※ 引述《minijun (HSBC我來了!)》之銘言： : ※ 引述《amy2222 ()》之銘言： : : 有沒有工作經驗很重要嗎？ : : 那剛畢業的人怎麼辦呢？ : : 難道要在家蹲嗎？ : 看公司 : 有的公司很跩 看不起打工經驗 : 有的公司會就你打工的經驗觀察你可能具有的特質 : 不過打工經驗這種東西是沒辦法彌補的吧 : 我是蠻建議大學生行有餘力找個打工累積一點社會經驗 : 對於日後找工作多少有點助益 推~ 我覺得工作經驗要從幾方面來看. 1. 兼職/正職 工作經驗的計算, 大點的公司通常是以正職來算, 所以兼職是不計入的; 需要工作經驗, 有時需視職位本身需求, (我僅針對新鮮人/基礎工作, 低階/高階主管的人力市場特質不同, 恕不比較) 譬如企劃專員, 通常是要馬上能開始做企劃, 所以通常無法承受訓練無實際企劃經驗的時間. 那要如何累積企劃經驗, 就可能得先從企劃助理做起. 2. 相關性 關於兼職或短期打工經驗, 若是應徵正職, 一般而言寫在履歷表上不一定有效用, 也不一定不可行; 性質接近者, 兼職寫上會有幫助的; 不接近者, 就算正職經驗可能也沒用; 舉例來說, 金融業是很明顯的, 我認識會計部的同事, 之前在事務所的三年經驗是完全沒被公司計入的, 但是在面試時, 這仍是有力的背景. 3. 有經驗/沒經驗 當然很多公司希望找有經驗者, 大家都會想: 那新鮮人何時才能累積經驗啊? 有的工作注重"人格特性", 譬如業務, 那麼也許在展覽打工賣電腦都該寫上, 尤其是服務業, 做過客服等, 老闆至少藉此判斷你是否能具面對人群的個性 雖然大家討論的主題是講求經驗的正職, 我想從我兼職的經驗給網友參考, 大學時我找兼職打工, 都是在大企業中當助理, 我很積極請教, 也遇到不錯的正職同事, 都不吝教授他們的專業, 因為我會跟老闆借書看, 有時她會視機密性質跟我說, "這個文印給每個同事一份, 你可以留一份自己看" 所以即使是影印, 電腦輸入等工作, 我覺得我用眼睛學到了很多. 當時我是台大日間部的, 但是這打工影印打字既然沒用到我所學, 我覺得領一般一小時不到100的薪水, 以助理而言很平常, 這樣在三間公司熬了兩年, 我一畢業後面試, 這些經驗都變得很有用, 即使在計算年資上沒有實際助益. 我進入一般大學畢業生較難直接進入的金融業大規模交易室, 我是我們部門有史第一個收的, 只有大學學歷的正職. 我很建議若想做長遠點職涯規劃, 大家在找兼職時不要以錢為考量, 若當時選擇多幾十或幾百塊的服務業/家教, 我可能找工作不會那麼順利, 雖然當時真的很辛苦地做沒排班彈性的工作, 往返學校公司趕場, 工作內容也不有趣, 被同學罵說我不懂得享受人生, 嗯......好好規劃自己的人生, 有時會多點機會可以選擇自己的興趣, 有點冗長, 看到這裡的我給你拍拍手. -- 內.有.惡.貓 http://www.wretch.twbbs.org/album/album.php?id=teriyaki&book=2 --

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