小弟今年剛從樂雅樂離職 職位是店襄理 基本上我自己店的工讀 我都是幾點下班 我就給你幾點的時數 不會占工讀生便宜 正職社員 就無法了 因為..責任制 像是打烊 一定要把碗都洗完才能下班 閉店都要清理乾淨才能走 不過我對員工比較有良心 打烊班的員工 下班後 我都會請她們去吃消夜 當然生意不好的時候 必須控管時數 這是沒辦法的 也只好請員工先下班 忙碌的時候 也是會詢問是否可以繼續上 不過!!! 我們家的工讀比較特別 別人家的都是想多上一點 我們家都是想提早下班 每個都和我說可以自砍時數....這是哪招 離開樂雅樂...我培育的員工也因為畢業跟著我走 比較可惜是公司制度越來越高 我培育的員工最高只升到粉牌.... 如果是第一次進餐飲業 想了解餐飲業和訓練自己 樂雅樂是還蠻不錯的地方 --

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