作者HOWARDSHE (HOWARDSHE)
看板SW_Job
標題[請益] 我該怎麼做
時間Wed Apr 4 02:53:28 2012
大家好!我是某私立大學社工所的學生
之前學校教授為某一基金會執行長，因社工員離職詢問我能不能承接該社工員的工作，
因當時已9月所以我就接下來做做到年底核銷，協助該方案完成。
在今年年初因同該名教授在外成立新的協會，老師詢問我是否能繼續做，仍然為聯勸方案
，但該協會只有我一人就是所謂的一人社工，雖然在另一分處有其他社工員，但在本處只
有我一人，因我是日間部學生，所以與該教授討論因5天上班時間扣掉上課時間大約會佔
掉1天，所以薪資8折來算。
我的工作主要是以外訪為主，所以在辦公室的時間較少，近日收到該名教授EMAIL上面提到
他覺得我只能處理協會65成~7成的事務，所以無法給我8成薪.......
想請問各位前輩我該如何處理這件事，因為我如果妥協，下次難保他不會再用一樣的理由
凹我，因目前也還是在學的身分也不想和老師撕破臉。
若要提離職該如何提？
第一次在社工板發文，想請問大家的意見，謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.73.161.244
1F：→ chabume:是文化的學生嗎? 04/04 04:01
2F：→ A19870720:文化不是社工所 04/04 08:57
3F：推 nneekkoo:可以找勞基法權益維護促進會 請他們幫忙要應有的薪資 04/04 09:57
4F：→ nneekkoo:諮詢電話0931595053 04/04 09:58
5F：推 lighthearted:做完現在做的 表達離職意圖 不接新工作 作交接清冊？ 04/04 09:59
6F：→ nneekkoo:如果你沒簽員工契約 可以爭取的回來 有契約更可以爭取 04/04 09:59
7F：推 A19870720:如果不是你的指導老師 那可以跟你的老闆談談 或許他可以 04/04 10:50
8F：→ A19870720:幫你 自己的課業還是首要 我想一個好的老師 不會刁難 04/04 10:51
9F：推 wadepzw:因為牽扯到工作量，可以請他開出職務說明，要記得錄音喔 04/04 12:45
10F：推 KaoPipi:薪水和勞動內容是兩件不同的事 這點法律上完全站得住腳 04/04 13:43
11F：→ yhhh:是協會還是基金會阿？！ 04/04 15:43
12F：→ cutemarvin:台中？ 04/04 15:48
13F：→ melonlon:是支持社工派遣那位老師嗎 04/04 18:29
14F：推 wslike:公布名字出來吧! 04/04 23:21
15F：推 coolIchiro:推公布名字 04/05 08:40
16F：→ JCA53113:叫人家公佈名字的是怎樣= =|| 標準看熱鬧心態..原po就已 04/05 12:42
17F：→ JCA53113:經人在江湖身不由己了 還在學怎麼小蝦米鬥大鯨魚~就算真 04/05 12:43
18F：→ JCA53113:抖出來又怎樣 到時也是解釋說雙方溝通上有晤會之類的帶過 04/05 12:43
19F：→ JCA53113:到時倒楣的是原po而以..社工圈又不打說不定以後連就業都 04/05 12:43
20F：→ JCA53113:會碰到麻煩 不要亂害人家...鬥不贏硬碰硬只是死更快.. 04/05 12:44
21F：→ bigfeet:表達你的無能為力，以及必須於一至兩周內離職，先走再說 ~ 04/05 16:59
22F：推 avalon1:好大一隻駝鳥 04/05 19:11
23F：推 b0807love:文化社是社福系、所；說要寫論文壓力太大好了。 04/06 11:13