作者yehth (小翰)
看板PublicServan
標題Re: [請益] 114年請育嬰留停對機關甲等比例的影響?
時間Wed Apr 29 22:09:22 2026
其實我沒有要拉育嬰留停的人或另2位考甲的來吃乙，我要挑戰的是甲等比例這件事，趁著
115年人總似乎對甲等比例有點動搖的時候。我也知道成功率很低，也許1%或更低，就是試
試看，機關預算員額不含首長有6個職員，年終全考只有3個人，從這角度來爭取，就算輸了
，也要讓首長跟上級知道基層是會叫的，說不定下次就用咬的。
回到育嬰留職停薪，看起來是1.年終的另考可以算甲等比例的分母但不佔分子。2.不在年終
辦理的另考完全不列入甲等比例分母分子計算。1可以幫同仁提昇一些拿甲的機會，2不影響
同仁，也未必就保甲，畢竟，育嬰留停的人本身很犧牲，但是同仁也很慘。
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1F：推 kutkin : 就還沒修法 你要挑戰那個聯名簽 04/29 22:13
2F：→ Anneys : 如果機關說，不是因爲比例，而是它就是覺得你該乙呢 04/30 12:22
3F：→ Anneys : ？你怎麼打？ 04/30 12:22
4F：推 qqbaby56 : 精神上支持你，在上提供行動要利弊分析，公務體系 05/01 15:21
5F：→ qqbaby56 : 很討厭刺頭，超懼怕輿論;除非你擁有被討厭的勇氣， 05/01 15:21
6F：→ qqbaby56 : 不然從大眾視角下行動勝算比較快 05/01 15:21
7F：噓 rhealin : 第一篇完全是為自己私利的發文，被噓後改變成替大家 05/03 21:45
8F：→ rhealin : 爭取而發文!? 你這個因育嬰拿甲你拿卻乙的復審有什 05/03 21:46
9F：噓 rhealin : 麼實質的幫助!? 05/03 21:48
10F：噓 rhealin : 最後，直接跟你講考績法會在近期內就會修正，不用你 05/03 21:51
11F：→ rhealin : 的挑戰... 但要麻煩你說到做到，把復審書PO上來給大 05/03 21:52
12F：→ rhealin : 家看看到底是拉育嬰乙等還是砲75%不公平...謝謝你 05/03 21:52