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大家好 我現在進這間公司也快半年了 最近才無意得知 這個月剛來的新人 薪水比自己還高 而且還不是高一兩千那種 是整整差了超過20% 知道了之後 其實心裡滿不是滋味的 本身算是不同相關領域轉職 當初錄取的時候就有跟我說過 因為我無相關經驗也非本科 所以起薪會稍微低一點 這個我接受 如果說這個新人是有經驗的 或是學歷特別亮眼 那薪資差的情況我還能認同 但這個新人也是無經驗的也非本科 而且我們學校也是屬於差不多區間的 學歷相當 難道只因為外表比較好看就給比較多嗎? 重點是我覺得他的工作狀況也沒有特別好 很多事情理解能力不太好 而且他還都不去問別人 都是我在教他 煩 我們公司也沒有什麼試用期的規定 所以現在雖然我工作部分都沒什麼狀況 卻也不知道用什麼方式去爭取起薪更高一點 為了這個問題心情很浮躁 影響到在工作上的衝勁 現在到底該怎麼辦才好? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9080. --



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1F:→ cityhunter04: 這就是為什麼薪資要保密了,你根本不知道為什麼人 03/23 14:31
2F:→ cityhunter04: 家能領高薪,就只是讓你不爽的而已 03/23 14:31
3F:推 shine32025: 離職再重應徵進來 才半年而已 03/23 14:41
4F:→ abc0312: 同工不同酬還差那麼多是誰可以接受 03/23 14:53
5F:推 crazywill: 一樣的薪水,如果薪人進來低你20%,就會很爽? 03/23 14:54
6F:→ crazywill: 薪水跟自己比 就好吧 03/23 14:54
7F:→ crazywill: 覺得薪水對不起工作量 就離職 03/23 14:55
8F:→ beareight: 你才半年你倆都是新人,進來一個月,工作要提問不是很 03/23 15:13
9F:→ beareight: 正常,不爽就離職 03/23 15:13
10F:→ kevinmeng2: 離職或是跟你家主管說啊 03/23 15:34
11F:→ jpnldvh: 講一堆不就忌妒 找公司談啊 不爽就離職 03/23 15:35
12F:→ jpnldvh: 新人比自己低還真的就很爽 別不信 人性就是見不得人好 03/23 15:36
13F:→ jpnldvh: 新人比你高薪不是他問題 是老闆問題勒 搞清楚 03/23 15:38
14F:→ jpnldvh: 台灣人就這樣 勞方內鬥自己人最會了 03/23 15:38
15F:推 xvited945: 半年而已就覺得自己是老人啦,剛出社會? 03/23 15:48
16F:→ xvited945: a了一下ID發現三篇文章都在噴新人,到底是多不平衡? 03/23 15:49
17F:→ xvited945: 不爽離職,不用一直發類似的文章 03/23 15:49
18F:噓 zaza5566: 有夠可憐 不爽就離職啦 公司就看不起你啊怎樣 03/23 16:16
19F:→ zaza5566: 多個半年而已 是要多跩? 03/23 16:18
20F:推 lyl122333: 偷偷告訴你 薪水是用談的 是你自己透露非本科給主管壓 03/23 16:36
21F:→ lyl122333: 價的 有本事的話建議就直接換工作了 前公司遇過一樣的 03/23 16:36
22F:→ lyl122333: 問題 我直接換了月薪+35%的 03/23 16:36
23F:噓 harryfr: 有能力的人根本不用煩惱這些 03/23 16:53
24F:→ noli523: 我覺得要看你跟什麼主管,我的主管這家公司待我很好,可 03/23 17:28
25F:→ noli523: 惜他準備離職了,他經常鼓勵我也覺得我很優秀,不過我真 03/23 17:28
26F:→ noli523: 的只是覺得他願意給我舞台跟學習機會,這件事我很感謝他 03/23 17:28
27F:→ noli523: ,當初也來了一個新人跟我做一樣的工作,談的薪水比我高 03/23 17:28
28F:→ noli523: ,但是他可能是工作態度沒得我主管緣,我帶這新人不到一 03/23 17:28
29F:→ noli523: 個月他自己就離開了,總之你也別想太多,儘量做,做到主 03/23 17:28
30F:→ noli523: 管稱讚你,你再看看今年會不會調薪,有的話你就繼續待, 03/23 17:28
31F:→ noli523: 畢竟你年資跟工作相關經驗都還不夠,這建議你參考看看 03/23 17:28
32F:噓 kurtis0359: 怎麼不找找自己問題 03/23 17:32
33F:推 maye: 其實外表好的人也是他的優勢之一。 03/23 17:44
34F:推 mikechang829: 這就是為什麼薪資要保密啊 職場上真的常同工不同酬 03/23 18:07
35F:→ mikechang829: 啊 03/23 18:07
36F:噓 pttano: 薪資問題ㄧ律建議離職 03/23 18:17
37F:推 lasara7890: 推 外表好也是優勢之一 03/23 18:43
38F:→ peter98: 這不是很正常嗎? 你可以跳槽阿 03/23 18:52
39F:推 hsin1106: 下一間公司想辦法談到比裡面的員工領的多 心態就能平 03/23 18:53
40F:→ hsin1106: 衡了 03/23 18:53
41F:推 abc0312: 也許把重點放在之後是否調薪比較重要,本來在這裡要有友 03/23 19:17
42F:→ abc0312: 善的回應就很稀,有可能他們工作也壓力大吧 03/23 19:17
43F:→ aimlikenoob: 公司覺得他天花板比較高,想要留著 03/23 19:27
44F:推 chinaeatshit: 不爽就離職 但我覺得你不敢 03/23 20:04
45F:噓 terryroc: 你還很年輕?薪水只要自己覺得夠就好,不用比... 03/23 20:45
46F:→ shooter555: 離職換下一間 就是最好的抗議 03/23 20:52
47F:推 fanyuan: 薪資保密真的有必要,難道要身家調查到你滿意嗎..... 03/23 20:54
48F:推 j02850: 狗屎的薪資保密有必要 建議談調薪 同時準備找別家 03/23 21:11
49F:推 AISC: 其實就老人腳麻而已 老一輩的人生小孩生太多 過度競爭 03/23 21:21
50F:推 AISC: 長得好看的人薪水比較高也是有研究指出的 所以你不用難過 03/23 21:25
51F:推 linwukin: 人家有經驗就贏你這小白了 03/23 21:39
52F:→ icehost: 看到發這種文 新人薪水比你高也不意外… 03/23 21:49
53F:推 banana1: 就看自己能不能跳到更高薪水的公司啊 03/23 23:12
54F:推 naifing: 你這個情況還蠻常見的,我的意見跟其他推文差不多,但心 03/24 02:10
55F:→ naifing: 態不要不爽,當作了解這個職位該有的薪水,然後去面試其 03/24 02:10
56F:→ naifing: 他公司談薪水 03/24 02:10
57F:推 furio: 離職再面試進來? 03/24 07:11
58F:推 b123489111: 要不要試著用比較正向、不帶情緒的方式,詢問一下自己 03/24 08:16
59F:→ b123489111: 的薪資調整機會,別讓這件事影響自己的心情和工作狀態 03/24 08:16
60F:推 gm3252: 其實才半年也不用想太多,直接離職找別家就好 03/24 09:23
61F:推 Dusha: 發這文 真的不意外薪資比新人低啊 03/24 09:45
62F:推 imaltar: 找其他工作吧 再做下去 內心疙瘩也消不掉 03/24 10:19
63F:推 SORAChung: 怎麼每年固定噴一次新人 03/24 10:44
64F:推 ukuk666888: 他要面對多30%的高總房價 不多給是要他去死嗎 03/24 11:04
65F:噓 ithil1: #1aHE8kP7 (Salary) 洗文? 03/24 11:22
66F:噓 starfirerex: 不爽就離職 老闆吃定你不離職 03/24 11:36
67F:推 OhtaniHR: 這有時候真的不會是事主問題 03/24 11:59
68F:→ OhtaniHR: 我也遇過幾次其他朋友相同狀況的 03/24 11:59
69F:→ OhtaniHR: 公司很多都吃定員工不會問薪水不敢離職 03/24 11:59
70F:→ OhtaniHR: 然後後面找不到人就只給新人多一點的 03/24 11:59
71F:→ OhtaniHR: 我那些朋友都是提離職就被加薪了 能力肯定是有的 03/24 11:59
72F:推 smartboy123: 如果外表那麼明顯的有差距,別懷疑,這就是優勢 03/24 13:18
73F:噓 alox0330: 不爽就是離職找新的 有能力隨便都有公司要你 相反的如 03/24 13:23
74F:→ alox0330: 果沒能力沒經驗連基本的外表打理乾淨整齊都做不到就…. 03/24 13:23
75F:→ lovebridget: 外表 男女? 女的好看來工作都很乖了 03/24 14:20
76F:→ lovebridget: 直播擦邊球斂財就爽賺 03/24 14:20
77F:噓 baychi999: 去跟你主管說 03/24 16:20
78F:→ kiblue: 去其它間當新人 03/24 16:34
79F:→ your0207: 因為新人比舊人容易跑走 03/24 17:03
80F:→ okita3088: 薪水是談出來的 03/24 19:30
81F:推 pttnowash: 從來只有新人笑 有誰聽到舊人哭 03/24 19:57
82F:噓 INescape123: 就是比你還優秀 03/24 22:01
83F:噓 mainsa: 半年跟沒有一樣欸 03/24 22:38
84F:推 mikechang829: 樓上建議談調薪的... 請問要拿什麼去談... 這薪水 03/25 00:21
85F:→ mikechang829: 當初也是原po同的吧 03/25 00:21
86F:→ mikechang829: *同意 03/25 00:22
87F:噓 jimmily: 所以你為啥還待著?沒能力找更好的?難怪給你這薪水阿 03/25 01:40
88F:→ aloness: 所以不要問人家薪資就這樣… 03/25 02:00
89F:推 myaku524: 就可能新人當初想要的起薪比較高,就給他高一點 03/25 02:46
90F:→ myaku524: 你要求的起薪比較低或是寫依公司規定,就會被給低一點 03/25 02:46
91F:→ myaku524: 薪水高低幾乎都是面試談出來,新人的起薪能比較高 03/25 02:47
92F:→ myaku524: 代表他面試時比較敢爭取,或是有其他優勢讓主管給他高些 03/25 02:47
93F:推 bigair888: 你要看未來性,你覺得你自己做的比新人好,就去找別家 03/25 09:05
94F:→ bigair888: 談薪水 03/25 09:05
95F:推 xd4664: 離職吧 不然無解 03/25 09:16
96F:→ ar109982: 還有不同工不同酬的 好自為之 03/25 09:55
97F:→ a2821839: 換工作吧,相同情況我+40%跳走,沒必要逗留 03/25 10:53
98F:推 smartwife: 你兩年前就問過類似問題 怎麼兩年後還在問新人起薪高 03/25 11:29
99F:推 possible322: 氣到發文 只能離職了 03/25 12:29
100F:→ csshs: 如果別人薪水比妳低,妳會羞恥的向老闆主動要求薪資平等? 03/25 13:24
101F:推 yufall: 跳槽 無解 公司會說薪資保密就是為了這種情況 03/25 15:44
102F:推 rogergon: 我聽說過有些關係戶是這樣子的,薪水等於他老爸幫忙出 03/25 17:14
103F:→ rogergon: 關係戶真的無解 03/25 17:15
104F:噓 lonelytea: 表示你能力就這樣 03/25 17:44
105F:噓 ssjayss: 洗文仔 你怎麼不換工作? 03/25 19:05
106F:推 EKman: 你好好教阿,就是來取代你的 03/25 20:04
107F:推 seminal0204: 你也很新菜鳥 03/26 07:32
108F:噓 zebra79979: 有能力就離職抗議啊 03/26 08:40
109F:→ guardian93: 你進來公司的時候有沒有想過其他同事會有這樣的,心 03/26 12:15
110F:→ guardian93: 情? 03/26 12:15
111F:推 mermermer: 你在這公司就只值這樣的薪水啊 03/26 15:04
112F:→ mermermer: 外表好看得到更高的薪水有啥好意外的,很正常啊 03/26 15:04
113F:→ mermermer: 姣好的外貌也是一種優勢,外表本來就是第一道門檻 03/26 15:05
114F:推 misu2718: 冷領多少做多少啊 03/26 17:56
115F:推 ericchien: 薪資這種東西不是要保密嗎....= = 03/26 20:53
116F:噓 boston31: 要做不要怨,要怨不要做 03/26 22:18
117F:→ kittor: 推樓上 03/27 00:21
118F:噓 qoo400: 不爽就換 抱怨也不會改變什麼 03/27 00:46
119F:→ TaiwanUp: 二兵41360 戰加48360 03/27 08:56
120F:噓 aoaay: 薪水差了點 就影響到工作心情 這種員工不積極能多好 03/27 09:43
121F:→ narowang: 覺得低就跳槽,啊如果跳不了那就是你的問題,你就不要 03/27 20:57
122F:→ narowang: 怪為啥新進人員薪水比你高,因為你沒本錢跳… 03/27 20:57
123F:推 hide329: 才進去半年你能教他的東西也不值錢 03/28 12:26
124F:推 scipri19: 所以真的要跳槽 03/28 14:53
125F:推 CLRIS: 之前遇過 然後新人問我問題 我直接回我薪水比你低 我不知 03/28 21:49
126F:→ CLRIS: 道 03/28 21:49
127F:→ jpnldvh: 笑死樓上十足老害嘴臉 不教就不教嗆人幹嘛 03/28 21:54
128F:噓 amaranth5566: 離職換工作當新人啊 03/29 14:33
129F:→ amaranth5566: 樓樓上這種就是拖累公司的行為,還沾沾自惜XD 03/29 14:33
130F:推 supereva: 可能真的就是外表吧 也有研究發現薪水和外表是正相關 03/29 15:10
131F:→ supereva: 的 不爽可以試試經營自己外表啊 現在除了天生的部分 03/29 15:10
132F:→ supereva: 很多加強外表的方法了 03/29 15:10
133F:推 kim1998: 以前我遇到一次情況跟你一樣,氣到當天就提離職,主管跟 03/29 23:34
134F:→ kim1998: 我談,我很不爽直接問,他才說要幫我加薪50%。但我不接 03/29 23:34
135F:→ kim1998: 受,這是一個感覺問題! 03/29 23:34
136F:噓 george31708: 就離職去別的地方啊 這種事可多了 03/30 21:48
137F:推 KusoJontaro: 你說對了啊「外表比較好看」,說不定他還有口才好 03/31 14:05
138F:→ KusoJontaro: 、人脈廣、和老闆兒子是同梯,一堆可以加分的,你 03/31 14:05
139F:→ KusoJontaro: 就沒有有什麼好不爽的,要嘛你走要嘛你拼到讓老闆 03/31 14:05
140F:→ KusoJontaro: 看見你最屌,薪水直接幫你三級跳,不就完事了 03/31 14:05
141F:推 lise640: 能者居之 不爽離職重新談 03/31 17:24
142F:推 shocking1945: 做人要厚道 薪水請保密 04/29 12:33







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