※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1J4zbIIV ] 作者: kentisking (曾無為) 看板: NTU 標題: [研協] 二二四獎勵金討論會 會後聲明 時間: Mon Mar 3 09:22:23 2014 【二二四獎勵金討論會 會後聲明】 各位同學好， 研究生協會向大家報告2月24日獎勵金討論會的進展，我們與校方達成四點協議如下： 一、 校方回應農曆年前「勞健保衝擊」信件，承諾以全校信方式向研究生重新說明獎勵 金納保一事，並且公告於生輔組網站。 二、 新版獎勵金修正草案先行暫擱，等教育部決議研究生助理身分是否具勞務性質後， 再行修法。 三、 未來獎勵金修法皆須符合正當程序，絕不會於行政會議逕行通過。其程序為學生代 表討論會、各院所討論會、獎勵金專案會議。 四、 校方承諾於本學期調查各系所工作類型，並由提供行政資源協助研協執行研究生勞 動調查。 本次會議，校方亦認同修法程序的重要性，與我們達成共識，未來將不會發生在無學生代 表的狀況下通過獎勵金條文之情事。並且了解到校方尚無法掌握各系所學生工作狀況，而 願意展開校內調查，做為日後獎勵金修法的參考資料。對此，我們感到欣慰。 可惜校方仍以經費不足，拒絕研協對「研究生助理若被認定具勞務性質，校方不會任意減 薪和解僱學生，並提撥校務基金暫時支應本學期納保費用」之請求。在此，我們再次呼籲 校方應站在學生的立場，保障學生工作權益，並擬定緊急應變措施。 而距離224討論會已過一星期，校方仍未寄發全校信回應「勞健保衝擊」事件。我們要求 校方盡快說明，以平息學生疑慮。 研協期盼大家能繼續關注獎勵金議題，希望日後校方召開各所座談會時，能踴躍投入討論 。無論你們的立場是什麼，每個意見對我們和校方而言都同等重要，你的參與將讓這套法 規更加完善！ 第四十五屆台大研究生協會 2014/03/02 ________________ 註一、研究生協會於2月19日發布聲明稿，要求台大為「勞健保衝擊」信向全體研究生道 歉。聲明稿內文：http://goo.gl/E0eHKa。 註二、台大學務處生輔組於2014/1/28寄信給各系所，信件主旨為「請轉知學生下學期獎 勵金勞健保衝擊」。信件內文：http://goo.gl/Lvyu6F。 研究生協會粉絲團：https://www.facebook.com/NTUGSA 研究生協會信箱：[email protected] --

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