http://ppt.cc/bmej 《日薪制 每月不到2萬》佳能徵派遣工 民眾興趣缺 自由時報自由時報 – 2012年11月22日 上午4:22 〔自由時報記者蔡宗勳／嘉義報導〕台灣佳能嘉義廠員工「缺很大」﹗需用員工總數兩千 兩百人，雖經一再徵才，目前僅進用一千三百八十五人，人力嚴重短缺，基層員工反映因 派遣人力占多數、缺乏保障，加上薪資偏低，才會乏人問津。 針對這些問題，佳能嘉義廠以沒有對外發言窗口為由拒絕回應。 被視為嘉義縣經濟繁榮指標的大埔美精密機械園區第一期，目前已有佳能、旭源包裝與皇 嘉鑄造等三家公司設廠，旭源需用員工一百六十二人，已用一百四十八人，其中嘉義縣籍 一百二十九人、外勞十三人、外縣市六人﹔皇嘉二十位員工都已補齊，清一色是嘉義縣人 。 人力需求最大的佳能，雖然經過數十次公開徵才，但目前留用的只有一千三百八十五人， 其中派遣工就有八百五十人、比率逾六成，自行進用的五百三十五人，嘉義縣籍還居少數 ，僅兩百二十八人。 佳能員工上全國最大學術網站PTT討論指出，佳能招募員工，不管是公司自招或是派遣公 司招，都是三個月一聘的約聘工，而且是算日薪，但由於不是每個月都能上班二十二天， 以十月份為例，就只上十七天班，還領不到一萬五千元。 滿半年 才能參加轉正考 員工說，約聘工因採日薪制，每個月能領到兩萬元就偷笑了，除非轉正職，才能從兩萬七 千元起薪，但轉正職門檻可不低，要先做滿半年，才能參加一年兩次的轉正考，而且正式 職缺有限，有人考了三次才過關，難度不小。 佳能員工強調，有些人因遲遲無法轉正，選擇離開，造成第一線的作業員流動率很大，目 前就有不少人從台中廠南下支援，才能維持運作。 縣社會局表示，佳能作法並未違反法令，但籲請業者能降低約聘率並適度調高薪水，員工 安心，離職率就低，相對提高生產效能。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.172.80