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新普宋福祥:員工分紅費用化應廢除 新普董事長宋福祥今(12)日表示,員工分紅費用化是很笨的政策,應該直接廢除。 當初推動員工分紅費用化的政策,對企業界人才的培養有很大的衝擊,宋福祥表示, 台灣不等於歐洲,也不等於美國或大陸,條件、背景、結構都不同,不能一昧的跟著 別人走,台灣沒有足夠大的市場,人才是最重要的資源。 他指出,政府的政策必須是為下一代努力,不能只看眼前利益,重要部會首長更換太 頻繁對政策的執行不利。 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8866721.shtml#104 --



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1F:→ wondtty: 為何不發錢? 08/12 20:21
2F:推 henrypinge: 明明是想自己爽還拿員工當藉口 08/12 20:22
3F:推 Simonfenix: 分紅精神化好了 改每年發表楊獎狀這樣 08/12 20:29
4F:推 jiapon: 分紅假日化好了 績效愈高愈多假 08/12 20:39
5F:→ she30336: 可惜人才不等於奴才 08/12 20:41
6F:推 rushaun: 推一個 至少有湯喝 08/12 20:41
7F:→ les0818: 想A股東錢很久了~趁能撈快撈一撈 08/12 21:26
8F:推 aresa: 殺雞取卵 08/12 21:32
9F:推 VBT: 板上的正義魔人又要出來戰萬年話題。 08/12 21:41
10F:推 dakkk: 事實上 沒費用化就是領比較多 08/12 21:44
11F:→ willism: 拿股東的錢慰勞高層,員工"順便"分一點 08/12 21:53
12F:推 f124: 這麼會嘴怎麼不出來呼籲廢除責任制 08/12 21:55
13F:→ willism: 不要鬼扯啥分紅費用化,新普的待遇有很好嗎? 08/12 21:57
14F:推 Yokishi: 這間給的薪水也頗呵的... 08/12 22:45
15F:→ saininniang: 聽說分紅跟台積差不多 08/12 22:55
16F:噓 Jeph: 你可以發股票~~~ 08/12 22:56
17F:→ sentinels: 分紅費用化最大得利者?是外資嗎? 08/12 23:48
18F:推 Gtrf: 因為新普生意變差了 08/13 01:03
19F:推 antonys: X1樓上的前陣子新聞說他們接到中國tesla 18650的單 08/13 08:53
20F:推 rongyau: 最大得利者其實是外商 08/13 09:02
21F:噓 xmann: 廢物企業,只會斜門歪道 08/13 10:53
22F:推 evil0108: 改回分股票,但限制5年內不准賣。 08/13 11:56
23F:推 kurtdh: 又想美化財報了 08/13 12:27
24F:推 kissu5566: 費用化是為了財報公允表達,老闆不加薪才是問題 08/13 12:59
25F:推 supermmi: 摳老闆請股東出錢幫忙養員工 08/13 14:36
26F:推 loloman: 都已經爛掉了才在考慮廢除分紅費用化 08/13 17:33
27F:噓 cynicals: 酸的人不知以前沒費用化領更多嗎? 08/13 22:11
28F:→ cynicals: 無腦酸好像很厲害 08/13 22:12
29F:推 vcx530: 老闆確實在沒股票的狀況下,要加很多薪水 08/14 16:56
30F:推 envogue: 本來就是這樣阿。盈餘發給外資股息,卻不肯多發給員工? 08/14 20:43
31F:推 et3003: 酸的人都不是科技業的阿 08/14 23:19







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