※ 引述《ntbi (口屋~)》之銘言： : 我是今年九月才開始上班的新鮮人，國立科大碩班通訊畢 早先...肉鬆開了第一槍大樂透， 某大事業集團 最近大刀通訊事業群 有一股淡淡的.....，時機不是很好.... : 公司給的薪資是35k沒加班費有誤餐費 : 一開始想朝這邊走是因為聽說加班情況相較於科技業是較少的 : 但是我幾個月上班下來的感覺是幾乎常態在加班 : 最近在趕計畫幾乎都沒什麼睡，幾乎跟科技業沒兩樣了? : 且加班又沒有加班費... : 我想問說這情況是事務所常態嗎? : 而我本身的薪資其實在台北生活很吃緊 : 是因為就我的學歷來說就差不多這樣，還是其實有更好的選擇? : 若年後尋找其他事務所工作機會，我的薪資是否有希望上升呢? : 請各位前輩可以給我一點建議，謝謝。 每一家事務所都不一樣，每個PE的能力也不一樣； 加班的問題你應該去問你的主管， 對於這種問題本來就可以大方的問， 掌握精確的資訊，是一個PE應有的技能。 不要怕主管或老闆因為你問這種問題而否定你； 會被否定的只有問問題的態度與技巧，而不是內容。 年後換單位的問題要問你自己! 9月份上班到現在也才2個月， 你認為你明年1月的時候，會跟今年9月會有什麼不同，多了什麼籌碼? →→→建議你←←← 該睡覺的時候 就去睡覺 東西出不來，老闆跟主管自然會去解決問題(或是解決你) 如果你的感覺是自己能力夠，但是單位不理想，跟你的籌碼無關， 想換跑道不用等到年後浪費彼此的時間，好的工作機會隨時會被別人佔走。 (履歷2個月跟5個月的工作經歷 沒啥差別) 若情況是換跑道不順利， 機會常常被更有能力或運氣好的人佔走只能繼續撐下去， 或是怎麼談薪資都拉不高， 那就心態先調整成自己是學生，每個月還有三萬五的獎學金可以拿， 想辦法在原單位好好的學習跟表現，專心提升一下自己的功力跟速度吧。 --

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