作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 我該怎麼道歉呢
時間Fri Aug 15 01:06:44 2014
※ 引述《a100500 (黑色幽默)》之銘言：
: 沒想到，我也會遇到這樣的問題...
: 雖然是萬年問題，但還是希望版上的大大可以給點建議
: 因為我也不希望自己未來成為黑名單...
: ----------------------------------
: 問題其實是這樣，
: 當我在12日知道 a公司願意錄取我後，我就有打算跟b公司告知說可能無法過去了
: 今天8/14跟b公司表明因為家庭的關係，可能會選擇a公司，
: 不過b公司的主管，跟我分析怎麼做對我比較好 以及未來發展型 (b公司 都略勝)
: 希望我再考慮看看...
: 回家跟家庭討論後，仍然是覺得a公司會比較適合目前家庭的狀況
: 因此，晚上再次電話單位主管表示抱歉
: 不過單位主管似乎不太高興，
: 因為他為了要讓我能快點進來，不論是在薪資、跑簽呈上都給了很大的幫忙
: 甚至座位、設備都已經準備好，只差我過去這樣
: 但是，我卻跟他說不去了，讓他蠻失望的
: 最後，他給了我一句話，要我不要再做這種事情...就掛電話了
: -----------------------------------------------
該道歉的是B公司的主管吧，
人家要怎麼衡量工作價值觀，是別人的事情，要客觀的尊重別人。
而不是強制性的要人一定要到貴公司服務，不去就是吃虧。
這只是雙方價值觀不同而已。根本就沒有對錯問題。
人還沒到公司報到，就準備座位與設備也太扯了，標準的話術。
職場上收到Offer最後選擇其他公司為常態，預先規劃座位也正常。
但把設備準備好這種說法就很油了，頂多是有多的設備放在空的位置而已，
這種所有公司都會做的事，把它說成專門為您準備好，標準的話術。
薪資與簽核幫了大忙，很多人也看出來了，標準的話術，
這主管有夠油條的。把該做的事情與工作，包裝成"幫大忙"
至於，人不到會失望這是當然的，
但是真的會生氣或記仇就真的是很弱的主管。EQ有夠低的。
對一個不認識的人在那亂生氣。
最後，叫你不要再做這種事就更絕了，不就大家價值觀不同嗎，
你的價值觀跟我不同，我頂多會說，恭喜你找到"適合"自己的工作。
找到多份工作，選擇對自己最有利的也沒什麼。
而該主管態度卻是，"下次不要再這樣做"，這真的是超奇怪的思考。
總之我覺得該道歉的是該主管，那麼主觀、EQ又低。
你不該道歉的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.107.171
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408036006.A.37A.html
※ 編輯: DrTech (114.45.107.171), 08/15/2014 01:14:27
1F：推 eddbloody: 同意 只能說原原po認真了 08/15 01:15
2F：→ lazarus1121: 應該慶幸沒去B, 這主管EQ似乎不高 08/15 01:55
3F：推 jk47tai: 有句話不對，有些公司在進入紙本流程，的確會準備相關什 08/15 08:31
4F：→ jk47tai: 設備，以及相關帳號的開通，薪資若超出公司規定，有時則 08/15 08:31
5F：→ jk47tai: 需用人單位寫報告等，所以該主管未必說謊。 08/15 08:31
6F：→ HolyBugTw: 如果擺明是同時應徵好幾間，至少要誠實告知還在選擇 08/15 09:04
7F：→ HolyBugTw: 對方至少還會問你最後什麼時候決定，而不會去跑流程 08/15 09:04
8F：→ fredchen90: 他只回答願意到b上班 請問樓上講啥? 誰應徵不是這樣說 08/15 09:20
9F：→ HolyBugTw: 至少我就從來不會這樣說，看來樓上每次都這樣說 08/15 09:40
10F：→ HolyBugTw: 如果你在等別家的offer，就該老實的講自己還沒決定 08/15 09:41
11F：推 cody0218: 你不答應說願意來上班你怎知道你拿不拿的點offer 08/15 09:55
12F：→ fredchen90: H 你邏輯我無法認同 且原原PO也說家裡因素決定不去 08/15 09:56
13F：→ fredchen90: 27228 所以這篇面試的人 照你邏輯來看她問題很大 08/15 09:57
14F：推 cody0218: 所以去b家面試我在考慮a要不要去直接跟b公司說b公司做 08/15 09:58
15F：→ cody0218: 何感想 08/15 09:58
16F：→ HolyBugTw: 沒什麼感想，哪個主管不知道面試的人會應徵好幾間？ 08/15 10:01
17F：→ HolyBugTw: 面試要排拉到一個月都可能，誰知道他要去哪一間 08/15 10:02
18F：→ HolyBugTw: 至少先說好最後能在哪一天決定來或不來，HR打去問就好 08/15 10:02
19F：推 cody0218: 那造你來說他怎麼說主管早就知道了有差嗎 ？ 08/15 10:03
20F：→ HolyBugTw: 如果時間拉很長，公司也會考慮雇用提早決定的人 08/15 10:03
21F：→ HolyBugTw: 他的說法讓那個主管認為他要去了，這就是問題所在 08/15 10:04
22F：推 cody0218: 當初主管問你要不要來 ？直接跟他說有另外一家在考慮. 08/15 10:06
23F：→ cody0218: 此家錄取與否是否也會猶豫 ？ 08/15 10:06
24F：→ HolyBugTw: 難道你碰上公司說錄取了，請下個月來上班 08/15 10:06
25F：→ oxipn: 他是還沒得到A公司錄取通知才跟B公司說會去吧? 08/15 10:06
26F：→ HolyBugTw: 結果你真要去的時候他才說抱歉，我們突然人事凍結 08/15 10:07
27F：→ HolyBugTw: 諸君碰上不會跑來大罵一場？將心比心吧 08/15 10:07
28F：推 cody0218: b公司先錄取不是 ？ 08/15 10:08
29F：→ fredchen90: 應徵不都是拿到"紙本/電子OFFER"才開始思考嗎.相信大 08/15 10:16
30F：→ fredchen90: 家在ptt都看過拿到紙本才是真的,所以你這樣的論點... 08/15 10:16
31F：推 cody0218: 今天面試10家.我不相信你每家說前面有在考慮直接跟主管 08/15 10:17
32F：→ cody0218: 說.錄取機會會大 ？ 08/15 10:18
33F：→ HolyBugTw: 說難聽點，對方真的很想要你，絕對會先等下去的 08/15 10:20
34F：推 cody0218: 逆向思考同等學歷.一樣要人.要考慮一堆公司的人還是只 08/15 10:22
35F：→ cody0218: 有去他那面試的人 08/15 10:22
36F：→ HolyBugTw: 算了，我是異類，覺得這作法很糟就請當我在胡言亂語吧 08/15 10:22
37F：→ djviva: 推Holy說的, 這篇文章我無法苟同 08/15 14:02
38F：推 skizard: 同等學歷 要考慮一堆公司可能代表能力特別好阿 08/15 15:19
39F：→ skizard: 還是要錄取一個只能矇上本公司 進來才發現不怎樣的 08/15 15:20
40F：→ leafwings: 中肯 08/15 17:36
41F：推 mathrew: 中肯，真的要留原PO就開更好的條件啊 08/15 19:31
42F：推 Anda: 我認同holy大。但後來拒絕了等待我回應的公司 對方還是蠻不 08/15 21:44
43F：→ Anda: 高興的就是了。因為他也是帶著希望等待著。只能說做人好難 08/15 21:44
44F：→ Anda: 啊 08/15 21:44
45F：推 het97306: 不過就是個工作，鐵打的營房，流水的兵，更不用說根本 08/15 23:18
46F：→ het97306: 還沒進去當員工了，買賣不成仁義在是基本道理，逼公司主 08/15 23:18
47F：→ het97306: 管領導能力太差 08/15 23:18
48F：推 debut: 反對holy...你公司一個人不去你還有後補名單，或是再找面試 08/16 01:10
49F：→ debut: 就好。但是一個員工選擇offer卻可能是影響他後半輩子的人生 08/16 01:10
50F：推 debut: 的一件事。所以先拿到offer再考慮不為過吧？ 08/16 01:14
51F：→ debut: 公司少一個職位一小段時間不會倒,但人沒工作會餓死 08/16 01:16
52F：→ debut: 條件不對等還談什麼將心比心...除非我不去你公司會倒再來講 08/16 01:17
53F：推 mathrew: 同意樓上 條件不對等要比甚麼 08/16 09:00
54F：推 rogergon: B主管很會唬，明明是搶人搞得好像在賑災。 08/16 19:45
55F：→ rogergon: 如果真心為原原po想，第一個反應該是惋惜而非惱羞吧。 08/16 19:50