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嘉義大學附小遭爆教師「四打一」 校方認定職場霸凌成立移送考核會 2025-09-22 11:36 聯合報 記者李宗祐/嘉義即時報導 嘉義大學附設實驗國民小學傳出罕見校園「四打一」職場霸凌案,4名資深教師遭控近3年 持續以言語羞辱、惡意投訴、行政刁難等手段集體霸凌人事室主任,甚至長期拒繳人事資 料,導致行政作業受阻。校方成立調查小組後,近日報告出爐,正式認定「職場霸凌案成 立」,後續將移送考核會議處。 嘉大附小表示,校方依《教職員工職場暴力與霸凌防治措施要點》受理檢舉,今年6月4日 組成調查小組,邀請外部學者專家參與調查,並於9月完成調查報告。結果已書面通知相 關當事人,雙方自收到通知後可依規定提出行政救濟,後續將移送考核會議處,並同步提 供人事主任輔導、心理諮商及法律協助,也要求涉案教師接受情緒管理。 調查指出,4名教師多次在會議中出言不遜、公開指責,並在社群媒體辱罵人事主任,雖 聲稱僅為私人留言,但實際內容已在校內外流傳,形同公開羞辱。其中2名教師更長達2年 拒繳人事資料,造成行政鎖定作業受阻。報告認定,相關行為已屬刻意刁難、人身攻擊, 對人事主任心理造成重大壓力。 其中涉案的蘇姓教師長期在人事行政總處、教育部、國教署、嘉義市政府及嘉義大學提出 不實投訴,並在公開平台辱罵同仁,導致校內業務量與人員壓力增加,過去也曾爆出辱罵 逼走同事、把持教評會等爭議,目前仍有6起案件調查中,包括不當體罰與家長投訴言行 不當等,被視為校內問題教師。 嘉大附小傳校園職場暴凌,校方報告出爐,正式認定「職場霸凌案成立」,後續將移送考 核... 嘉大附小傳校園職場暴凌,校方報告出爐,正式認定「職場霸凌案成立」,後續將移送考 核... 校方曾嘗試協調,盼釐清不同工作立場的誤解,但未見成效。 https://udn.com/news/amp/story/6885/9020901 意見分歧的同事在同一處所工作 雙方可能都很煎熬 退一步海闊天空 沒有什麼不能退的事情。 --



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1F:→ lokoo : 人事主任也敢惹,一定有問題 09/22 15:15
2F:推 taristocrat : 蘇姓教師是有山考嗎?都沒人敢管? 09/22 16:51
3F:推 harry801030 : 總是有這種人敗壞教育現場風氣 09/22 16:59
4F:推 awney : 居然敢霸凌人事主任,很誇張 09/22 18:03
5F:推 mcbeals : 資深老師好猛!職場霸凌案例收 09/22 19:22
6F:→ zitting : 不意外,有看過這種奇怪的老害,要個人事資料好像要 09/22 20:02
7F:→ zitting : 他的命一樣。 09/22 20:02
8F:推 peterd1601 : 霸凌人事這個不奇怪吧…聽過某學校連會計主任也霸 09/22 20:19
9F:→ oldmangoes : 就是有一群老鼠屎在敗壞老師形象 09/22 21:03
10F:噓 oldmangoes : 害群之馬 09/22 21:04
11F:推 f1f2f3f4f5 : 之前看過會計霸凌小校的教導主任,憑證少個字就叫過 09/22 21:10
12F:→ f1f2f3f4f5 : 來駡,我們在辦公室都嚇到不敢吭聲 09/22 21:10
13F:→ lokoo : 這個比較正常,他不蓋章,學校一堆錢不能動 09/22 23:17
14F:推 BroDians : 這個人事主任平常大概是人太好了 09/23 00:12
15F:→ suweiQQ : 人事室是能幹嘛?算退休金喔? 09/23 12:16
16F:→ zitting : 某些拿著雞毛當令箭的主計,遇到背景更強大的校長時 09/23 17:36
17F:→ zitting : ,火速讓他調任其他單位的也不罕見。 09/23 17:37
18F:推 LesMiz : 還有考績獎金業務。弄人事也會弄到自己啊。 09/23 18:00
19F:→ ostracize : https://www.youtube.com/watch?v=yw-tC1IPUw8 09/23 21:45
20F:推 awney : 我們不管減多少,都要自己兼回來,那才是有夠慘 09/23 22:36
21F:噓 leoth : suweiQQ在講什麼啊?不敢認同 09/24 10:37







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