全球觀點－創業挽救經濟沉痾 http://0rz.tw/5AOJN GenOn Energy執行長穆勒（Edward R. Muller）與Principal Financial集團執行長施柏 文（Larry Zimpleman）周一共同投書華爾街日報，力陳唯有採取根本改革措施，讓創業 更迅速簡單，才能真正振興美國經濟。 　大家都知道美國和全球經濟正陷入困境，也都瞭解在政府嘗試過一些傳統的宏觀調控工 具，用盡方法試圖振興民間企業需求成長之後，但目前結果看來平淡無奇，並且短期應該 無法立即見效。 　美國聯準會可能會採取第3輪量化寬鬆政策，但消費者和企業都對經濟與股市前景都感 到憂心忡忡；歐洲則是不斷地在紓困協商之間打轉；迅速擴張的新興市場經濟，成長力道 也似乎面臨瓶頸，苦於為通膨降溫。 　作者認為，國會應該為重建經濟打下根基。 　兩位作者來自截然不同的兩家公司，但他們共同表態支持政府應更加重視創業。他們強 調，創業是提振美國經濟、扭轉局勢的契機。在美國經濟體中，可帶動就業成長與創新最 有力的源頭，就是新公司的形成。 　作者之一的穆勒所執掌的GenOn公司，是全美最大的發電廠經營業者之一。若沒有持續 成長的新創企業與新創企業員工的存在，該公司的電力需求恐怕無法提升。 　另一位作者施柏文旗下的Principal Financial集團，提供員工福利方案給予10萬家正 在成長的企業，這些企業合計聘僱600萬名美國人，此方案中包括近800家創業公司。 　作者強調，企業數量不斷增長，才是目前最實質的就業創造者。除非美政府各個層級皆 能夠挪除那些阻礙創業家開創新事業的法規條文，否則，無法重振美國消費者的信心。 　考夫曼基金會（Kauffman Foundation）最近提出稱為新創企業方案（Start Act）的一 系列建議。這些不用花費政府一毛錢的建議包括： 　一.給予聘僱美國勞工的海外創業者永久簽證。 　二.對初期投資的資本利得稅進行減免，以降低資本成本。 　三.股東可自行決定退出沙賓法案（Sarbanes-Oxley）， 以減少企業進行首次公開上（IPO）的障礙。 　四.對於想要加快處理的專利申請者索取較高費用，以消化專利辦公室的申請案件。 　五.給予學者創業者授權自由，以讓他們創意能加速商業化。 　六.由政府提供資訊，以對各州與地方的新創企業友善度進行排名。 　七.定期廢除老舊法規，並訂定連貫政策，只讓利多於弊的新法規能上路。 　作者們強調，目前時間已經所剩無幾。總統必須盡快與國會領袖進行協商，以發展一套 創新政策，讓新創就業機器重新啟動。儘管這個國家對於稅制與支出依然意見分歧，不過 讓企業不要受到政府過度干擾，而能全力施展魔法的想法卻是獲得一致性支持。 　目前外界正在觀察美國的一舉一動。美國國債價值也許不如以往，但我們卻不能讓我們 的創業精神遭到損毀。 　作者們表示，美國大型企業對於驅策美國前進雖然各有看法，但是眾所皆知，推動我們 經濟的能量，是來自於具有創意，並且能建立信心與樂觀的新公司。當我們的領袖能明瞭 ，並且也付諸實行，所有民眾都會因此受惠。 ----------------------------- 沙賓法案(Sarbanes-Oxley Act；SOA) http://0rz.tw/xcVFE 2001~02年間，美國安隆(Enron)與世界通訊(WorldCom)相繼爆發財務醜聞，暴露上市公司 會計、證券監管等多方面缺失。美國眾議院議員Michael G. Oxley及參議院議員Paul S. Sarbanes遂提出沙賓法案(Sarbanes-Oxley Act；SOA)，明定企業必須以文件(至少保存5 年)記錄各項財務政策與流程、改善財務報告權責制度、提高製作財務報告效率，種種措 施都是為了鞏固投資人信心。 SOA原名為「2002年上市公司會計改革和投資者保護法案」，兩大重點分別為對會計職業 及公司行為的監管，以及提高對企業主管階層進行經濟詐欺、犯罪的刑事責任。SOA標誌 了美國證券法律根本思想的轉變，也就是從以「公開揭露」為架構的1933年證券法及1934 年證交法，轉變為具有「實質管制」作為的SOA。 SOA不但為企業會計、證券監管方面帶來許多變革，同時也為企業IT部門帶來許多挑戰。 首先，隨著文件數量急速上升，企業必須強化企業內容管理(Enterprise Content Management；ECM)，解決文件在各系統間的格式差異問題，所以勢必需要導入智慧型文件 解決方案，並將政策文件紀錄與流程全面自動化。資料生命週期(Information Lifecycle Management；ILM)以及資料歸檔(Data Archiving)的問題，也讓企業必須投入 更大的心力解決資料儲存問題，並提升系統效能以因應可預見的資料量膨脹。 ----------------- 對沙賓法案實際的成本和 法案的功能大小不太了解 我覺得 1 2 4 三點對台灣而言也滿值得參考的 至於第六點嘛，公開資訊是好的，但講到排名， 在台灣可能會產生不必要的過大推動， 畢竟「對創業友善」就可能過少的限制和監督、也可能不公，這還有待考量… -- 男なら　誰かのために強くなれ 只要是男子漢　都會為某人而變堅強 齒を食いしばって　思いっきり守りぬけ 咬緊牙關　下定決心守護到底 轉んでもいいよ　また立ち上がればいい 跌倒也無所謂　再站起來就好 ただそれだけ　できれば 只要做得到這個 英雄さ All Right！ 你就是個英雄了！（All right!） -- DOA 英雄 -- --

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