作者joe2023 (joe)
看板Salary
標題Re: [問題] 員工臨時請假沒事先通知 中午才傳LINE說
時間Mon Jul 14 14:03:33 2025
看到推文讓我嚇了一大跳
怎麼這麼多人的看法比老闆還狠......
其實建議就照勞基法來訂就好了
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL014935
勞基法沒有要求的, 也不用太多加要求
家人生病住院這種事沒什麼人希望遇到
如你所說
之前都會前一天晚上先講, 代表他也有一定的責任感, 知道會造成同事麻煩
但前二週開始很常臨時請, 這二天早上直接沒來沒通知
這是不是家人病情變的很不樂觀 ? 甚至醫院有發病危, 這些都很難講
一般至親在生死關頭時, 有時很難有辦法顧及所有事情, 至少對我來說很難
如果我們同仁處在這個關頭時我也會體諒
所以我建議做人還是厚道一點
莫忘作法自斃的商鞅
PS. 如果是我的話, 這段期間的事假 14 天我都會給他請, 臨時或事後講也OK
不會多問什麼, 勞基法規定的 14 天請完後再看他要不要留職停薪, 或是改兼職
另外也會做好他要請喪假的工作交接準備 (雖然不希望會變這樣)
※ 引述《coke123tw (鬼鬼)》之銘言：
: 標題: [問題] 員工臨時請假沒事先通知 中午才傳LINE說
: 時間: Thu Jul 10 16:44:50 2025
:
: 最近一個同事很常因為家人住院需要請假，
: 之前都會前一天晚上先講，大家也都可以體諒
: 前兩周開始很常當天早上才臨時請，
: 前天跟今天則是早上直接沒來都沒通知，
: 一直到中午他才回訊息：今天早上臨時去醫院，忘了講，補請一天假喔
: 我不知道這種一點也沒抱歉的態度是怎樣?
: 因為我們公司很小，一直以來大家都各自蠻有責任心
: 所以其實沒明訂請假流程要多久前提、誰有核准權限
: 我們想說走曠職處理方式，但他其實又有傳LINE通知，怕不能這樣單方面說他曠職
: 想問說我們現在來發布一個請假規定可以直接算數嗎? 還是會需要什麼流程來定規則?
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: ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1752137092.A.2CF.html
: 推 cityhunter04: 你是主管嗎？不是管那麼多幹嘛？ 07/10 16:56
: 推 wseedw: 家人突然身體不適緊急送醫的情況也是沒辦法，非常時期是要 07/10 17:09
: → wseedw: 抱歉什麼？ 07/10 17:09
: 噓 lamb90909: 乾你什麼事 07/10 17:24
: 我負責人事相關，主管臨時要我制定一個請假規則
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※ 編輯: joe2023 (211.21.104.32 臺灣), 07/14/2025 14:20:35
1F：推 maye: 生病真的是很麻煩的事，尤其都要住院了，本來就不 07/14 15:05
2F：→ maye: 是一天能好的事，如果同事平常工作有做好，這時多 07/14 15:05
3F：→ maye: 點體諒，也好過留停或不做了，分出來的工作我很少 07/14 15:05
4F：→ maye: 遇到主管會再拿走的 QQ 07/14 15:05
5F：→ chinaeatshit: 會有人說你沒有銅鋰鋅站在邪惡資方 07/15 00:53
6F：→ moto5210256: 遇過犯賤出車禍請1個月 1個月過去了 再請1個月 07/15 07:00
7F：→ moto5210256: 別人家人病危請事假被刁難的 07/15 07:00
8F：→ moto5210256: 還有1個出車禍 請好幾天 回歸沒多久就撞死人又請假的 07/15 07:03
9F：推 goodyW: 法律沒講的，要雙方同意才行，不是公司想要幹什麼就幹什麼 07/15 08:17
10F：→ c79143014: 他很幸福，家人都健康平安(不是在酸)。當遇到接到電話 07/15 09:41
11F：→ c79143014: 說人現在在急救或在ICU時，除了立馬衝回去外，什麼都沒 07/15 09:41
12F：→ c79143014: 辧法想。工作上身為主管只能找人代理或自己接(不然主管 07/15 09:41
13F：→ c79143014: 是幹啥用的)。其間適時的關心他的狀況，也讓主管好安排 07/15 09:41
14F：→ c79143014: 工作上的事。請假就看公司跟勞基法(如果公司有照步來) 07/15 09:41
15F：→ c79143014: ，能給他方便就給他方便。 07/15 09:41
16F：→ kevinmeng2: 這邊有些老闆或hr在駐點 07/15 18:52
17F：→ kevinmeng2: 不知道是不是怕自己公司被爆料 07/15 18:52
18F：→ king412365: 確實 有時候顧到沒辦法睡覺 沒遇過的人無法體會 07/15 23:07
19F：推 NDark: 推回到法律基準 07/15 23:12
20F：推 kevinshyu: 家人化療住院 也是 常常身體變化波動很大 真的很難講 07/16 12:55
21F：→ kevinshyu: 這時候應該是同事要多關心 有沒有需要協助 07/16 12:55
22F：推 maye: 不要擋你假或趁機偷塞一堆工作給你就偷笑了，不用 07/16 13:05
23F：→ maye: 妄想多的協助 =.= 07/16 13:05
24F：推 Yancy0727: 只能說你人真的很好，旦很多人不是這樣的 07/18 13:12
25F：推 is1128: 其實這就很有趣，一般來說，若是小公司，彼此之間感情應該 07/21 11:00
26F：→ is1128: 還可以，所以多半就會有大家互相體諒的想法，像這篇 07/21 11:01
27F：→ is1128: 但也不一定，一切端看你平常如何對同事，以及同事如何對你 07/21 11:01
28F：→ is1128: 遊戲內人情都需要經營了，更別說現實當中了 07/21 11:01
29F：→ is1128: 我只能說原文的原PO，肯定是跟這個同事沒有什麼交集 07/21 11:02
30F：→ is1128: 或是本來就看不慣這種狀況，才會上來抱怨 07/21 11:02