Tech_Job 板


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版上看了很多比較的文章 大部分是偏工程師的職位在比較 我的部分會比較偏商科的 台積電 群創 製造課長 採購工程師 南科 南科 薪水大家應該也都知道 在科技業的朋友都說要累就也要拿的到錢 當然是進台積電 可是包子的工作是不需要輪班的 我一直考慮的點就是薪水跟輪班 但是也希望顧及到未來的發展性 因為都沒有任何的工作經驗 希望大家給點意見 針對未來發展性給點看法(畢竟薪水跟輪班那是已經無法改變的) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.61.145
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1408202408.A.A4B.html
1F:→ noneme1: 台積電優 但不是每個職位都優 08/16 23:29
2F:推 a1237759: 這進了群創應該九成九機率會後悔 08/16 23:29
3F:推 clamperni: GG呀考慮都不用考慮 08/16 23:30
4F:推 Baggio1125: GG呀 有加班費 08/16 23:33
5F:推 Fiona102: 左邊 製課陣亡率高 相對的你撐得下去 爬的就快 08/16 23:33
6F:推 evil0108: 進GG 人生不GG 08/16 23:50
7F:推 a4685298: 進居居, 人生是黑白的,只有存款是彩色的 08/16 23:56
8F:推 human45: 包子表象是這樣~進去另回事~~GG擺明就是操到你GG 08/17 00:22
包子很坦白的說是責任制了,只是不知道多責任制 ※ 編輯: jamiesa (1.168.21.98), 08/17/2014 00:37:28
9F:→ ting: 還是GG好阿 08/17 00:39
10F:推 a26732300: GG也責任制啊 08/17 01:20
11F:→ jamiesa: 性質完全不同,想知道以第一份工作來說,要選哪一個 08/17 01:37
若是討論跳巢潛力呢? x ※ 編輯: jamiesa (1.168.21.98), 08/17/2014 01:40:50
12F:→ CresentBay: 兩間都不用想跳槽的問題 因為各自都是台灣該領域第一 08/17 01:48
13F:→ CresentBay: 幾年前去群創練功 還有去大陸的可能性 08/17 01:48
14F:→ CresentBay: 現在也被台灣人前輩卡死了 GG就別說了天下第一要跳去? 08/17 01:48
15F:推 autocad08: 懶覺比雞腿 08/17 01:49
16F:推 rv0918: 1f14b? War zone 08/17 01:55
17F:→ windkni: 包子採購說:PR卡在我這,沒超過21天不准催 08/17 03:10
18F:→ windkni: 你覺得責任會有多少呢? 08/17 03:10
19F:推 drkkimo: 這還用選嗎... 08/17 07:23
20F:→ jamiesa: 所以科技業很難不同產業跳嗎? 08/17 09:33
21F:推 gary1986: 剛進包子一週就後悔了… 08/17 10:20
22F:推 s10015: 小弟DL人員每天工時14H 還不能全報加班 你確定要加入包子? 08/17 10:28
23F:推 haooxx: 包子不是今年也喊說要加薪10趴 08/17 10:58
24F:→ haooxx: 如果確定的話那這三年就加了兩次10趴了 08/17 10:58
25F:推 pardonwow: 哪一塊的採購?TFT?應該沒很忙吧。不過薪水導向進GG無 08/17 11:04
26F:→ kkotokyo: to原po 科技業要跳出去不容易,除了公司比較想用新人外 08/17 11:42
27F:→ kkotokyo: 其他產業大多用新人價,會跟你現有的薪資差很多 08/17 11:43
28F:→ kkotokyo: 有時是你自己不能接受 08/17 11:44
29F:推 bbcrecord: 這樣比很怪 薪水差很多 獲利差很多 規模差很多 環境差 08/17 12:24
30F:推 Treant: gg的課長真的很操 但錢真的很多 且真的撐下去的話 08/17 13:01
31F:→ Treant: 由於新廠年年蓋 要往上爬真的可以 前提當然是撐下去 08/17 13:02
32F:→ Treant: 不過話是這麼說 撐滿一年就走的也是很多人 08/17 13:03
33F:推 godman0921: 採購看不到的薪水遠勝gg、也爽過課長 08/17 13:03
34F:推 wake01: 都一直推包子讚讚讚了 還是有人一直問! 08/17 13:58
35F:推 MeiHS: 領到GG分紅還有勇氣走的 是真的很有勇氣 08/17 14:00
36F:→ Victor12: 借問一下,製造課長有機會跳vendor嗎? 08/17 14:54
37F:推 bkm1: GG很好 但是製造課長真的很不好 包子不好 但是採購非常好 08/17 15:13
38F:→ bkm1: 我認真講 是我寧願選包子當採購 未來換工作也是走採購的路 08/17 15:14
39F:推 peter5214: 群創採購挺有權力的! 08/17 15:27
40F:推 terrywin: 原PO GG課長未來發展可站內信給我 08/17 16:19
41F:推 lwhs: GG 課長 陣亡率極高 聽說要管作業員之類的 08/17 16:37
42F:→ jamiesa: 去群創的採購是不是薪水就只能看著GG的車尾燈 08/17 18:12
43F:推 gsbody: 一年後,連車尾燈都看不到喔 08/17 20:13
44F:推 osbsd1: GG對外面進不去的人來講很好 但其實.... 08/17 20:47
45F:推 GGmorris: GG板表示: 08/17 22:02
46F:推 kouryu: 有哪個工作一進去就當主管 只有GG課長 08/17 22:35
47F:→ willism: 回樓上,隨便一家的帶線課長,都算主管好嗎... 08/17 22:57
48F:推 keepbusy: 兩邊$差蠻多的... 別以後才後悔 08/17 23:40
49F:推 BOBOCHACHA: Gg課長應該除了上班沒啥生活可言 08/18 00:07
50F:推 gsbody: 台積是操,但不至於沒生活..相對的,一堆時間不代表會生活 08/18 01:00
51F:→ pisces3310: 左邊很累... 08/18 01:07
52F:推 MeiHS: 會玩的有時間一定很會安排 但是製造部真的是...= = 08/18 02:16
53F:推 TKW5566: 傻孩子,採購薪水只是表面,只看你敢不敢而已 08/18 02:50
54F:→ jamiesa: 小弟可不想像南港大神那樣吃免錢飯-_-# 08/18 04:46
55F:推 gsbody: 我在F12的同事,都是製造,生活可多采多姿的很 08/18 09:25
56F:→ jamiesa: 多采多姿是指??? 08/18 10:14
57F:推 jab: 選群創吧, 履歷完勝 08/18 11:52
58F:→ jab: 帶線職超過5年, 身體會衰弱到你無法想像 08/18 11:53
59F:→ jab: 除非只打算賺一波, 要不長遠來看, 還是走採購路線比較優 08/18 11:54
60F:→ jamiesa: 履歷完勝????? 08/18 11:54
61F:推 jab: 我的意思是, 採購經歷在職涯發展上比帶線好很多 08/18 13:20
62F:→ jab: 帶線課長轉不了生管或爬不上去, 年齡到了就沒什麼籌碼了 08/18 13:22
63F:→ jab: 年過35, 掛著帶線主管要轉職是很困難的事情 08/18 13:23
64F:推 kevinbruce: 採購完勝。我們公司採購都比廠長老很多....... 08/18 13:48
65F:推 vcx530: 沒分紅還敢要求責任制? 叫他吃X 08/18 17:00
66F:→ jamiesa: 難道就一輩子帶線主管了@@ 08/18 18:07
67F:推 mannypo: 想做長久,群創採購。想拼也夠耐操,台雞。 08/19 15:20
68F:推 Miller0822: 包子,讚讚讚! 08/24 17:13
69F:→ Miller0822: 包子,讚讚讚! 08/24 17:14
70F:→ Miller0822: 包子,讚讚讚! 08/24 17:15
71F:推 senra5115: 包子讚讚讚 01/08 01:09







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