我也有看到一則報導,與你們分享：） 我們的島：辦公室做環保 文字：林燕如(公共電視記者)；攝影：陳慶鍾(公共電視記者) 每個人平均在辦公室待8小時以上，卻很少有人想到在辦公室裡做環保，老生常談的像是 隨手關燈、下班關閉電腦等，但還是經常有人忘記，比較內化成習慣的大多是回收紙張。 辦公室做環保還有很多可以做的，你我都可以貢獻自己的力量，只要小小的動作改變，或 許在短期間看不到成效，但卻能影響深遠。 每天隨手買杯咖啡、不小心重複列印了好幾張、信封寫壞一次就丟掉、老是有人下班不關 電燈或電腦，這些動作的背後，是否有看到辦公室環保的問題？ 在台北有間辦公室很特別，他們會把垃圾拿來秤，還做成紀錄追蹤，它是博仲法律事務所 。袁詩薇是事務所綠色辦公室小組的成員，負責紀錄垃圾量，如果垃圾量異常，也會提醒 同事注意垃圾減量。 這家公司的廁所也暗藏玄機，答案就在這條紅色的水管。沿著管線往外看，可以發現管線 延伸到3個大鐵桶，裡頭裝的全都是雨水，利用回收的雨水作為沖馬桶使用，可以節省不 少水費，也不會浪費乾淨的水資源，可說是一舉兩得。 事務所負責人文魯彬投注心力改善辦公室的環境，希望建立讓員工感到舒適愉快的場域， 也希望能激發出員工對環境的關懷，因此設置了屋頂花園，讓員工放鬆身心接觸自然，並 規劃堆肥廁所，讓員工對堆肥過程有更多的認識與了解。文魯彬認為只要處理的方式適當 ，排泄物也能做最妥善的運用，廁所採用乾溼分離的方式，廢水會流到左側的5道水生植 物池過濾，最後出來的水清澈透明，可以用來澆灌盆栽，是最天然的肥料。 綠色辦公室小組成員之一馬竣功認為，辦公室的環保可以分成教育跟執行兩部分，除了透 過電子郵件灌輸同仁相關的環境知識，也經常舉辦減碳作戰的活動，鼓勵同仁參與環保行 動，像是自備環保餐具、鼓勵爬樓梯、減少塑膠袋的使用等，馬竣功說：「永遠都還有可 以做的」。 離開博仲法律事務所，我們來到一處黑暗的辦公室，這是怎麼回事？這裡是高科技產業的 台達電子，為了省電，員工自發性的在午休時間關燈休息。 每一年台達電都設定減少3%的用電量，今年的門檻拉高，目標鎖定減少10%。負責執行的 人力資源部沈謙蓀副理，從耗電最大的空調開始改變，將密閉窗戶換成百頁氣窗，方便空 氣流通，也能減少冷氣使用，電腦螢幕上的中央監測系統，也能讓辦公室的溫度維持恆定 ，照明方面除了燈具減量，警告標誌也改成LED 照明，亮度沒變，瓦特數卻能降低1/7。 電源開關也透過分區控制，減少無謂的電費支出，還採取了水滴式水龍頭、省水馬桶等節 水措施、辦公室綠化競賽等，幾個動作下來，公共用電的部分與去年同期相比，節省了20 幾萬元，不但減少企業費用，也替地球少去負擔。 從台達電的例子來看，企業進行硬體設備改善，讓員工生活在講求環保的辦公室內，自然 也能感受到企業的文化，也讓環保的觀念生根在自己的內心。 不論是企業或是個人的環保行為，辦公室裡可以發揮的空間很大，比如電子公文系統、或 是採購綠色標章產品、改用可以重複清洗的杯子等，只要從珍惜資源的心態去想，任何的 行動都能有所影響。 過去，我們認為做環保會犧牲掉生活的便利性，那是因為我們習慣了消費資源，只要反過 來想，節能當然也能變成習慣。辦公室做環保，或許只是行為上的小小改變，但就像是水 面上的漣漪，將會一波波、一圈圈地，慢慢地擴散出去。 採訪側記 來到樓頂的花園，冬陽和煦地映照在臉龐，檸檬香茅、迷迭香的獨特香氣隨著陣陣微風飄 逸而來。文魯彬指著其他的辦公大樓說：「這些都是欠債的花園。」從小在農場中長大的 他，認為人應該要接觸自然環境，工商社會強調工作跟生活分開，好好認真工作，退休以 後再去放假遊玩，在他看來卻是不健康、人格分裂的社會。應該把工作跟生活整合在一起 ，公司負責人也應該提供這樣的環境給員工，例如屋頂花園、托兒所等設施。給員工愉快 的辦公環境，工作效率也會提高，更能激發員工的社區參與度，甚至對環境的關心。 --

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