原文標題：國票金開「招親」3條件！拒當爛蘋果 張兆順霸氣承諾「變美美」讓人搶合併 原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/6572826 發布時間：2026-08-12 13:28 記者署名：張韶雯 原文內容： 國民黨立委賴士葆今（12）日主持「泛公股金融機構合併計畫」公聽會，邀請金融業工會 代表、泛公股行庫首長及部會首長，共同就合併計畫、員工權益與資產配置進行討論。會 中焦點集中於國票金控 (2889-TW)，董事長張兆順出席針對招親、薪酬爭議及內部整頓正 面回應，他首先笑稱國票金是部分人眼裡的「爛蘋果」，強調自己任務是「把國票金變得 美美的，讓大家都想合併！」但整頓需要時間，還請其他泛公股拭目以待，他指出國票金 因規模過小，未來不是併別人就是被併，目前必須先消除內耗、提升整體體質。 張兆順指出，國票金過去是規模極小的機構，資本額僅 336 億元，淨酬與淨值約 453 億 元，其中還投入 60 多億元投資純網網銀，可用資金相當有限。不過，今年上半年國票金 股東權益報酬率（ROE）在非公股金控中表現亮眼， EPS 與獲利速度雖有提升空間，但全 體員工已展現高效率，需要給予肯定。 針對今年 5 月底股東會改選後，官股透過委託書與策略聯盟取得 8 席董事過半席次，使 國票金被以公股標準全面檢視，張兆順直言，國票金原屬民營體制，薪資結構與公股行庫 不同，他反對在整併或官股取得主導權後，「瞬間」用公股的低薪標準來檢視或要求國票 金員工，認為這對員工極度不公平。他主張報酬必須與「貢獻」及「績效」掛鉤，而非單 純降低待遇國票金員工待遇與公股銀行相比仍有差距，若瞬間全盤套用公股標準檢視並不 公平。他強調，自己受命前來就是為了消除公司長期內耗、提升薪資制度。 談及市場關注的合併議題，張兆順生動說明出嫁必須滿足三大條件：保障員工權益、對股 東有利，以及對方能出高價。他補充，過去被點名合併時，曾造成對方（第一金）股價連 跌 3 天，這對股東是傷害；未來的目標是做到被點名時，股價能連漲 7 天，讓公股與民 營金控都拭目以待。 面對立委現場質詢高水準薪資是否應比照公股董事長調降至年薪 700 萬至 800 萬元區間 ，曾任多家泛公股金控與銀行董事長的張兆順坦然回應，過去幾次均是在機構出事時受命 前往整頓，若制度合理化需要調降薪資，他個人完全願意配合。他強調，目前高管薪酬皆 由薪酬委員會依績效與貢獻度評估，未來會全面檢討合理化，將公司體質調整至最佳狀態 。 心得/評論： 近年金金併很夯，國票金也一直傳出要被併購，不管是遠東銀還是公股最後都沒有下文， 近期有薪酬爭議，在張兆順的帶領下有機會讓國票金美美的嫁人嗎?各位投資人怎麼看? ※必須填寫滿30正體中文字，心得過短或濫竽充數將以板規 1-2-3 處分 --

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