作者Roy75117 (優酪乳)
看板Oversea_Job
標題Re: [亞洲] 日本軟體offer請益
時間Thu Sep 28 12:32:36 2023
※ 引述《GinginDenSha (浮游)》之銘言：
: Hi
: 最近拿到日本 R 社的缺
: 做 Search
: 聽說是比較 core 的 team 所以薪水比較起來相對可以
: Base: 12.5M
: Bonus+Option: 4M
: Total: 16.5M (yen)
Base 12.5M，等於月薪約104萬日幣
厚生年金的級距直接攻頂了，一個月扣59475日幣
健康保險料，估計楽天有自己的健康組合，
這個級距一個月大概扣49000日幣
雇用保險料0.6%，所以大概6300~6500 (因為基數還要加上各種手當)
每個月的社會保險料 59745+49000+6400=115145
(厚生年金 : 59745)
(健康保險料 : 49000)
(雇用保險料 : 6400)
先以沒有bonus的情形下去計算所得稅和住民稅。
沒結婚，沒扶養
所得稅約為139萬，住民稅約為87萬
1250萬-139萬(所得稅)-87萬(住民稅)-138萬(社會保險) = 886萬
算起來大約為70%，不過住民稅要延後一年才會開始扣，
所以第一年實際領起來會高一點，每個月約81萬日幣。
入職後的隔年六月才會真正有感的痛。
Bonus的話
社會保險料，大概就是14.3%，然後再扣所得稅。
依你所得的級距來算，大概實際到手是帳面數字的一半。
領起來感覺就是單次100萬bonus，實際到手大概50萬
然後年末調整，會再退一些些給你。
Option應該要入職幾年後才能領，先不計。
高收入請務必善用ふるさと納税。
依你的級距，配偶撫養應該是沒有了
醫療扣除額，每年醫療支出超過10萬的部分可以抵扣所得。
(植牙，視力矯正等等健保不給付自費項目建議都在日本做)
401K/DC/iDeco也可以當扣抵額，這個等你來再自己研究了。
: 現職:
: 台灣軟工約 300萬
: 工作符合志趣，WLB好
: 想請教板友
: 這個薪水在日本大概每年可以存多少？
: 食：自己煮居多，一個月抓3萬、每月1萬吃好一點
自己煮加外食，一個人5萬應該是可以過得非常寬裕。
加上樂天應該有員工餐廳，個人覺得要押到4萬以下綽綽有餘
除非你每天大魚大肉，跑居酒屋。
: 衣：UQ,GU居多，每月抓3千
衣服，鞋子應該不會每個月買，一季抓個1~2萬，夠你買了。
: 住：東京房租15萬，生活用品百元店、donki
一個人的話，不用15萬應該也可以住到不錯的。
住個川崎，一個月10出頭萬應該就可以住到不錯的。
水電瓦斯網手機，一個月抓個1.5萬，綽綽有餘。
: 行：通勤補助
: 樂：每年國內外旅行，一年抓12萬
日幣貶值很嚴重，你要海外旅遊，一年12萬日幣應該是不夠。
國內旅遊一次三天兩夜，可能也要10萬(旺季旅館跟機票不便宜)
如果你一年要國內旅遊三次，可能也要抓個30萬日幣。
: 這樣每年花費大概255萬
: 1650*0.8(稅跟保險)-255=1065 這樣大概準嗎？
粗估基本花費一個月20萬，12個月240萬，加上給你三次國內旅遊30萬好了
然後再抓個30萬，讓你海外旅遊/回台灣/有得沒有的額外消費。
一年支出240+30+30 = 300萬 (已經算得很寬鬆了)
純領基本薪資的情況下，886萬-300萬=586萬。一年想存500萬綽綽有餘。
然後bonus的部分，可以全存。
假設你400萬拿滿，實際到手大概200萬多一些
很不努力存，一年應該可以存約900萬(586萬+2x0萬)，沒問題。
然後來日本後記得申請新NISA，日本有資本利得稅20.3%
用新NISA來存你的退休金
: 樂天軟體工作風氣如何？
: 目前聽起來感覺WLB蠻好的
: 但不知實際狀況
: 會不會公司用的技術差別人很多
: 假設之後要跳槽競爭力不強？
: Bonus+Option 的部分會不會變動很大？
: R 社前景如何？看 EPS 負的好幾年了
: 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 217.140.104.207 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1695875558.A.A90.html
※ 編輯: Roy75117 (217.140.104.207 美國), 09/28/2023 12:51:40
1F：推 GinginDenSha: 感謝好人詳細回答！ 09/28 13:15
2F：→ GinginDenSha: 不好意思不太懂為什麼 bonus 是分開計，然後實領只 09/28 13:16
3F：→ GinginDenSha: 剩下一半 09/28 13:16
4F：→ Roy75117: 因為bonus的厚生年金是照比例扣的，月薪的厚生年金也是 09/28 13:18
5F：→ Roy75117: 照比例扣，但你的月薪級距已經到頂了，所以bonus裡 09/28 13:19
6F：→ Roy75117: 厚生年金的占比會比你月薪的占比高很多。 09/28 13:19
7F：→ Roy75117: 日本所得稅都是先扣，公司會預估你的年薪去預扣你的所得 09/28 13:21
8F：→ Roy75117: 稅，假設你bonus 100萬，社會保險料14.3萬，實際所得86 09/28 13:23
9F：→ Roy75117: 萬，然後你的所得級距應該為33% 86*0.33 = 28.4萬 09/28 13:25
10F：→ Roy75117: 14.3萬(社會保險)+28.4萬(所得稅) -> 42萬 , 實領約58萬 09/28 13:27
11F：→ Roy75117: 然後別忘了隔年度還要再扣約10%的住民稅。所以100萬bonu 09/28 13:27
12F：→ Roy75117: s，實際到手只會剩下一半不到。(依你的級距) 09/28 13:28
13F：→ Roy75117: 此外Stock Option的計算方式跟bonus不同。所以這都是以 09/28 13:33
14F：→ Roy75117: 現金bonus的前提下去計算的。 09/28 13:33
15F：推 qooqoo123: 推詳細 09/29 07:44
16F：推 chocopie: 很詳細 09/29 08:50
17F：→ antpro: 40歳から、介護保険料を払い始めるわ。 09/29 12:29
18F：推 nelley: 這篇不賴 09/29 16:32
19F：推 dennis2030: 這篇超詳細，有佛 09/29 21:19
20F：推 a1wyzz: 推詳細分享 很有料 10/01 07:02
21F：推 gdaa5566: 有料推，如果這個薪水可能會實拿比現職少，建議有其他 10/02 20:15
22F：→ gdaa5566: 誘因或者下一步的目標再考慮，如果單看薪水日本不太適合 10/02 20:15
23F：→ gdaa5566: 我領的第一次bonus大約是帳面的58%，看了心很痛QQ 10/02 20:17
24F：推 tttkkk: 請問您文中提到的所有險跟什麼金的數字 都是自行負擔 還 10/03 07:48
25F：→ tttkkk: 是有一部分是公司會負擔？ 10/03 07:49
26F：→ Roy75117: 我這篇寫的數字都是自行負擔，當然公司有付了同樣的一份 10/03 12:12
27F：→ Roy75117: 詳細看我的下面那篇回文吧。 10/03 12:13