作者terminate1 (~"~)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 鴻海新幹班PM offer
時間Thu Jul 31 23:19:42 2014
推鴻海，推SHZBG鴻超准，但不推你說的那個單位
(原因不方便在板上討論，有問題在寄站內信吧)
今年這個事業群招募都已經到一個段落了
也已經來了很多新血甚至比往年還多
也有些喝過洋墨水的
連新人訊都已經在上周結束了
來的時間有點算晚了
不過老實說
熱門的單位應該早就補滿了
剩下來到現在還沒有補到人的單位...可想而知
加油~
平常心就好
應該不用抱持什麼特別的期待
也不用被面試時畫大餅而影響心情
※ 引述《U1300135 (一狗)》之銘言：
朋友最近錄取要去對岸當科技新貴了, 因權限不足所以代為發問一下~~~
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各位前輩好, 我是應屆畢業的新鮮人
最近有幸收到鴻海新幹班的錄取通知
剛開始還蠻開心的
因為我在學校其實表現很普通 沒什麼值得說嘴的…
而且錄取的算是在科技版聽說還不錯的SHZBG
(但並不是超夯的做手機的夢幻單位! 我是錄取做桌上型電腦AIO的)
不過最近和在鴻海以前也是新幹班的學長姊聊了一下
發現情況和原本想像的並不太相同
讓我突然變得有點迷惘…
因為聽前輩說
鴻海每個事業群都很大
就算同一個事業群 不同單位的狀況也會差很多!!!
PC產品算是夕陽產業…
相較明星產品 薪資待遇不是特別好的樣子
而且好像台幹都很晚下班
流動率滿高的? 都不知道能撐多久0.0” (有點擔心是不是真的這樣…)
因為和之前面試時的氣氛感覺不太一樣 很擔心進去後發現真的不一樣 >”<
面試前也有聽在鴻海的學長說
新人薪水沒什麼好期待的… (頂多就是多個派駐津貼 其他就不予置評…要等至少待個2年
才”有機會”破百 要看個別單位賺不賺)
因此在猶豫是否真的該離鄉背井去大陸工作?
另外學長姊也說 很少可以35天就返台了
常常兩個月回家一次 而且回台還要去台北上班!!
平常一周也只休一天
整體聽起來好像不怎麼吸引人耶@@
因此想請教有沒有剛好最近過去大陸的新幹班前輩
能否站內信分享一下
目前最近新幹班的實際情況 (如果有同單位的更好~~)
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.182.33
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1406205124.A.2D9.html
1F：推 imaboy:35天這規定還是有 實際上看你直屬老闆個性決定... 07/24 20:39
2F：推 Change:規定是死的人的是活的 至少要35天就是了不然系統不給過 07/24 20:48
3F：推 mini160:去大陸沒什麼好開心的,大陸水準跟台灣還是差一截 07/24 20:53
4F：→ mini160:如果沒女友沒老婆小孩可以考慮,說真的我在大陸很不習慣 07/24 20:54
5F：→ mini160:什麼都沒台灣方便,過去自己要想清楚 07/24 20:55
6F：噓 Inductor:白癡才進系統廠 07/24 21:26
7F：噓 oklp1415:過來人奉勸你，如果你把它當一生職業就凹下去吧，如果不 07/24 21:46
8F：→ oklp1415:是，還有更好的，只是一開始給你很高薪水看似很好，不過 07/24 21:46
9F：→ oklp1415:之後好像就普普，只是吃品牌，要去大陸你願意的話? 07/24 21:47
10F：噓 oklp1415:只能說，菜就是什麼不知道等你吃過菜之後再來聽你心得文 07/24 21:54
11F：噓 jacklu1107:純噓說白癡才進系統廠的,搞不好你連當白癡的資格都沒有 07/24 22:01
12F：噓 qazxc1156892:噓In，前幾篇也在說白癡才進xxx，進不去不用在這罵吧 07/24 22:39
13F：→ qazxc1156892:，故意來引戰zzz 07/24 22:39
14F：推 zaknafein:噓甚麼勁呀 07/24 22:43
15F：推 keepbusy:反而覺得大陸比較進步 台灣只能靠超商密度... 07/24 22:56
16F：推 agood:"新肝班要看單位 你說的PC和AIO都不是很好 可能常常要共體 07/24 23:27
17F：→ agood:時艱 07/24 23:28
18F：推 ARoger:不太推 產品不熱賣當PM 很辛苦的 07/25 00:03
19F：推 raulson:感覺很缺人 07/25 00:54
20F：推 raulson:新幹班陣亡率不低 07/25 00:58
21F：→ raulson:而且感覺越來越不值錢 07/25 00:58
22F：推 a26732300:陣亡率超高啊，面試的時候主管自己說溜嘴，他說希望來的 07/25 01:32
23F：→ a26732300:可以待久一點，不然培訓個一、兩年就跑了，浪費公司資 07/25 01:33
24F：→ a26732300:源啊等等的 07/25 01:33
25F：→ ritaj:我男友也是新幹班的，不到一年他已經換工作了，同期進去的新 07/25 08:20
26F：→ ritaj:幹班只剩一個還在，其他走光光，鴻海的新幹班起薪算還可以， 07/25 08:21
27F：→ ritaj:但是工時平均下來是廉價勞工吧 XD 07/25 08:22
28F：→ gn01216674:新人想要破百不應該來系統廠的... 07/25 08:28
29F：推 geniusw:inductor可以檢舉了 07/25 12:36
30F：→ sc1:血尿黃黑 罰站限定 07/25 16:56
31F：→ z2243390:新幹班還蠻靠北的～大陸那黨派鬥爭是基本的 07/26 14:51
32F：→ z2243390:連秘書都有權力,很令人訝意吧!!另外工時沒有一定吧~ 07/26 14:52
33F：→ z2243390:基本上就早上7點起床,回宿舍的時候8-10點不等～ 07/26 14:52
34F：推 allencho1131:七點是龍華廠吧 觀瀾六點半就要起床準備去坐車了 07/26 23:08
謝謝大家的回答 我會再和家人討論的 聽到負面的評價比正面還多不少 ~"~
※ 編輯: U1300135 (114.44.185.221), 07/27/2014 10:22:03
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35F：→ Inductor:系統廠純搞嘴泡 搞小團體 搞鬥爭 不搞研發 07/31 23:28
36F：推 Fiona102:實際上是超夢幻缺阿 工時正常 很多資源學習 薪水屬一屬二 07/31 23:34
37F：→ Fiona102:網路上當然要塑造成慘絕人寰的地獄怕人家來搶阿 07/31 23:35
38F：推 taiki39:其實真的會有差別啦 特別是分紅的部分 樓上會說的這麼絕對 07/31 23:39
39F：→ taiki39:可想而知你八成不是鴻超準人 所以也只能和板上一起夢幻... 07/31 23:40
40F：→ taiki39:鴻準晚上九點半交通車都還不只幾隻小貓 也有些趕不上的~~ 07/31 23:43
41F：推 taiki39:SZ最早下班的其實應屬IDPBG...1740就準備打卡 07/31 23:46
42F：推 cj6gji:車18:00 這麼早打卡幹嘛... 跑build期間怎麼可能 07/31 23:54
43F：推 taiki39:SHZ規定都要六點半後才能下班耶 樓上很好了啦~ 07/31 23:58
44F：推 cj6gji:月底陸幹天天下早班,台幹義務加班 慘阿～ 08/01 00:00
45F：推 ecamel:T大比較內行,F大要嘛是iPhone 要嘛非鴻超準 否則不會用"超 08/01 00:02
46F：→ ecamel:夢幻"來形容...跟著鄉民起鬨= = 08/01 00:02
47F：推 taiki39:shz也是義務加班阿 下次可以一起打電話給車調坐11點的車 08/01 00:02
48F：推 ecamel:真的不要隨便誤導學弟妹= = i鳳,模具這些都很推 但不是每 08/01 00:13
49F：→ ecamel:個都是夢幻 也有慘的!! 一切都要原po自己判斷 08/01 00:13
50F：推 hsnulight:可以請問一下那iDSBG呢? 08/01 02:38
51F：推 Takashe:可以不好意思也請問CESBG 硬體工程師呢? 08/01 17:28
52F：推 allencho1131:前室友就是shzbg-mac碩畢新人 去年全年年薪也才77( 08/02 01:34
53F：→ allencho1131:含分紅年終派駐津貼) 超夢幻或年薪破百不知哪聽來的? 08/02 01:36
54F：→ allencho1131:工作平均朝八晚九 一堆"人在吃麵 你在喊燒"的局外人 08/02 01:40
55F：推 vespared:那可以偷問前輩們shzbg-ipeg的新人年薪水準嗎? 08/02 14:54
56F：推 hungeryen:那單位不只年輕人離職 連理級以上主管也一堆分流或離職 08/03 17:08
57F：推 hungeryen:同一BG 爽缺和屎缺差很多 不信邪可以自己體會看看 08/03 17:11
58F：→ hungeryen:to ves, 你問了一個沒必要的問題 唯一真正超夢幻的單位 08/03 17:13
59F：推 allencho1131:忘了返台沒派駐津貼 所以實拿約75w而已!苦B派駐人生~ 08/04 21:54
60F：推 vespared: To hun 結果組織重整 非ipeg了@@ 模具pm不好做阿@@ 09/05 20:12