※ 引述《dearevan (距離10518公里)》之銘言： : ※ 引述《MrAndersonn (安得森)》之銘言： : 我不知道所謂的meeting是指說整個實驗室的人圍爐 : 還是說單獨跟老闆坐下來討論實驗進度與方向 : 如果是圍爐 : 我們實驗室每個禮拜要來一次...可是不用報進度 : (如果有很多data要跟他講並且規畫未來三個月的動物實驗的話) : 我覺得這個還不錯...因為整個實驗方向就掌握在你跟老闆手中 : 然後兩個人像伙伴一樣好好規劃未來...或者辯論一個新點子 : 可是我隔壁的實驗室...(我是104...他們是108號) : 他們家的圍爐就很可怕...都是吃麻辣口味的 : 老闆會一個一個點名問說 : 你這禮拜做了些什麼 : 如果點到名回答的很不理想 : 那麼當場就可以下去領便當了 : 每個實驗室的meeting都有不一樣的氣氛耶.... : 我覺得如果能夠是很良性的互動跟討論會是最重要的 : 不過圍爐的時候因為害羞...很少看到互動討論 : 似乎跟老闆單獨討論比較可行 我們也是有例行性的圍爐..一星期一次, 多半都是老闆報告她上週的行程 (因為我其中一個老闆是澳洲科學院的院士兼委員會成員), 然後多半是一些最近學界 的議題等等. 或是她最近看到啥有趣的paper然後要我看一看. 不過當天下午通常會有人得報告最近研究成果, 然後就開始好戲了... 然後因為我們實驗室常有海外來訪學者, 所以有時候就是換他們報告. 我們壓力沒那麼大. 而且我大多數時間都在海外收資料, 所以這種圍爐更少. 各個學生的情況則是我們自己跟老闆之間另外的meeting(我們實驗室只有6個PhD 學生, 沒有碩士生, 大家自己做自己的). 這樣的好處是如同前文說的, 方向好掌握. 然後進度好掌握, 不會有那種念到 天荒地老也畢不了業的問題. 壞處是, 如果你跟老闆不合或是意見無法達成共識, 那你直接滾的速度也會很快. -- 當世界是自己無法改變的時候, 祈禱一個能改變自己的人趕快出現. --

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