※ 引述《somesun (Donna)》之銘言： : 如題， : 小妹工作年資累積兩年六個月， : 目前的工作十個月左右， : 現在的督導工作年資約三年， : 督導在目前的方案工作不到兩年， : 工作內容是個管， : 自認是很菜的社工， : 在工作上常會遇到瓶頸， : 但現在的督導不太有辦法給處遇建議， : 常會給一些沒有方向性的建議， : 比方說大量的建議持續追蹤關懷， : 總之就是沒有目標性的建議， : 或者帶著我去找承辦求救處遇方向， : 是一個讓我覺得很無助的情形， : 請問大家會因為督導的專業支持太低而離職嗎？ : 想聽看看大家的想法， : 是不是我自己對督導的角色有太過度的期待.... 為控制體重，原文就不吃了... 話說最近看以前帶的實習生，終於考取社工師， 想起那些年，我剛從學校畢業，在實務經驗有限情形，當這位實習生的督導， 擔心可能會誤導這位實習生，到現在都覺得很對不起，就來認真回應一下。 既然原PO說，因為督導的專業支持太低，考慮離職， 先請原PO思考一下：為何會進來從事現在的工作？ 離家近？為養家、還助學貸款？ 覺得工作環境不差，或認同這單位？ 希望學到實務經驗？工作內容是想要的？ 思考好後，分成兩種方向： 一、不離職： 可學我帶的那位實習生，這位實習生告知我後， 自行主動向主管、其他督導請教，學到不少實務經驗，思考未來職涯方向。 二、要離職： 有些前輩建議到大單位工作，較容易找到督導，其實不一定， 重點是找到有能力，且有心的督導帶領。 至於看原PO提到，督導願意帶原PO請教承辦，表示還願意向外求助，不是最慘的... -- 推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11 推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11 推 bug:你現在在做什麼呀？ 01/23 13:12 推 cat:報告 在製作「社福開箱文」、「新成語大百科」系列作品！ 01/23 13:12 推 bug:看 這樣支持就可早些看到：https://f14mp5.wordpress.com/s/ 01/23 13:13 --

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