首數9、時辰乙巳，象徵【你的工作經歷是可以學到東西、將來稱心應手的】。 但是五行屬火，表示【此刻的你，對於該工作已經沒有了熱忱】。 不過屬火也等於你【只要把熱情找回來】就不是問題，這個環境沒有惡劣到需要立即離開 。 籤詩說，現在你會覺得進退兩難，前路沒興趣，卻又沒退路，也覺得未來會有更多困境。 但這份工作是很吃團隊默契的，雖然前期壓力很大，可是後期熟練了就會覺得有成就感。 而要熟練，需要的正是【學習】。要像三國時期的呂蒙一樣，讓人士別三日、刮目相看。 建議不要心猿意馬，應該堅持下去，讓大家知道你不是一個小角色。 這首籤是地天泰卦，泰卦是萬事亨通、吉卦之象，表諸事皆順。所以現況沒有到危急，反 而是一個機會。 否極泰來，鴻運當頭。 ___ 上面就是籤意了，下面分享一點自己的工作心得。 1、通常對於指導你做事，不耐煩的人，有兩種原因，第一是【他沒感到你學習的誠意】 ，這種情形要測試才知道是不是如此，可以多帶些禮物、零食去分享(孝敬)。 第二是【他對你有敵意】，你說你剛入職不會得罪人，未必，有些人是看到你年輕或者有 經驗，會覺得總有一天你壓他一頭，又或者分走他的利益，所以會極盡所能排斥你，讓你 起離職的念頭。 2、學習，不是只有前輩手把手的教或者耐心反覆的教。還有更多是【自已看、自己學、 自己揣摩、然後詢問做得是否正確】，這時你不一定只是跟懂該業務的人請教，也可以是 不同部門、同業或者更基層的人，例如保全、清潔等等。聊聊天可以舒緩心情，或了解公 司文化。 3、是我自己的學習經驗，當我還是菜鳥時，我很怕拖累團隊，那時我測試出一個很有趣 的工作思維，就是【追求效率，不一定會犧牲品質】，以往我們會認為與其快快的把事情 做完，不如慢工出細活，但其實迅速把事情做完，才會有時間讓你去確認有沒有問題，以 及是否能增加什麼細節？ 後來我就以效率為特色，在團隊中拿到一席之地。否則以菜鳥來說，怎麼可能品質做得比 前輩好呢？ 同樣的你也可以試著找到自己的優勢，例如多運用gpt、gemini、grok等人工智慧，這一 點也很有趣喔，我本身不是學資工的，只是有在研究ai，沒想到還有機會去當ai講師。如 何將ai結合自己的專業，然後讓完全不專業的人來學習跨領域的技能。 只要慢慢磨、研究，就會發現自己的潛能。 ※ 引述《dreamtru075 ( 知足常樂)》之銘言： : 各位解籤版的大大好， : 我剛轉職到一家新公司一個月左右，目前的公司待遇福利都很不錯，但因為我沒相關經驗所 : 以全部都要從頭開始學起，學得不太順利。 : 在第一週學習時，帶我的前輩第一天見面時態度就蠻嚴厲的，問他不懂的問題也是不耐煩的 : 回答，讓剛轉職什麼都不懂的我內心蠻受挫的。但因為是第一天見面說話所以我認為應該不 : 會有得罪對方的問題存在。 : 因緣際會之下，後來換另一位有耐心的前輩指導讓我之後的學習開心順利很多。 : 然而最近要學習新的項目，指導人員也有所更動。在學習新項目前幾天問問題時，對方給的 : 回答是已經教過了就應該要學會。讓我壓力蠻大的，不知道是否該繼續堅持在這間公司服務 : 下去。但考慮到離職會失去經濟來源，讓我又有些猶豫該留下還是離職。 : 在煩惱之下向七王爺線上求籤指示要堅持下去繼續學習還是離職比較好，七王爺給了第57籤 : 勸君把定心莫虛，前途清吉得運時， : 到底中間無大事，又遇神仙守安居。 : 原本看介紹感覺王爺是建議繼續撐下去， : 後來看了N大的其他解籤文有說問題要明確，且籤不能用來預知未來後，我思考了一下第一個 : 問題其實不太明確，因此重新向七王爺說明現況，並將問題改成若要繼續留下來該怎麼解決 : 困境。 : 七王爺給了第9籤 : 龍虎相隨在深山，君爾何須背後看， : 不知此去相愛愉，他日與我卻無干。 : 看完第9籤後感覺是不是離職找尋更好的機會會更適合自己？ : 求各位幫忙解籤，感激不盡。 --

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