作者hil550 (布萊德)
看板Policy
標題[新聞] 調漲基本工資 宏碁、友達：影響不大
時間Sun Jul 24 10:59:06 2011
2011/07/21 19:30 記者蔡宗憲、陳姿延 台北
http://news.cts.com.tw/cnyes/money/201107/201107210783529.html
基本工資確定調漲5.03%，宏碁董事長王振堂今(21)日表示，由於台灣科技業的製造部門多已外移，
宏碁在台灣也沒有生產工廠，人力佔成本結構比例不大，因此受調漲基本工資影響不大，宏碁將能
隨著產業持續維持競爭力。
基本工資確定調漲5.03%，王振堂強調，包含科技業在內，許多製造業都已經外移至中國大陸，不過
當地其實也有工資調漲的問題，因此對台灣產業而言，問題在於找不到合適的人才，而不是基本工資的問題。
他表示，當他擔任台北市電腦公會理事長時，就曾遇到台灣失業率持續攀高的情況，當時科技業對於
將高附加價值製造移回台灣設立基地多正面回應，無奈就是找不到適合的人，缺工程師也缺服務人員，
因此產業問題缺少適當人才，不在工資問題。
針對資本工資調漲，友達)也表示，政府政策法規確定後，就會依法執行，目前來看，對公司人事成本影響不大。
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我想對本地產業影響會比較大
不過有哪些本地產業會因為調漲基本工資而外移的呢?
還有科技產業缺人才,所以工資問題已經不那麼在意了
這對台灣產業是個好消息啊!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.105.248
1F：→ roxinnccu:不外移也要因應成本調整售價，謝謝 07/24 11:02
2F：→ hil550:物價漲的幅度絕對低於基本工資漲的幅度,再考量受利益的人口 07/24 11:25
3F：→ hil550:物價漲的幅度其實很小. 07/24 11:26
4F：→ roxinnccu:所以還得期待企業主佛心照你規矩辦事囉？ 07/24 11:32
5F：→ stevegreat08:物價幅度少於基本工資上漲幅度就表示台灣完蛋了... 07/24 11:32
6F：→ roxinnccu:照這樣講，這幾年x灣薪水增幅少但也絕對超過泡麵漲的價 07/24 11:33
7F：→ stevegreat08:因為到時候大量失業不遠矣 07/24 11:33
8F：→ roxinnccu:錢，為啥麼泡麵漲了要抗議？ 07/24 11:33
9F：→ hil550:物價漲的原因不是只有因為薪水漲,如果只是因為薪水漲那不要 07/24 11:34
10F：→ hil550:調薪最好 07/24 11:34
11F：→ roxinnccu:不用在那邊兩極化的思考，我在講的是，你要嚷嚷著調薪 07/24 11:35
12F：→ roxinnccu:請注意後果而已 07/24 11:35
13F：→ roxinnccu:不只是因為薪水漲，但絕對會有影響，你敢否認嗎？ 07/24 11:36
14F：→ roxinnccu:你拿園區大企業來說事一點也沒有說服力，一來你不吃晶圓 07/24 11:37
15F：→ roxinnccu:二來這些大企業本來就不受影響，他們要嗎外移，要嗎 07/24 11:37
16F：→ roxinnccu:找新的利基，更現實的是他們的員工本來就不領基本薪資 07/24 11:37
17F：→ hil550:就是物價漲的幅度大於薪水漲的幅度,所以長期而言名目薪資有 07/24 11:37
18F：→ roxinnccu:但跟閣下生活有關的各種中小企業包含你家邊上早餐店可能 07/24 11:38
19F：→ hil550:上升的壓力. 07/24 11:38
20F：→ roxinnccu:他們的投保薪資就是比照基本薪資，他們又不可能外移也 07/24 11:38
21F：→ roxinnccu:沒啥尋找新利基的動力，那我告訴你把成本超過他們極限 07/24 11:39
22F：→ roxinnccu:時就是簡單的三個答案：1.漲價 2.裁員 3.倒閉 07/24 11:39
23F：→ hil550:而因為名目薪資上升造成的物價上漲會小於明目薪資上漲的幅 07/24 11:39
24F：→ roxinnccu:對勞工真的百面都好？think about it 07/24 11:39
25F：→ hil550:度.自己畫圖就知道了. 07/24 11:40
26F：→ roxinnccu:今天當中小企業老闆的如都是證嚴法師大概就沒這問題 07/24 11:40
27F：→ roxinnccu:很可惜，不是 07/24 11:40
28F：→ roxinnccu:我就說啦，你的理論建立在老闆都佛心的角度上，呵呵 07/24 11:41
29F：推 stevegreat08:名目工資率上漲幅度永遠小於物價上漲幅度， 07/24 11:55
30F：→ stevegreat08:對於提升勞工生活品質沒有多大幫助，反而讓他們失業 07/24 11:56
31F：→ stevegreat08:或者讓一些還沒開始就業的人變成沮喪的勞動力 07/24 11:56
32F：→ hil550:有理念並沒有錯,但要先確認自己的是理念還是立場 07/24 12:17
33F：→ stevegreat08:理念立場我不管，我只說我看到的，其他我閉口不言 07/24 16:52
34F：推 saram:證嚴之類的好人來當老闆, 這公司非倒不可. 07/26 09:53
35F：→ saram:佛心救人不救利潤. 07/26 09:54
36F：推 sythen:慈濟在花蓮本部可是很黑心的 07/26 10:08
37F：→ sythen:在慈大工作的朋友有說過慈濟本部是以相對低的薪水讓一群碩 07/26 10:09
38F：→ sythen:博士在幫慈濟管理全球營運 07/26 10:09
39F：→ sythen:當然啦 還是比在地人要高一點 畢竟那是花蓮... 07/26 10:10
40F：推 sythen:我朋友曾經開玩笑說 他很想去唸MBA 論文題目是:「如何以宗 07/26 10:12
41F：→ sythen:教信仰方式同時使企業達成高效率及撙節成本目標」 07/26 10:13
42F：→ hil550:既然你要當義工做善事,酬勞看那麼重幹什麼? 07/26 10:15