會這麼直接po出地點就是因為很不爽 事情發生在我妹身上 一個剛畢業的二技生，因為要有收入就連便利商店也找 沒有給自己一個考證照的專心準備期 加上聽我以前在別家小７打工的經驗不錯 就很開心去應徵試做 也沒有多問我意見（其實我後來也唸過她） 一開始，就被要求前３２小時為試用期不支薪 到滿六個月才會轉成獎金補給 還簽什麼切結書 （我以前的門市絕對沒有這種規矩， 　就算每家門市不同但這好像違反勞基法吧？） 禮拜一　10-12 1430-17 這種時間我覺得很怪 我聽到就問：怎麼會中間斷２個半小時？ 我妹說，店長說他要休息，叫我妹下午兩點半再來 怎麼我以前的店長是直接讓我在店裡吃 他回家吃完再回來繼續帶我？！ 禮拜二　10-1130 1330-17 這天 店長只有一開始告知可能禮拜四要她早上七點上班 而我妹很蠢忘記在五點結束時，再確認下次幾點上班 所以，禮拜四就傻傻地早上七點到 因為太早，其他工讀生也不敢打電話吵店長 就建議我妹先打卡等店長來 在等的過程當中，順便跟我妹說哪些東西怎麼用，要注意什麼等等。 到了九點多 店長終於來到店裡 劈頭就大罵（在店裡，有客人） 「怎麼會有工讀生自己提早來？！ 　我帶了十五年從沒看過有工讀生自己提早來　blablabla......」 到我妹被罵哭 才"稍"緩和口氣說什麼看在他是新人，現在應該也沒心情上班 先回去，明天想來再來上班。 後來還說什麼 看了監視器，我妹也只是在那邊跟其他店員聊天 影響別人工作 幸好我妹沒蠢到真的忍下去繼續做 不過看起來也很像被逼退 我聽了也感覺很不爽 不過人在台北實習也沒得即時知道消息 可惡 沙鹿光田7-11的店長很了不起嗎？ 可以這樣大庭廣眾之下羞辱人嗎？ 如果是不想用人不會好好辭退嗎？ 一定要這樣給人難堪當場哭才爽？ 難怪要簽不合理的切結書， 就是怕罵太多要賠很多沒進來的員工錢是不是？ -- 紓發一下家人被欺負自己當下幫不上什麼忙的不爽 還有想讓這家店長的囂張被公佈的報復心態 其實是一篇抱怨文......= =+ 部分用詞較為情緒化，抱歉了 m(__)m P.S 提醒要去應徵的人，可以多注意一下。 -- --

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