作者myStock (股之神巴菲菲)
看板Tech_Job
標題[心得] 外商 薪水(13)
時間Wed Sep 3 12:23:11 2014
代友PO
背景: NTU Master 非CS
年資: 11 years as Software Engineer
公司: 美商IC相關，NASDAQ上市，global一千多人
----------------------------------------------------
底薪 : 120K NTD x 12 = 144 萬
現金bonus: 120K NTD = 12 萬
RSU : 15~30萬(視股價及賣價) NTD = 抓約 20 萬
ESPP : 5~30萬(視股價及賣價) NTD = 抓 5 萬
Sign-on : 0萬 NTD = 0 萬
Total : ~180萬 NTD
地點 : 台北內湖
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.166.60
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1409718193.A.051.html
1F：→ WenliYang: 外商高底薪 真王道 09/03 12:28
2F：→ liscu: 外商炒人也不手軟呀 王道? 09/03 12:34
3F：推 dakkk: nv? 09/03 12:38
4F：→ WenliYang: 外商炒人不手軟...真的很可笑 只有這一點可以提? 09/03 12:40
5F：→ WenliYang: 說的好像台廠從來不裁員一樣......真要裁手也不會軟啦 09/03 12:40
6F：→ kinoko: 台商吵人手超軟嗎？？ 09/03 12:40
7F：→ WenliYang: 就算真這麼在意 輸一點 贏百點 有啥能比的 09/03 12:41
8F：推 dakkk: 好小哥以前都說沒有不景氣只有不爭氣 現在變很大 09/03 12:45
9F：推 billandcs: 如果你進外商怕被炒,你還是去7-11打工好了... 09/03 13:03
10F：→ liscu: 不懂樓上幾位是在激動甚麼? 台廠對裁員的容忍度確實較高 09/03 13:10
11F：→ liscu: 個人有個人選擇工作的想法 09/03 13:12
12F：→ liscu: 外商也是有屎缺 台廠也是有爽缺 重點是有沒有本事or運氣 09/03 13:13
13F：推 thanksyou: Marvell 09/03 13:13
14F：推 xmann: 不知2樓在激動殺小，平時不守法，亂凹，然後在那邊扯容忍 09/03 13:18
15F：→ xmann: 高，海嘯裁員無薪假也能自慰？ 09/03 13:18
16F：→ summer08818: 對老闆而言, 沒價值的東西裁掉只是剛好而已. 09/03 13:19
17F：→ hoof: 某樓起手式就先放大絕，再來靠夭別人激動什麼.... 09/03 13:21
18F：→ summer08818: 台灣很多慣老闆, 但是占著茅坑不拉屎的員工也很多 09/03 13:21
19F：推 saladim: NTU EE? 09/03 13:34
20F：推 lave70: 不知道有沒有人有做過普查統計 09/03 14:03
21F：推 greengoblin: 某人整天掛在ptt上鬼島快逃 不知本身在哪高就 09/03 14:13
22F：→ mayasky: 一千多人不是nv也不是marvell 09/03 14:35
23F：→ liscu: 唉 本版主旋律就是這樣拉 聽得進去就聽吧 渡不動我也 09/03 15:13
24F：→ liscu: 不欠你甚麼 ~~ 09/03 15:14
25F：推 abejun: 台廠裁員容忍度相對較高?? 好傻的一句話XDD 09/03 15:56
26F：推 brightest: 11年才這樣 根本就很少 09/03 15:58
27F：推 lupolewis: 其實外商的資遣費還不錯 做到一定年資 他還不太會裁 09/03 16:18
28F：→ lupolewis: 因為資遣的費用很高XD 09/03 16:18
29F：→ calenchil: 有些台廠沒裁人..是本來薪水就低..可能不急著裁.. 09/03 17:01
30F：推 cloud7515: 悲哀啊 09/03 17:47
31F：推 ddss: GE 是不同意外派上海訓練大陸員工 一年 就要你走人 09/03 18:00
32F：→ ddss: 因為是外商合理，如果是台資，肯定是賣國求榮 09/03 18:01
33F：→ ddss: 還有也物盡其用，大家想說好聚好散，撐到季獎金發的時後再走 09/03 18:03
34F：→ ddss: ，結果沒提早走的等開獎前一日才被通知不符領錢資格，做白工 09/03 18:06
35F：→ ddss: 崇洋的心態要適度，不要被人當空ㄟ，還蠻懷感激說謝謝 09/03 18:08
36F：→ ddss: 我公司最近有從新思跳回來的，外商跳回台企，ptt評語: 09/03 18:10
37F：→ ddss: ㄎ一 笑 09/03 18:10
38F：推 mrchildren3: 11年才180.... 09/03 20:49
39F：推 zard0819: 11年180我覺得差不多,底薪110K其實也算頗高,台灣除了MTK 09/03 21:28
40F：→ zard0819: 好像也沒幾家可以11年120K的,就算是一線IC廠....11年差 09/03 21:29
41F：→ zard0819: 不多底薪就.......90K左右吧 09/03 21:29
42F：推 Kaeze: 裁人該給的不會欠你啊 總比逼你自己走什麼都沒有強 09/03 22:16
43F：→ ddss: 對台資，季獎金就是該給的，對外商，季獎金就變為不是該給 09/03 22:39
44F：→ ddss: 的，有沒有這麼CCR~ 09/03 22:40
45F：推 tonybin: 樓樓上正確.裁人該給的不會欠你,甚至更多.哪像台商想盡 09/03 23:24
46F：→ tonybin: 正道歪道就是不給錢,就是希望簽自願離職書 09/03 23:24
47F：推 dakkk: 一個 level的薪水會有頂 怎可能一直加 09/03 23:54
48F：推 centra: 因為台廠都用隱形的無薪假和責任制假裝很少裁員 09/04 16:14
49F：→ Knudsen: 台商裁人才過份 連遣散費搞不好都陰你 外商不欠你的 09/04 21:00
50F：推 mmnnoo: 台商對差勁的人真的容忍度很高。經歷四份工作，遇過不少 09/06 00:01
51F：→ mmnnoo: 那種你很想問他「你憑什麼進得來」的人。可是主管就是不 09/06 00:01
52F：→ mmnnoo: 會炒他們魷魚，對他們不爽，也寧可跟他們大眼盯小眼。 09/06 00:02
53F：→ mmnnoo: 但有兩點就極可能被炒。1, 公司不賺錢。2, 出大包~ 09/06 00:03