作者hustler0214 (香腸超人)
看板Oversea_Job
標題[北美] Apple New Grad Offer
時間Sun Feb 23 01:00:35 2020
板上前輩們好
小弟之前有幸收到了Apple Product Design Engineering Intern的一年實習後，這幾天也收到了另一個組Mechanical Engineer full time offer
不過感覺以大學機械系New grad來說這個蘋果整體package有點低，想請問有沒有什麼談判方面的技巧
目前full time他們給的是110k base, 40k RSU/4 years, 20k sign on. 會換算成hourly, 有overtime
PD intern的話是43/hour, 還包在Cupertino跟另一個實習生分2B2B的apartment, 所以大概是43*2080+2000(單人房價?)*12=113k
兩個工作的會換算成hourly, 所以有overtime
我跟HR說這樣跟我PD intern offer比起來似乎沒有差很多, 而且如果feedback was extremely positive 的話base 希望可以漲到125k, 她說得去跟Director & Sr. Manager談
目前沒有full time competing offer, 不過禮拜一要去Colorado面HP on-site, 但在Colorado的薪水應該跟蘋果現在的也沒辦法比
第一次談薪水，希望有經驗的前輩們可以指點一下，或大概透露這樣的package合不合理～
感激不盡！
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1F：推 Baudelaire: 數字的確不高，可是你沒有competing offer，很難談 02/23 01:46
2F：→ laina: Apple股票每年會refresh, 所以可以當作是150K的TC, 這樣想 02/23 02:20
3F：→ laina: 的話而且原PO非CS背景沒有advanced degree, 個人感覺這個 02/23 02:22
4F：→ laina: package還OK. 02/23 02:22
5F：推 yyhsiu: 沒有 competing offer 絕對還是可以談哦！ 02/23 02:39
6F：→ yyhsiu: 重點是在不說謊的情況下，不要亮任何牌到最後 02/23 02:40
7F：→ yyhsiu: 你只要說你尊重其他公司的 privacy, 就像你也不會拿apple 02/23 02:40
8F：→ yyhsiu: offer 去給其他公司看，然後 deadline 前不要急 02/23 02:41
9F：→ yyhsiu: 就算沒有 competing offer 還是可以自信的表示對包裹不滿 02/23 02:42
10F：→ hustler0214: 他們現在是沒有很急，因為是九月底才要開始上班，所 02/23 02:51
11F：→ hustler0214: 以現在還在談package，談完後還要先跑背景調查 02/23 02:51
12F：→ hustler0214: 所以應該蠻多時間的，計畫等HP發package嘗試convert 02/23 02:52
13F：→ hustler0214: Colorado’s COL to Cupertino’s COL然後來要求Matc 02/23 02:52
14F：→ hustler0214: h? 02/23 02:52
15F：推 fifi82726: 談薪水真的是個玄學 02/24 02:17
16F：推 FatHouse: Competing offer只是談判的其中一環,雖然有會是一個好的 02/24 05:28
17F：→ FatHouse: 的談判點.但是沒有也可以從其他角度談.例如你有什麼很特 02/24 05:28
18F：→ FatHouse: 別的地方,讓自己身價更高.例如有做過其他經歷是應該比真 02/24 05:29
19F：→ FatHouse: fresh out of college grad更值錢. 談判的重點就是站在 02/24 05:30
20F：→ FatHouse: 對方的角度去思考: 對方為什麼要為你加薪,如果失去你對 02/24 05:31
21F：→ FatHouse: 他們有什麼負面影響(或是完全沒影響).另外建議你也多做 02/24 05:31
22F：→ FatHouse: 功課,查Glassdoor相同產業,類似職位其他公司給多少.再拿 02/24 05:33
23F：→ FatHouse: 來討論看看他們這樣給合不合理. 但是千萬不能說謊,不能 02/24 05:33
24F：→ FatHouse: 把對方當笨蛋.畢竟HR就是專門搞這個的,談判經驗絕對比你 02/24 05:34
25F：→ FatHouse: 經驗更多.亂說他們會一下就聽出來,反而成反效果 02/24 05:35
26F：→ hustler0214: 了解了，沒問題。謝謝您的建議。希望recruiter禮拜一 02/24 05:41
27F：→ hustler0214: 會給我回覆，到時候再慢慢討論 02/24 05:41
28F：→ hustler0214: 今天recruiter打給我，各方面都加了一些 02/25 14:10
29F：推 SpiritWalker: 上面有人提到加 refresh 相當於 150k 年薪 但其實 02/26 15:25
30F：→ SpiritWalker: 不能這樣算 有給 refresher 的公司不少 Apple 只是 02/26 15:26
31F：→ SpiritWalker: 把第一年的 initial grant 調低了 比起來還是吃虧些 02/26 15:27
32F：推 orcia: 如果對方已經加過一次 後面再調的機會就不高了 不過水果也 03/01 07:13
33F：→ orcia: 很聰明 知道大家都是看他們響亮名聲 吃定你們肯定會接受off 03/01 07:13
34F：→ orcia: er.. 如果再要求加薪 最差的情況會直接drop你的offer 要有 03/01 07:13
35F：→ orcia: 心理準備 換另外一個角度想 加入之後有好的工作表現 調薪也 03/01 07:13
36F：→ orcia: 會不錯 幾年後出去也好找工作 03/01 07:13
37F：推 Persistencer: 同是new grad 今年也會到Apple 工作. 已站內信！ 04/21 05:04
38F：推 oriononptt: 原本發這篇是借了朋友帳號 現在有自己帳號了 03/28 01:26
39F：→ oriononptt: 有問題的朋友歡迎站內信詢問 在蘋果已經做了約一年半 03/28 01:27
40F：→ oriononptt: 了 整體薪水已經調到二十萬出頭 03/28 01:27