作者ssda5633 (馬後砲郡主)
看板Salary
標題[心得] 被資遣後，告同事誹謗的判決書出爐
時間Wed Apr 30 23:10:13 2025
各位大大好
前陣子有詢問過，被資遣+提告被同事誹謗，後續被公司要求簽資遣同意書，我拒絕簽的
故事。
提告同事誹謗的不起訴處分書：
https://i.imgur.com/2hbzyHN.jpeg
我被同事誣指在line通話中罵她「幹你娘」，然後她就哭了。我當天用line要再打給她，
確認我有沒有罵她髒話，我已經被她封鎖。
整件事最荒謬的應該是公司：
1.公司未查證就直接用《勞基法》第11條第5款（不能勝任工作）資遣我。
2.公司沒有調查、沒有任何績效記錄或PIP，只因對方哭著說「我被罵了，要去看身心科
」，我就被資遣了。
3.中間公司一直跳針，希望我不要有後續法律行為。
我提告誹謗後，檢察官認為「雙方無錄音難查證，對方可能誤會，構不成誹謗罪」，所以
不起訴。但這也間接證明：我根本沒有明確失言，資遣理由根本站不住腳。
「而且我道歉就承認犯罪了嗎？」
道歉是老闆聽女同事要求的，後來還變成他們做筆錄詭辯的證據。
一方面我道歉也是為了我的資遣費，後來發現根本沒必要道歉。
因為我的資遣費，從3/18離職拖到4月中才給，在勞工局準備開罰30萬前，公司才火速匯
給我 真棒
還有我的特休換現，前公司到現在也還沒給我…
對這間公司真的無言+無奈
某健身服飾可以不要再違法了嗎
祝大家年薪百萬
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.47.168 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1746025815.A.B52.html
※ 編輯: ssda5633 (111.83.47.168 臺灣), 04/30/2025 23:15:52
1F：推 ttc768160: 現在的公司很可怕，查證都不查證、先說的先贏？04/30 23:40
2F：推 ttc768160: 我以為只有我自己遇過、跟聽聞其他公司的傳聞，原來這04/30 23:59
3F：→ ttc768160: 種公司這麼多04/30 23:59
4F：→ GEoilo: 這就是為什麼我裝行車記錄器跟支持國產手機！有裝有保障05/01 00:02
5F：推 CoNsTaR: 臺灣人（和公司）的法治觀念真的普遍還在第三世界的程度05/01 00:33
6F：推 s211275: 有app可以任何通訊都錄音，也可以設定白名單 05/01 00:44
※ 編輯: ssda5633 (111.83.47.168 臺灣), 05/01/2025 01:05:36
7F：→ ssda5633: 我跟那同事根本不熟，才第一次講電話，就被造謠我罵她 05/01 01:15
8F：→ ssda5633: 髒話 奇葩 05/01 01:15
9F：噓 indexcome: 看下來你沒有任何證據 反倒對方有少許證據 那你怎麼會 05/01 10:20
10F：→ indexcome: 覺得自己會贏？ 05/01 10:20
11F：推 gamer: 樓上，人家都已經不起訴了 = = 05/01 11:18
12F：→ pujos: 是他提告... 05/01 11:49
13F：→ ssda5633: 我是被造謠的那個(老闆說我罵同事髒話) ，因為我沒罵人 05/01 14:27
14F：→ ssda5633: 所以我去提告同事誹謗，當證人的(就是轉述我罵人的=我 05/01 14:27
15F：→ ssda5633: 老闆)在甩鍋，這樣怎麼告的成 唉… 05/01 14:27
16F：推 darkhero7449: 造謠成本太低，反告不會成功的 05/01 20:02
17F：→ darkhero7449: 看看翁立友，曾國城 05/01 20:02
18F：→ cosy: 要怎麼證明自己沒罵人？ 是被罵的要舉證有被罵吧 05/01 21:28
19F：→ ssda5633: 現在最有可能 1.被罵的人根本沒這樣講 2.轉述我罵髒話 05/01 21:41
20F：→ ssda5633: 的老闆，才是造謠的人 05/01 21:41
21F：推 susaku: 這沒證據本來就很難 你應該把重心著重在公司違法資遣 05/01 22:58
22F：→ sc1: VERVE_鴻懿企業 05/02 18:55
23F：推 www2967: 錢沒到可以在檢舉吧 05/05 16:53
24F：推 Bujo: 水鬼幫公司幹髒活吧 05/11 04:00