很感謝這段時間幫助我的人，最近已經確定了工作的公司， 也來分享一些心得文給有需要的各位，祝大家在找工作的路上也一路順利! 華碩: 職缺:Bsp軟韌體工程師 一進公司後，有和我聯絡的人資帶我進一個小房間 有考了基本的邏輯測驗以及C語言大約40分鐘左右。 考題的話就是基本的指標，陣列還有i++和++i的一些應用。 基本上有先複習過的話應該會覺得還好。 考完後會有人來收卷，然後就和主管面談啦。 我覺得面談的話，一定要先搞懂這個職缺大概是在做什麼 一開始先簡單的叫我自我介紹，然後介紹一下自己的論文， 我的部份的話，有自己整理了一下畢業口試的投影片影本， 針對一些部份問完後，就問 我懂不懂什麼是bsp在做什麼的。 不過基本上我是不太懂，而後就主管幫我解答了哈哈哈 所以這部分真的需要好好準備一下，因為主管跟我說，這個問題很快 就能知道這個人對 這個工作的積極性和渴望性，然後又被問了覺得手 機有 哪些部分是還能夠改善，並且問 了我對手機現在的看法。基本上我覺得是要測試表達能力和理解力等等啦。 最後結果:Offer Get 威盛: 職缺:系統硬體工程師 這間的話主要是考了一題PCI匯流排的英文翻譯流程圖以及邏輯測驗， 不過我因為事前有先做過準備所以基本上還蠻簡單的，有需要的在跟我說嚕。 然後面試的部分的話，首先主管請我在白板上畫了論文的流程圖，然後簡單的介紹一下， 基本也是蠻輕鬆的一次面試。不過我覺得重點是，他有問了你覺得你的論文有什麼特殊的 地方。這點的話就要稍微自己準備一下，然後問了一些個人優缺點的部分。這個也有準備 所以也是輕鬆回答聊聊天。 結果:Offer Get 明泰: 職缺:區域網路軟韌體工程師、產測工程師 這間的話主要先考了英文測驗大約三十分鐘，然後就進入了面試的流程， 明泰的話，一樣也是基本的論文介紹，然後針對論文的部分稍微提了一點問題 不過基本上都不難，我覺得明泰的話，比較接近詢問你的人格特質的部分，比較少問到專 業的問題，我有被問到對於未來有什麼規劃或展望，然後希望自己未來能幹嘛之類的，而 產測的部份的話應該是因為會跟產線和RD類的溝通， 所以溝通能力感覺還蠻重要的，所以這部份的話，基本上如果能夠表現出自己處理事情的 能力，基本上沒有什麼問題。不過面試了兩個部門基本上都在聊天居多。 結果:區域網路:無聲卡 產測工程師:如果要的話應該能上 宏達電: 職缺:嵌入式系統菁英 這間的話考試的時間超久!!!! 考了英文大概30分鐘 然後邏輯測驗、C/C++/JAVA(結果JAVA最後沒考?!)大概一小時半 題目大概也都差不多，指標、陣列、繼承之類的觀念。 而後就進入面試，面試的部份的話，也是先論文介紹，然後提問一些問題， 而後比較尷尬的是，他有詢問了除了研究所的程式外，還有做過其他專案嗎? 大概幾行，幾個人!!!!!!我都沒有啊XDDDD 只好笑笑帶過。所以如果有興趣的話可能就要稍微準備一下。 而後也是就聊聊天，講了一些公司的福利和聊一下社團的事情。 就結束了! 不過新店的宏達電一樓真的像美術館一樣。在我面試的公司裡面這間最漂亮。 結果:無聲卡 晨星: 職缺:軟體應用工程師 這間的話首先就是做了C/C++的測驗， 考題也都大同小異，不過有提多重繼承完全沒準備到有點可惜， 不然跟考古題其實差不多，有需要的再找我拿吧。 而這間的話則是需要自己準備筆電來報投影片(論文和自我介紹) 基本上看的出工程師都是很強的人，針對論文提問了蠻多問題， 我覺得蠻會追問為什麼你要這樣做，跟其他人有什麼不一樣等等的話題， 不過嘴砲如我，其實聊的蠻開心的啦!也是沒問到什麼專業問題，聊聊天居多 ，但感覺是需要即戰力，而且CODING蠻強的人。不過聊天聊到主管說，我們這邊咖啡免錢 的可以盡量喝!!!本來以為有機會會上呢!哈哈。 結果:感謝函一張 聯發科: 職缺:IC驗證工程師(外包) 這間的話就沒什麼筆試的過程， 直接就進入了面試的階段，這個工作主要是在做IC生產前的驗證工作， 感覺蠻有搞頭的，生產前和生產後的驗證價值差很多，有想要了解的再問我吧! 因為會使用到和Verilog相關的東西，蠻需要一些類別和繼承的觀念，所以針對了這部分 有寫了白板題來提問，但我多重繼承真的不太懂所以回答的沒有很好，然後會針對一些數 位電路，提問一些問題，以及大學學過那些和電路相關的課程，稍微描述一下。基本上都 是盡量回答，但真的太久沒碰了，雖然講的蠻順，不過感覺我都只提到皮毛。但面試官感 覺人很好。 結果:面試官打電話來說備取。 友達: 職缺:電子電機工程師 這間的話一開始也是做了英文測驗。 基本上也是不難。然後再來就進入面試階段。 然後主管會詢問基礎的電子學和光學部分的觀念。 如果真的有心的話可能要稍微閱覽一下，其他的就是個人表達能力、以及積極度。電子學 部分可能就是被動元件那邊要了解， ex:給一個輸入sin波進入反向器後，得到的輸出波型是? 光學的部分我不懂所以也就直接帶過了。 最後雖然相談甚歡，但是電子學的部分真的都回答不出來， 主管請我回去準備好了再打給他。 結果:放棄二面 這兩個月來其實也面試了不少公司，也從很多人身上得到了很多幫忙， 但是有幾個重點真的要注意到，跟大家分享一下。 1. 履歷的部分一定要仔細的弄，千萬不要只是含糊的亂寫，自己的長處和所學都要盡量 的列出來，多上網看一些資料，畢竟公司一開始再找人也只能從履歷來決定，盡量寫出自 己積極進取的一面。 2. 論文的部分一定要搞懂，自己做的東西都不懂了，更別提你還有什麼好講的。 3. 英文能力其實現在蠻多公司都有英文測驗，沒有方向的話就從多益準備起，原本的我 只有多益395分，努力準備下也可以考到645分雖然沒有很高，但只要努力基本上英文能力 一定會慢慢進步。 4. 口才的部份的話，基本上能給的建議就是針對一些面試的考古題自己寫好草稿，多念 幾次，練習流暢度，遇到真的不懂的，只要你有經過一些練習，基本上還是能慢慢地說出 自己想說的話，或者就誠懇的說不懂，但願意去學習，展現出自己的求知慾。 5. 面試完後，千萬記得務必要回封信給面試官，感謝這次的面試，你學到了什麼，或者 這次的面試聊了些什麼，讓面試官對你留下印象，這是基本的禮貌，如果不知道怎麼寫的 再問我吧! 講到這邊也差不多了! 雖然我不是很厲害，但真的很感謝願意幫助我的人，說真的找工作 最困難的一步，就是寫履歷的開始，因為你要重新回憶自己的所有一切，你的所學，但只 要肯踏出這一步，成功就在不遠處了。 如果覺得這篇心得有幫助到你或覺得寫的不錯，可以麻煩給我個推讓我知道嗎! 讓我知道幫助到了多少人!也可以讓我覺得很開心! 祝大家求職成功! --

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