※ 引述《wenl ()》之銘言： : 部分恕刪 : ※ 引述《AkiyamaS (秋山小)》之銘言： : : ----- : : 這段話比較觸犯到的可能就是配音員本身 : : ：阿都被你們獨佔了～新人要配啥 的意思 好吧，實話實說，如果這是強者你朋友真正的想法的話，那最大的問題 是出在他身上。 : 技術還不純熟, 就慢慢磨吧 : 新人應該要謙虛學習,而不是大言不慚地吵著沒飯吃 : 當然也有例外 : 有些領班為了省預算的確是會找一些新人來配 : 這樣價錢可以壓得低些 呵呵，如果今天出現了一個新人，他的聲音以及配音技巧都讓人驚艷 的話，我保證一堆領班都會搶著找他。而如果這個新人又是男的，嗯， 或許他可以很快就年入百萬！ 事實上，幾乎所有想往配音界發展的新人，不管是訓練班結業的學生 或者是純粹的素人，即使有了一副好嗓音，卻都沒有能在第一時間引 起領班注意的技巧。 那領班怎麼辦？如果領班要訓練這個新人，他就要花很多時間陪著他 在麥克風前面慢慢磨。而如果這位領班也很在意成品的品質，甚至是 觀眾的反應的話，那在啟用新人的同時，就會出現更多令人難以抉擇 的變數。 總歸一句話，自己如果沒有做到足夠的努力的話，就不要把問題的焦 點從自己的身上拉開。 對，重點是："足夠的"努力。 -- 基連薩比閣下演說簡明版 http://www.wretch.cc/album/album.php?id=afrochebu&book=6 還有中年大叔趕流行想來試試看芭樂殼 http://www.wretch.cc/blog/Afrochebu --

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