報導連結： https://news.pts.org.tw/article/789668 長庚接手經營大同醫院週年 員工批薪資縮水遊行抗議 發布時間：2026/1/8 12:45更新時間：2026/1/8 20:43 王柔婷s昭權 地方報導 【結論先講】 高雄市立大同醫院去（2025）年元旦轉移經 營權，由長庚醫療體系接手，留任的大同醫院 員工上午出面抗議，控訴市府當初承諾經營權 轉移後，留任員工的福利會更好卻跳票，員工 不滿薪資變相縮水，舊有年資也沒延續，院內 醫護人員不斷離職。市府接下陳情書，後續也 將研擬回應，但是陳情人員不滿市府現場說明 ，揚言後續會不定期發動抗爭。 將陳情書及陳情文宣丟在地上，高雄大同醫院 員工不滿市府回應，集結上百人繞行市府四維 行政大樓抗議。 高雄大同醫院2025年元旦起經營權移轉，部分 員工留任已滿1年，但員工指控市府當初承諾， 留任員工薪水福利、勞動條件都比高醫經營時 好，卻沒兌現。員工控訴被扣減獎金導致薪資 縮水，還有人發現新團隊進駐後個人年資歸零 ，導致醫護人員大出走，大同醫院工會統計到 2025年10月為止，院內已有105人離職。 高雄市立大同醫院工會理事長王瀞婉指出，「 我們各單位的人幾乎都少了一半，我們快要撐 不下去了，我們要的是薪資福利不縮水，獎金 要公平，不要再發低薪。」 大同醫院現任員工則說：「光年薪就比前年高 醫發給我薪水，我總計後少了15萬，我的工作 量跟我的付出根本不足以用這個薪水來比擬， 因為我一個人做了好幾個人份的工作。」 面對指控，長庚醫院發出書面聲明，強調管理 制度合法合規，也依計畫契約確實執行；市府 則回應，去年10月底檢視，長庚依合約已為員 工每月加薪5000元，納入年終獎金及退休金計 算，大同醫院為提升醫療品質，經營權移轉首 年添購設備致未達盈餘，無法分紅，協調後， 院方公告今（2026）年1月下旬加發特別獎金 。 高雄市衛生局副局長潘炤穎回應，「所有的同 仁，包含在市立醫院、包含在我們所轄所屬的 這些醫療院所，如果有一些違法違規或不合理 的這些待遇，基本上衛生局這邊會一視同仁地 依法依規處理。」 陳情員工認為市府有偏袒長庚醫院的情況，雙 方不歡而散，大同醫院工會則揚言將不定期發 動抗爭。 洪詩宸/編輯 ------------- 暖爆 看來長庚是業界最低 想考醫學系的 請慎重考慮 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A505GN. -- ◣ ◢ <◢. .◣ 野ブタパワー ~~~ ╰◥ @@ [31m 囿`入!! ＞ ︱﹨ --

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