看到這個系列文 忍不住也hate一下 之前網上就有很多人分享 說石頭HR很愛找人面試衝KPI(? 本想說真的有這麼誇張嗎 但去面試後真的讓我有這種感覺 我去石頭面試過兩次 分享兩次的心得 1. 第一次去面試大概是2年前吧 我在職中,沒有投石頭任何職缺(但有開放數字網履歷表) HR主動打給我 跟我邀約面試 職缺內容跟我那時工作內容很類似 就回覆表示願意 但因為我在職中 希望可以搭上用人主管的面試時間 不方便跑多趟 那時HR表示主管時間都很ok,就約好時間 回家後就開始準備面試的內容 也登入他們的官方的人力資源系統做資料登入 但竟然在系統裡面找不到HR要我去面試的職缺 覺得很怪 就打電話給那位HR 她就回的支支吾吾 說應該是系統有錯吧之類 雖然覺得怪怪的 但還是去面試了 [面試當天] 先寫完考卷後 就是那位HR小姐進來了 先跟我客套講兩句後開始面談 我求職生涯遇過最莫名其妙的面試就開始了 全程她都低頭對放在自己腿上的筆記本發呆或是畫個兩筆 幾乎沒看過我的臉 然後都問些很沒營養的問題 , 整個就超莫名其妙的...內心OS"小姐 真的有要談嗎" 例如問" 你怎麼好意思要求這種年薪?" 我回"分紅N是妳說的 用我的底薪n算不就是這個價位?" 這時她才抬起頭來 臉上的表情好像是恍然大悟... 小姐....需要記算機要說阿.... 還有問一題"你找工作怎麼選公司?" 我就開玩笑的回說 " 喔~找有賺錢的公司呀 不要像我現在的公司一樣陪錢 很不妙" 她就回"你怎麼知道公司有賺錢?" 我回"上世上櫃公司都要公開營收,財報 看eps阿.." 她才又抬起頭 臉上露出恍然大悟的表情..... 整場面試都在問這些沒重點的問題 完全沒問到我的經驗跟專業 結束後她說"我去請用人主管" , 結果出去不到10秒就進來跟我說主管開會中 等候通知 然後走出大門後 外面一整排的taxi問"要搭車嗎~~~" 我那時深深的覺得........哀 難怪大家都說石頭hr愛做業績阿~~~ 2. 又過了一年後 想換工作 那時就想到了石頭(??? 投遞後得到了面試機會 邀約的是男的HR , 這次就是很正常的面試了 人資專業不少 也很客氣 用人主管也很不錯 對我的問題也很回答的很詳細 但自己實力不足 沒能拿到職缺 去石頭面試就是看運氣 遇到1的真的會很幹 完全耍人 --

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