作者fufumomo (小左)
看板Salary
標題[問題] 離職預告
時間Sat Aug 29 01:05:14 2026
進入一家新公司剛滿3個月
可能新人又表現不佳，已經被調去別的部門支援一個多月，有點算是被原部門拋棄？而且
原領班態度也不是很好，很多情緒化的語言，結果現在去支援的部門，都要搬重物久走，
每天都累的要死，有時候都沒時間去上廁所(是無塵室，廁所在外面)，然後這裡的指導員
可能因為工作繁忙，口氣態度真的很差，感覺我做什麼她都看不順眼，我也不是在擺爛偷
懶，每天已經累到全身汗，休息也休不足，心情也不好，都不知道什麼時候會被罵？
其實已經萌生退意，以前同公司的同事進來也很多都受不了離職，加上每個月都要強迫加
班6天(四班二輪)，要跟原領班提離職也遇不到，只剩下傳line，有想過直接跟人資提，
好像觀感不佳？
又因為上一份工作待了很久，之後轉換工作都不順利，都沒辦法待很久，所以想說撐撐看
，這間公司的同事也說不要離職看可不可以換單位就好，但現在去了2個部門實在是都不
好，想說離職可以直接跟人資講嗎？還是要通知領班？
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1F：推 cityhunter04: 如果你只能做op的工作，就很容易遇到不好的同事…. 08/29 05:24
2F：推 redsgm: 你都要離職了還在乎觀感？ 08/29 09:34
3F：推 goodyW: 三個月你也沒辦法寫在resume上，除非很有趣的經歷，就直接 08/29 09:55
4F：→ goodyW: 跟人資提確定資方有收到訊息留證據，十天後就自動消失 08/29 09:56
5F：推 abc0922001: 四班二輪還要加班真的很痛苦 08/29 10:05
6F：推 maye: 離職先跟直屬長官說，先試看看能不能換部門，都不行最後才 08/29 10:25
7F：→ maye: 離職。先跟人資說，人資也會問你主管知情嗎？真覺得那地方 08/29 10:25
8F：→ maye: 不好，早點換工作也沒啥，考慮自己優先！ 08/29 10:25
9F：推 pujos: 看薪水，跟成長性，你覺得這裡累不代表下一份就會比較輕鬆 08/29 11:41
10F：→ pujos: 多的是你以為現職是天坑，下一份掉到地獄去 08/29 11:42
11F：→ pujos: 工作就是賣時間，去哪賣不是賣，重點是報酬 08/29 11:59
12F：→ pujos: 工作內容也就那麼回事 08/29 11:59
13F：噓 WuhanWinnie: 去當保全 認真拉 08/30 02:06
14F：推 Mugiwara: 下一份工作好不好沒人知道，但現在就是地獄 08/30 09:30
15F：→ SSSONIC: 確定要離職就輕鬆做吧 08/30 13:35
16F：推 show840506: 跟人資提是正確的啊？為什麼觀感不佳？ 09/07 16:24
17F：推 ez910115: 是屎缺，不是你的問題 09/08 04:23
18F：推 laikyo: 無塵室不是人幹的 快閃 09/12 18:11
19F：→ Everybody99: 只能說快逃 09/14 18:42