作者phonrex (phonrex)
看板Oversea_Job
標題[歐洲] 到歐洲工作請益
時間Fri Feb 12 11:07:55 2021
各位先進大家好，關於到現在到歐洲工作有一些問題想請教 :
本人雖然在台灣已經工作十幾年了，不過一直對海外工作懷抱夢想
在這個坐三望四的年紀加上海外疫情肆虐的情況下，
剛好有找到一個比利時的缺，對方前日也通知錄取，正在等母公司簽OFFER。
因為之前都在台灣工作，歐洲的工作文化以及談 OFFER 也沒什麼經驗，
所以有幾個問題 :
(1)因為在談工作時一定被問到薪水的期望值，面試時我是粗略的給了一個
(稅後薪資)期望的範圍，如果日後 OFFER 給我是落在當初提出的範圍下限附近，
這個仍然是可以溝通的嗎 ?
(2)面試當時跟HR有提到到歐洲去的時候，公司一開始是否有什麼協助海外新進
員工搬遷的方案，HR提到公司這部分沒有特別提供什麼幫助，目前公司內部其他
國家來的人都是自己處理的。不過這部分是否仍可以要求 relocation allowance，
畢竟我跟家人搬過去，一開始交通跟租房費用也是一筆不小的開銷。
(3)因為現在歐洲疫情肆虐，雖然已經有在施打疫苗，但是仍需要時間，台灣最快
在年中也才有可能施打疫苗，所以如果現在從OFFER答應並簽回，辦理工作簽證等等
的程序，跟他們說要六月才能到公司上班(希望等疫情控制住)會不會是不合理的要求 ?
謝謝各位的幫助~
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1F：推 Dontco: 有去過比利時嗎？ 去年去的時候覺得這是個很奇妙的國家 02/12 14:21
2F：→ Dontco: 明明收入在歐洲算後段班 但同樣產品超市賣的價格是我那 02/12 14:21
3F：→ Dontco: 次去的歐洲國家最貴的 02/12 14:21
4F：→ nasalconcha: 比利時人均GDP比英法西義都高耶...這算後段班嗎？ 02/12 14:58
5F：推 wensday: 比利時人均GDP 沒一樓說的那樣吧 物價肯定也沒北歐英國貴 02/12 16:44
6F：→ wensday: 更別說房租便宜得要死 02/12 16:44
7F：推 beingmiao: offer薪水落在下限附近很正常，這是給出下限的缺點， 02/12 17:16
8F：→ beingmiao: 不過絕對可以再談。應該說一定要再談，薪水動不了就談 02/12 17:16
9F：→ beingmiao: 其他福利、假期、津貼、補助、share等等等；不熟比利 02/12 17:16
10F：→ beingmiao: 時，不過relocation 盡量至少要求房租補助（有些公司 02/12 17:16
11F：→ beingmiao: 有自己的住宿安排一到三個月不等）不過這就很難公司了 02/12 17:16
12F：→ beingmiao: 通常越全球化的大公司這方面越完善～ 02/12 17:16
13F：→ porschesun: 雖然歐洲公司大部分都work from home 在台灣歐洲差異 02/12 18:52
14F：→ porschesun: 不大 可能還是要跑一趟歐洲吧 而且notice period 02/12 18:52
15F：→ porschesun: 四個月 可能太長了 02/12 18:53
16F：推 jurassic: 1樓對比利時誤會還滿大的,比利時人均收入沒有前三也是 02/13 00:43
17F：→ jurassic: 前段班,比南歐東歐不曉得高多少, 離後段班很遠! 02/13 00:44
18F：推 mmonkeyboyy: 在西歐算一般啦 稅高 要就要談好整包加簽證 02/13 01:51
19F：→ mmonkeyboyy: 至於薪水就是不期不待沒有傷害 02/13 01:52
20F：→ mmonkeyboyy: 談offer這事你除非是非要不可的情況或是掛M等級 02/13 01:53
21F：→ mmonkeyboyy: 不然都會是接近死豬價 可以談的是其他東西 02/13 01:54
22F：推 HenryLin123: 歐洲的後段班超後面耶。 02/13 03:55
23F：推 p8p8: 歐洲的notice period可以長至半年，三四個月算常見，就提看 02/14 02:59
24F：→ p8p8: 看如果公司覺得太久自然會問你能不能早點 02/14 02:59