作者vuyan (科技與法律)
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標題[問題]研究生與指導教授之間的關係？
時間Fri Feb 15 22:40:41 2008
研究生與指導教授的關係是屬於受雇人與雇主，還是屬於契約式的委任
研究？
專利法雖然有規定，專利權除了契約另有規定之外，專利權屬於雇主，
但發明人享有姓名表示權，而委任他人研究之發明，除了契約另有規定
之外，專利權屬於發明人，但是，委任者卻可以實施其發明。
但問題來了，如果甲公司委任乙教授某一研究計畫，但是乙教授卻僅是
叫丙學生根據這個計畫的規格來研究與研發，之後，甲公司卻依此申請
專利，但發明人卻僅有列出乙教授，此時，丙學生是否可以主張自己為
發明人，且此時，丙學生是否可以主張其為專利權人？
一般來說，我覺得公司的雇主與受雇人的關係很明確，就算是委任研究
也可以較明確地判斷受聘者與聘主的關係。但是，研究生與指導教授之
間是屬於何者？又常常指導教授是沒有給研究生薪水的，此時其關係的
界定是如何？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.204.142.231
1F：→ hsuhuche:要想這麼多 覺得被利用 那當初還不如不要跟這教授. 02/15 23:31
2F：→ vuyan:樓上的中肯 但是 我是想確認其法律上的關係是何者？ 02/16 00:00
3F：→ forcomet:這是作業嗎? 02/16 00:07
4F：推 piglauhk:1.學生可對主張其為發明人 2.不能 02/16 00:41
5F：→ piglauhk:是否雇主與受雇人 不影響發明人的判斷. 02/16 00:42
6F：→ piglauhk:台灣為申請主義 申請人才是專利權擁有者 XD 02/16 00:45
7F：→ piglauhk:A 委任 B 做研發 B找C來幫忙 成果當然歸A所有 02/16 00:47
8F：→ piglauhk:而且阿..通常委任狀都會說明權利分配 不用擔心太多 02/16 00:49
9F：→ vuyan:此為考專利審查官的一個類似考古題 非作業 02/17 21:56
10F：→ vuyan:如果是在契約未規定下呢？ 02/17 21:57
11F：→ vuyan:是發明人絕對沒有問題 但我較想知道 丙是否可以為專利權人 02/17 21:58
12F：推 yaudeh:研究生領的是助學金，不是薪水吧 02/18 08:26
14F：推 piglauhk:a 和 b 的委託關係明確 b才是受任人 而b 找什麼人去完成 02/18 10:32
15F：→ piglauhk:中間有沒有付錢 依我看..不影響專利權歸屬 02/18 10:33
16F：→ vuyan:我的想法與yaudeh的解答類似...謝謝yaudeh... 02/18 17:47