6000-8000, 博班 >12000 CASE 4: 研究績效型: 依照作研究認真及成果來增減,好壞看老板如何做 CASE 5: 人民公社型: 所有國科會經費由所上統籌,學生座位研究生實驗室共同使用, 對於設備動輒數百萬到上千萬的電波組,這是一定要的啦!! 其他聽過的case CASE 5: 一次發放型: 跟著畢業口試通過或計畫完成一起發放,研究生笑中帶淚離開... CASE 6: 老闆很機車型: 用人頭戶把錢領出來,人事費一手在握,掃地不利扣100, 報告寫太爛扣200,學弟帶不好扣200,幫幫忙你也才給2000多 研究生一路X到畢業 CASE 7: 老闆不管型: 老闆: 我需要付你薪水嗎? 畢業自己想辦法...., 學生: (眼中含淚看著老闆) 老闆: 好啦給你1000拿去買糖吃 學生: (看!!來學校的車錢油錢都不夠~) 以上扯了一堆...是這幾年當研究生的心得,希望大家能先了解遊戲規則, 先想辦法在現存遊戲規則中存活,心有餘力的在來研究如何在制度內改變規則, 面對問題,了解問題,才能解決問題 ※ 引述《evan0425 (猩大)》之銘言： : 同學您好： : 承如CherAmi同學所說，您國科會計畫應該是與教授所題出的吧， : 所以國科會經費入帳時間應該詢問貴研究室之教授或研究助理， : 有時候入帳時間會有所延遲。 : 另外，關於貴系之助學金入帳之時間，是各系所規定的， : 依碩二之情形，一般研究生大都會在11月17日領到8、9、10三個的助學金才是。 : 研究生協會 : ※ 引述《fantastic (直達天聽)》之銘言： : : 我是機械所 碩二 的學生 : : 助學金 8/15領到最後一筆 : : 9/15 10/15 11/15 都沒領到 : : 這樣正常嗎 : : 11月底會發這三個月的錢嗎 : : 又我們實驗室國科會計畫的錢 : : 從7/7以後就沒有入賬了 : : 這樣正常嗎 --

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