※ 引述《jour1024 (嗚..我的相機壞囉)》之銘言： : 我之前在肯德基工作兩年多， : 本來考慮要考襄理，因為個人因素而沒有考， : 不過有跟我們的副理聊過， : 所以知道部分的資訊，可以給你參考。 : 升實習襄理有兩種方式， : 一種是原本的職員慢慢爬上去。 : 一種是直接由總公司面試然後安派去各店實習。 : 第一種方式花的時間可能會很長， : 而且要看店長有沒有心栽培， : 至少也要一年以上的時間， : 還要看你個人的表現， : 這中間的薪水當然就是比照一般服務員或接待員，以時薪計算， : 所以這種方式要晉升基本上比較不容易。 還要看當區有沒有缺 而且從服務員升上接待員或者組長都是要面試的 要晉升成襄理當然也是要經過層層面試的囉 : 第二種就是直接到總公司面試， : 然後由總公司派到分店實習， : 實習的前三個月的薪水30000元， : 實習完後，會經過店長和區經理的考試， : 通過考試後，薪水就調成33000元， : 再來看你當然實習的店有沒有缺人， : 若有需要就可以直接留在同一間店， : 不然就要分派到其它店。 可以參考104之類的網站 都會很清楚的寫說哪個地區有缺人 應徵時就是應徵有缺襄理的那一區 未來分派的店也會在同一個區域或者附近的區域 其他 襄理或副理每個月皆會有考績制度 當然也攸關調薪 : 福利與工時方面， : 其實我覺得肯德基這方面都還不錯， : 基本上是週休二日， : 不過假日有限制，好像一個月只能休1~2天(不確定)的假日， : 年假有10天， 襄理跟副理經理的班也都是一個月排一次 不一定會週休二日 但是會盡量 因為連上太多天很殘忍XD 另外 資歷越久的年假越多 : 年終聽說有1個月半(不確定)。 : 而一天基本上是工作9小時， : 中間休息1小時(供餐)， : 可是如果店裡太忙的話，可能就沒有休息時間。 所以又被稱為高級工讀生阿XDD : 平時要輪早中晚班三個班， : 有可能晚班完隔天又要接早班，就會比較累。 不可能這麼殘忍的XD 這些排班的時候都會避免 除非真的是人手不夠需要支援 因為早班大多都是八九點 晚班大多都到凌晨 這些都要看當店的開店打烊時間 : 或者剛好輪到結算時值晚班， : 就要把所有的賬算完才能走， : 這方便有點像責任制， : 如果自己的是當天沒做完， : 當然就不可以下班。 那是因為該工作可以在x小時之內完成 因此當然只排那x小時給你囉 : 而襄理的工作內容就不外乎， : 進貨、盤點、結算、排班......等。 應分為訂貨（含盤點）跟排班 如果待的是小店 襄理可能就只有一個 有可能一個人作很多事情 進貨跟結算這要看當天工作的經理是哪位 就是他要負責這些工作 : 如果當天店內人手不足的話， : 也要隨時下去支援， : 所以實襄的期間就要把所有基本的事情摸熟， : 包括櫃檯、做漢堡......等， : 排班等管理組的事情， : 會分階段訓練。 三個月要把全部的事情都學會 接下來才是實際操作 : 由於這些資訊都是我從副理跟其他襄理的口中聽說的， : 所以內容會可能有部分錯誤， : 不過以我在那裡兩年的經驗來看， : 整體而言算是還不錯的一份工作， : 目前接觸過的襄理們對這份工作也都還滿意的。 : 給你當參考看看囉！ : ※ 引述《coooo (我是任性的林小胖)》之銘言： : : 想請問一下~~~~~ : : 肯德基、麥當勞、MOS的實襄工作內容、待遇方面， : : 有何不同？可以請幫我解答嗎…謝謝 -- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ │ │┌╮‧╭╮┐┐ ┌╮╭╮╭╮╭╮‧╭╮│ █████ ├╯│││├◇＊││├┘│││││╰╮│ █████ ┘ ┘┘┘┘┘ └╯╰╯┘┘┘┘┘╰╯│ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ --

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