台灣製造業現況分析 http://cdnet.stpi.org.tw/techroom/market/macro/2011/macro_11_004.htm 一、製造業生產活動的變化(見表1) 99年全年度我國製造業生產活動，在國際需求反彈與國內投資擴大激勵下，生產指數與產 值均出現大幅成長。根據經濟部統計處資料顯示，99年全年我國製造業總產值為新台幣 13.83兆元，較98年增加30.68%。從四大產業觀察，產值成長幅度最高的產業為金屬機械 工業，較98年成長40.93％，其次為資訊電子工業成長33.70%，而化學工業則成長25.58％ 。在製造業26中分位產業中，以機械設備製造業較上年成長53.61%為最高，其次為基本金 屬製造業成長49.03%、電腦、電子產業及光學製品製造業成長43.40%。100年1-3月我國製 造業生產指數為130.97，較上年同期成長15.64%，其中3月份生產指數更創下143.08的歷 史新高，顯示我國製造業生產擴張情勢可望延續。 整體觀察，推升我國製造業成長的主因來自於資訊電子業與金屬機械業的需求成長。由於 智慧型手機與平板電腦銷售暢旺，全球綠能產業發展趨勢明確，以及日本震災恐引發斷鏈 危機而湧現提前備貨潮之帶動下，資訊電子上下游產業需求持續攀升；加上，基本金屬業 因機械、汽車等下游產業需求暢旺、國際煉鋼原料價格走高預期漲價心理，推升國內整體 鋼鐵生產續揚；此外，機械設備業受惠於ECFA效益發酵、新興市場與歐美買氣增加，挹注 產業持續增產。 二、製造業出口的變化(見表2) 伴隨歐美與新興國家需求回復，我國製造業出口表現亮眼，99年全年累計出口金額成長超 過3成，創下新高。根據我國貿易磁帶資料統計與財政部海關統計資料計算結果，99年全 年我國製造業出口金額為2,594.2億美元，較上年成長35.04%。而100年1-3月我國整體出 口金額為738.3億美元，成長19.50%，而製造業粗估出口金額則可望超過700億美元（1-2 月實際出口金額為438.5億美元），出口亦將維持兩位數以上的成長。 就產業別表現觀察，受惠於智慧型手機、平版電腦與綠能產業的國際消費市場快速成長， 我國99年資訊電子工業的總出口金額為1,288.5億美元，較上年同期大幅成長39.27%，100 年1-2月整體成長力道雖略微走緩，但電腦、電子產品及光學產品在智慧型手機出口擴張 下，成長幅度仍高達29.95%。在金屬機械工業方面，則在新興市場投資回復與日幣升值的 轉單效應下，金屬機械工業99年全年出口達539.7億美元，較上年成長35.51%，而100年 1-2月更在ECFA效應持續發酵帶動下，出口成長42.36%，為出口擴張幅度最大之細產業。 雖然新台幣持續升值，100年4月份兌美元平均匯率已來到1美元兌29元新台幣的水準，將 對我國製造業出口價格競爭造成不利影響，但受到國際消費需求旺盛，與ECFA等外部條件 改變，應可望淡化新台幣升值之衝擊。 三、投資與就業的變化(見表3、表4、表5及表6) 從工廠設立家數與重大投資申請情況，顯示99年國內民間對我國製造業經營環境信心明顯 回復。在投資設廠活動上，99年製造業整體新設工廠家數為3,581家，歇業家數為3,239家 ，淨增加了342家，而100年1-3月工廠家數淨增加117家，顯示民間對於製造業市場看法轉 為正面，設廠意願提高。在國內重大投資活動上，99年民營製造業新增重大投資案共有 2,119件，總投資金額為新台幣10,219.9億元，而100年1-3月製造業國內投資力道延續上 年表現，新增重大投資案件則共有368件，金額為新台幣3,881億元，較上年同期增加32.6 億元。從國內工廠家數新增淨額增加與新增重大投資金額擴張，顯示國內民間對我國製造 業經營環境信心提高，且投資力道應可延續99年表現。 而在就業機會創造上，而隨著國內生產活力回復，製造業雇用隨之擴大，99年製造業受雇 員工人數（不含產業用機械設備維修及安裝業）達248.8萬人，較98年增加10.65萬人，成 長4.47%，其中以資訊電子業雇用增加人數為最多，較去年增加5.1萬人，其次為金屬機械 業增加了3.2萬人。而100年1-2月製造業雇用人數達254.4萬人，較上年同期增加5.12%， 顯示我國製造業雇用擴張情況優於其他產業表現。 四、製造業短期景氣預測(見表7) 展望100年製造業景氣，從外銷訂單表現觀察，100年1-3月我國外銷訂單金額為1,023.2億 美元，較上年同期成長11.01%，以新台幣計算則僅成長1.93%。其中，3月份之外銷訂單金 額389.9億美元，創歷史新高，較上年同期成長13.37%，以新台幣計算，則為4.99%，顯示 新台幣升值雖壓抑我國出口外銷活動的成長力道；但從歐美市場零售銷售指數、失業率等 經濟指標改善、市場消費信心持續回復，中國、印度等新興國家內需資本投資與消費需求 成長延續，與國際大廠將陸續推出電子書、智慧手機、3D娛樂設備等新產品刺激消費意願 ，均顯示全球需求力道應可延續上年度表現，製造業100年生產將可望維持成長表現。 附加檔案： 製造業現況分析附表 http://cdnet.stpi.org.tw/techroom/market/_doc/macro_11_004.doc 聯絡單位：產業政策組 聯絡人姓名：王詔民(科長) 聯絡單位電話： (02)2754-1255 分機2611 關鍵字：台灣製造業 (經濟部 工業局，2011/05/04) ------------------- 最近的資料 給大家參考 ^^ -- 國家研究院->政治小組-> policy 政策板 █▆▆ █▆▆ 遠離對政黨人物偏好 █ ◥ █ ◥ 追尋「什麼對人民最好」 █▆▆▆ ▆▆█▆▆ ███ ███ ██▋ ███ ███ █▉█ ▁ ▁ ◥◣ █ ▇▇█▇▇ █▇█ █▉█ ██▋ ██ ██▋ ███ ▉██ ◥◢◤ █◢█◣█ █ ███ ███ ███ ███ █ ██▇██◤◥ ◢◤█◥◣ 板 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.136.212.85 樓上的推論也是片面的， 不論任何產業 單位勞動力生產或管理的產值越大時，這個產業的平均薪資也會越高， 乍看之下這個產業用的人少了點、薪資/產值比小了點， 但這樣的工作可能才適合 幾乎都讀完大學、幾乎都想買隻智慧手機、否則就覺得生活不夠有安全感不敢生 的現代台灣人。 要說歐肯系數高的話，鴻海那些組立廠、傳統紡織電子僱女工的、街邊賣珍奶的、 檳榔攤和不發達的體育界 這些養了一些 死不了、跑不掉、賺不夠花 的產業難道有讓人嚮往？ 房仲能年收百萬，因為它的產值成交一戶就是一千多萬的一成 高科技新貴成所以能月薪四五萬還分紅， 就是因為產值/從業人員比值小、單位勞力知識力貢獻大； 能善用員工的時間和智力是企業的經營能力， 但企業照業會撥出一部份盈利給員工，不論是作為人資激勵、 還是道德上養廉、留住人才減少波動。 增加高獲利產業的僱用比例、增加工作機會， 不論是從稅務上鎖定正職僱用人數予以優惠， 強化產學合作、研發成果轉移，讓企業提前在國內佈局人力規劃 還是加強育成效果，鼓勵小、中型微創和服務業創業外銷 也包括行之多年的傳產轉型，提高傳產獲利與職缺 (或擴大企業顧問市場) 都是可以研議的政策目標， 但我不覺得光是拿個比值就可以說 「是否該發展高科技也許該檢討」 這樣的省思太廉價了， 不如都去務農，颱風一來 產值連自己都養不活的情況下，歐肯系數應該傲視全球吧 -- 不過我想，還是會輪給非洲「給我一塊錢」集團吧 ※ 編輯: oodh 來自: 114.136.212.85 (05/10 18:23)