作者yaudeh (我在竹北用3.5G上網)
看板Patent
標題Re: [請益] IFPE 與 IHPE
時間Wed Feb 11 20:07:37 2009
※ 引述《piglauhk (我要當陽光型男!!)》之銘言：
: C .最後一點 也是最重要的一點 評估對方R/D的實力
: 我老闆說得好 IHPE的成就係建於R/D的能力上
: 配到鳥R/D 你PE幹得再好 也不可能會有任何的產出
基本上，這一點應該是不正確的，
IHPE的工作，不是只有讓公司的RD產出專利，
必要時，專利也是可以買進來的，
基本上，公司的RD能力是其次啦，
公司的財力才是重點，有財力才有RD能力。
至於應不應該跳槽，
我想最重要的指標是公司願意給你的薪水，
若公司重視專利，給專利人員的薪水自然高，
若公司不重視專利，給專利人員的薪水也低，
您也沒有跳槽的必要。
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◆ From: 118.160.110.227
1F：推 cckk969:了解..感謝^^~ 02/11 21:38
2F：推 VanDeLord:想當年我以前那一課預算五千萬(當時老闆說的，應該假不 02/11 21:55
3F：→ VanDeLord:了，因為一片一萬美晶200多顆chip的晶圓當實驗報廢一堆 02/11 21:56
4F：→ VanDeLord:最後還拿幾顆回家當記念<全都表面鍍金bling-bling @@+> 02/11 21:57
5F：→ VanDeLord:)設計一堆doe,DFMEA,FMEA,弄出control plan後,也跟著搞 02/11 21:58
6F：→ VanDeLord:了一堆FA report,最後交給製造良率從90%摔到60%不到,最 02/11 21:59
7F：→ VanDeLord:後搞到整個課收起來,還不是project owner仗學歷(113碩) 02/11 22:00
8F：→ VanDeLord:選錯bom死不認錯，FA結果擺在眼前硬是在老闆面前喬掉 02/11 22:00
9F：→ VanDeLord:有財力也要選對人當RD啊~ 02/11 22:01
10F：→ VanDeLord:ps:我那個年代整個大學錄取率20%,考上113碩士也算是人才 02/11 22:03
11F：推 wwaaww:DOE FMEA...突然想到以前我在晶圓廠的日子 XD 02/12 10:23
12F：推 piglauhk:V兄. 現在考上交大的.也是那個比例阿 理論上是一樣的 XD 02/13 11:28