作者k5745250129 (蕊內)
看板Oversea_Job
標題[經驗] LinkedIn帳號建立與Networking技巧分享
時間Wed Jul 15 09:53:18 2020
之前看到有版友在詢問如何運用LinkedIn跟人Network，聊聊天詢問工作機會等，回覆完
後想說也打成一篇詳細文章，算是這幾個月的經驗分享，希望可以幫助到更多需要使用Li
nkedIn找工作的夥伴。
文章連結：
https://reurl.cc/AqNxyE
以下是我覺得最重要的幾個tips：
1. 加認識的朋友/同學/同事/主管/合作夥伴，不認識的人也盡量是在自己想要的產業/公
司/領域（並非隨便亂Connect人），想辦法到500+ Connection
2. Title寫出自己的職涯方向與專長，以及詳細記錄過往的工作經驗/學歷/專案計畫/技
能來打造完整的Profile
3. Connect人盡量從校友與2nd Connection下手，尤其是較為熟悉的2nd connection，對
找工作的人來說，申請完就到該公司LinekdIn去找該公司的HR，或跟職缺title一樣的人(
entry的就找entry一點的人，manager/director除非是校友或很多2nd connection才會比
較有可能accept），沒有的話也可以找會跟這個職位合作的人
4. 文章裡也分享一些connection note的模板，request發送的建議時間點，一個基本但
完整的LinkedIn怎麼建立，有哪些功能可以使用
跟一畝三分比起或許稍嫌麻煩，但對於非工程類的朋友來說，LinkedIn還是主要Network
的平台，如果大家有其他意見也都歡迎留言回覆交流！
關於我的背景：曾任NBCUniversal環球國際發行部門的行銷實習生，目前在找關於Digita
l Marketing，Marketing Analysis，Content & Paid Media Management等方面的正職工
作（範圍還蠻廣的），如果版友們的公司有開缺也很樂意聊聊，希望能幫到有需要的人！
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1594778000.A.CB1.html
1F：推 prettychiu: 模板很不錯！ 07/15 10:18
2F：→ k5745250129: 謝謝！其實模板也是我看了很多分享，綜合自己經驗改 07/15 10:29
3F：→ k5745250129: 成這樣，算有幫到我跟許多想加的人connect到，覺得 07/15 10:29
4F：→ k5745250129: 重點是在有效字數裡闡述清楚的目的哈 07/15 10:29
5F：推 YiYaochAng: 我好像回過你的LinkedIn 對於你的實現有印象 07/15 22:31
6F：→ YiYaochAng: 實習 07/15 22:31
7F：→ YiYaochAng: 外國人在marketing 比較吃虧 加油 祝找到工作 07/15 22:32
8F：推 mandymiao: 謝謝 非常受用 07/16 00:09
9F：→ k5745250129: Y大非常謝謝 我會繼續努力的 07/16 00:43
10F：推 loter: 想請問一下第一點中想要"加到500+ Connection"的原因是？ 07/16 05:18
11F：推 elirhapsody: 剛來美國不久 以前在台灣工作的同事或校友都沒什麼在 07/16 08:16
12F：→ elirhapsody: 用LinkedIn..有點難破500 還在努力找工作中 07/16 08:16
13F：推 asakura4: 實用推 07/16 09:22
14F：→ asakura4: 回樓上：如果只是衝人數亂加加到500不會太難，加一些獵 07/16 09:23
15F：→ asakura4: 頭互惠一下很快就衝上去了 07/16 09:23
16F：→ k5745250129: 500+普遍會認為你有在actively使用，以及看起來比較 07/16 10:22
17F：→ k5745250129: 不像假帳號（畢竟加了很多人），Profile較完整，如果 07/16 10:22
18F：→ k5745250129: 真的需要在短時間內破500可以像A大所說多加一些獵人 07/16 10:22
19F：→ k5745250129: 頭，以及多多跟校友連結 07/16 10:22
20F：→ loter: 感謝回覆!! 07/16 15:05
21F：推 joychou: 身為HR, 我很願意接受別人的connection request, 但真的 07/18 15:09
22F：→ joychou: 沒辦法回信，因為實在收到太多了，我也不是recruiter… 07/18 15:09
23F：→ joychou: 到後來我反而不太敢接受有特別寫一段想networking的畢業 07/18 15:09
24F：→ joychou: 生，總覺得接受了又不回不好意思，乾脆不接受裝死… 07/18 15:09
25F：推 joychou: 老實說如果是想對申請特定職位有幫助，找hiring manager 07/18 15:12
26F：→ joychou: 絕對比找HR有用很多，然後HR分很多塊，真的要找找recruit 07/18 15:12
27F：→ joychou: er (talent acquisition)就好了，其他人真的沒在管這塊 07/18 15:12
28F：→ mirror0227: 推推 07/18 15:52
29F：推 CaffeiEn: 推用心分享 07/20 13:12
30F：推 applefish: 感謝分享 推一個 07/22 02:26
31F：推 PoteeTien: 推分享 07/22 11:55
32F：推 tennis1038: 推 07/26 05:56
33F：推 sizeLarge: 謝謝分享！ 08/19 10:35