很多人會很好奇，在材料領域領面，發行30多篇SCI期刊，大約是一半左右為第一作者或聯 絡人，IF總計大概是80多點(大多IF是大於2)，在這樣的情況之下，為何還會屢戰屢敗？ 當然堅持一定要到國立學校教，是一個我認為的主因，因為國立學校教師缺額本來就要面 臨國外回來的學者、私校優秀的學者來挑戰，當然國外有回來的基本優勢，不再贅言。國 內私校老師，則是有人脈的優勢，交的越久，相對的人脈延伸的越廣。所以當然機會相對 的就低很多。我也瞭解他的想法，要考慮出生率一直下降，私立學校處境一定是越來越差 ，他不想到中年以後，要面臨這些問題，故想要一勞永逸，任何一間國立學校，他都可以 接受。但是卻是屢戰屢敗，今年二月到現在，大概丟了20份履歷，面試了六、七家學校， 最後都是不了了之。當然他也會去打聽情況，尤其這個領域他的學長姐遍佈全國，根據側 面得到的失敗消息，不外乎有下列因素： 1.名額其實已經內定，有系上大老或學校有力人士(如：校長、院長等)出面力保，找你來 只是要做做樣子，做一個看似公平，其實是玩弄你的面試過程。 2.大家都知道每個專業領域，還可細分很多種，而在這個情況下，你雖然優秀，但是因為 你所熟悉的專業，已經系上有人了，所以考慮專長重疊下，只好最後淘汰掉你。 3.過去不小心有得罪過人，而這個人剛好也在這個系上，所以在大家都不認識你的情況下 ，只要開會時說說你的短處，你就會出局淘汰。 4.這個系上已經有太多相同學校畢業的博士，未免同一個學校畢業的老師過半，不採用你 也是理所當然。 5.相同應徵者，有人雖然SCI期刊少你很多，但是業界工作多年，掛個總經理或副總經理， 即使學校也知道他拿不到國科會計畫，但是寄望他的人脈能大來龐大的效益。 也有人說，用的你理由只有一條，就是你很優秀。不用你的理由更多，欲加之罪，當然是 何患無詞。只能說大家好好加油吧！ --

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