作者oopFoo (3d)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 現在會補助員工AI編程工具的公司多嗎
時間Tue Apr 28 07:24:54 2026
copilot 大漲價
https://github.blog/news-insights/company-news/github-copilot-is-moving-to-usage-based-billing/
看那金美的multiplier
https://docs.github.com/en/copilot/reference/copilot-billing/models-and-pricing#model-multipliers-for-annual-copilot-pro-and-copilot-pro-subscribers
Claude Opus nerfed的樣子，然後4.7應該是比4.6還小的模型，但價錢更貴。
Uber還不到4個月就把整年的ai tokens費用花完。
不開玩笑，現在美國最新流行，招聘juniors來省tokens。
https://i.redd.it/vpx0twu4yoxg1.jpeg
https://www.reddit.com/r/vibecoding/comments/1swxbyz/
看FRED追蹤的indeed的軟體開發職缺
https://fred.stlouisfed.org/series/IHLIDXUSTPSOFTDEVE
2025年的5月是谷底。今年下半年ai費用大爆發，看來招聘也要大爆發。
※ 引述《ll6a (老成a~)》之銘言：
: 目前打聽幾間本土公司大概都是員工自行掏錢的樣子
: 年薪1M以下要是用來做專案估計一年也要花個幾萬吧
: 毫無疑問是一種變相減薪
: 年薪2M以上對這種小錢應該不太在意
: 現在會補助員工AI編程工具費用的公司多嗎
: 我很好奇
: 0.0..
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1F：推 USD5566: 啊之前那些喜x兒不是天天上來喊完了ai取代人類 怎麼可能 04/28 07:29
2F：→ USD5566: 現在還有低技術junior缺呢 04/28 07:29
3F：推 ikachann: 當大家都會用AI做 資深跟初階工程師就越來越沒區別 只剩 04/28 07:50
4F：→ ikachann: 下薪水有差 資方當然找新人便宜阿 04/28 07:50
5F：推 wulouise: 看內文意思是用人類取代llm.. 04/28 08:06
6F：→ oopFoo: ai連新人都無法取代了。老人更是拿翹，不是說ai需要老人才 04/28 08:20
7F：推 kimi112136: 用不用ai都要有基本閱讀能力吧？ 04/28 08:21
8F：→ oopFoo: 能發揮效能。放xx，ai寫code只是製造debt。 04/28 08:23
9F：→ oopFoo: 我也淪落每週洗ai 04/28 08:24
10F：推 s78513221: Copilot之前那個用量計算的確是佛心了 04/28 09:04
11F：推 yamakazi: 有沒有一種可能是裁更多人買AI？畢竟今年第一季大廠都這 04/28 09:25
12F：→ yamakazi: 樣幹了 04/28 09:25
13F：→ yamakazi: AI貴有兩種邏輯推演，改回用便宜人力或是裁掉更多昂貴人 04/28 09:25
14F：→ yamakazi: 力 04/28 09:25
15F：推 yamakazi: 不是吹AI，但你有沒有想過變成各廠內卷軍備競賽互相殘殺 04/28 09:27
16F：→ yamakazi: ？ 04/28 09:27
18F：→ yamakazi: 看你給的圖，根本沒啥缺了，比疫情前慘了 04/28 09:28
19F：推 dream1124: 不意外，先前看大廠還沒回本就覺得可以靠燒token搞出 04/28 10:32
20F：→ dream1124: 東西的魔人們以充滿優越感的說法認定在LLM上面大搞堆疊 04/28 10:34
21F：→ dream1124: 即足以取代人類時，就料想到很可能會有這麼一天了。 04/28 10:34
22F：→ dream1124: 他們好像在LLM時代才如夢初醒，不知道本來人力有多便宜 04/28 10:35
23F：→ dream1124: 不知道沒LLM時代也有很多方法減少工作量，不知道人類 04/28 10:36
24F：→ dream1124: 大腦的能源效率超過目前這些電機軟硬體設備。 04/28 10:37
25F：→ dream1124: 他們只憑從LLM尻出東西的高潮體驗和遠不及原廠完整的 04/28 10:39
26F：→ dream1124: 功能驗證即斷言AI工作流的比人類更划算，殊不知如果 04/28 10:39
27F：→ dream1124: 當今AI潮流真有什麼泡沫，那在LLM不確定性上大搞堆疊者 04/28 10:40
28F：→ dream1124: 大概就會是泡沬的部分，而他們看不起的普通LLM對話視窗 04/28 10:41
29F：→ dream1124: 反而最有機會成為下個世代的標配，畢竟人類遠比那些 04/28 10:41
30F：→ dream1124: 系統更善長應對LLM的不確定性。 04/28 10:41
31F：→ dream1124: 面對一個有不確定性又無法替人負責的事物時，高頻率 04/28 10:43
32F：→ dream1124: 來往互動，說一動做一動是最穩定且低風險和代價的做法 04/28 10:43
33F：→ kurtsgm: 又回到AI到底有用沒用的日經爭論了 信者恆信不信者恆不信 04/28 14:11
34F：→ kurtsgm: 各說各話也沒啥意義 市場自然會證明哪種做法的公司跟員工 04/28 14:12
35F：→ kurtsgm: 會活下去 04/28 14:12
36F：推 viper9709: 一樓XD~真的是合久必分分久必合... 04/28 16:50
37F：推 aunt: 循環真的太好笑 04/28 17:09
38F：→ airtsubasa: 不就跟經費沒了改內置，內置維護不了改外包，看你身處 04/28 19:50
39F：→ airtsubasa: 哪個時代，是不是站到爽的那一邊 04/28 19:50
40F：推 ikachann: 其實外包一直都有的 很多就是自己的單位砍了全外包 你現 04/28 20:03
41F：→ ikachann: 在要他撿回來也很困難 只能一直外包下去 04/28 20:03
42F：推 lturtsamuel: ai讓新人跟老人無法區分 什麼笑話== 04/28 20:33
43F：推 wulouise: AI 讓你裁掉跟Junior一樣的老人 04/28 21:57
44F：推 shortoneal: 產品也是啊，雲端久了戰爭炸一炸客戶改要on prem 04/28 22:00
45F：→ shortoneal: 分散式系統玩久了又要大一統，cloud computing久了又 04/28 22:01
46F：→ shortoneal: 要改edge 04/28 22:01
47F：推 Romulus: 3樓看一下內文………… 04/28 22:38
48F：推 Wishmaster: XDDDDDDD 笑死,慣老闆表示,低階狗奴材還是有存在必要 04/29 00:03
49F：推 justaID: 循環笑死，之前風氣是大舉用ai取代junior等級工作又快又 04/29 04:13
50F：→ justaID: 好，現在要回頭用junior人工節省ai tokens成本 04/29 04:13
51F：推 mathrew: AI是讓新人跟老人區分更大好嗎... 有沒有經驗差超多 04/29 05:57
52F：推 jobintan: 某樓說的AI layoff應該只發生在FANG或MANGA矽谷技科大廠 04/29 07:08
53F：→ jobintan: 吧，因為他們要卷AI infra軍備競賽，所以得裁，挪出資源 04/29 07:08
54F：→ jobintan: All in AI datacenter，其他小廠應該沒有。 04/29 07:08
55F：推 chan15: Junior跟Senior操控AI沒差的話就是那個Senior太廢了... 04/29 13:02
56F：推 Romulus: 而且大廠砍的也不是因為被AI取代的工作 我有認識的人在 04/29 23:12
57F：→ Romulus: 大廠說砍的都是那些客服工程師 04/29 23:12
58F：→ Romulus: 我們公司有合作的AWS被砍的也是客服工程師 04/29 23:12
59F：推 expiate: 真的太幽默了，所以我只要比ai便宜就好了。 04/30 03:01
60F：→ Nitricacid: 最後發現還是工人便宜 04/30 15:32