作者robler (章魚丸)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 29歲新鮮人找工作在職場會很弱勢嗎?
時間Sat Sep 13 12:06:24 2014
我覺得和我你的經驗怎麼差這麼多XD
小弟是28歲退伍開始找工作，面試10家左右幾乎沒有人問過我年紀的問題..
10/1退伍 10/5就開始上班(不過我還沒退伍就開始投履歷了)..
而且小弟私碩畢，第一份工作年薪600k，不算多但也沒有覺得和一起畢業但是小我
三歲以上的同學比起來有少多少。
前面也有人說過，比較多的是會碰到年紀比你還小的做你前輩甚至主管，但是這點
我是完全沒有意見啦，第一份工作的前輩adviser年紀比我小三歲，但是人家就是
經驗和能力比較好，我也不會覺向他請教或是被他review有什麼心理壓力。
我都會覺得人是要看能力不是看年紀，不要太悲觀，你自己心裡都存者年紀大就
不利這樣的想法，會讓你少掉很多機會。
※ 引述《taxis (HIHI)》之銘言：
: 哥29碩畢找工作.......
: 有沒有阻礙和刁難
: 當然有 超多的
: 光年齡問題就釘在壁了
: 剛好畢業的時候是金融海嘯末
: 一百封履歷換一次面試吧
: 第一份工作兩萬八
: 出去跟人說四大畢的都會被笑......
: 不過兩萬八又怎樣 為了生活還是得做
: 被人笑還是得做
: 掙扎一點還是有出路啦
: 妳說熬了五年變怎樣...來信問吧...
: 到了那個年紀機會一定比人少，但是硬著頭皮也是得做..
: 做下去一定會有出路，雖然不保證百萬年新
: 至少養家活口沒問題....
: 而且妳哥還是電的，其實工作還算好找啦
: 厚著臉皮問問同學朋友能不能幫介紹阿..
: 不然英文拼一下出國機會會更好
: ※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言：
: : MTK之類的不敢講,
: : GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士,
: : 個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題
: : 想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了
: : 起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了
: : 心理壓力上可能自己要有心理準備
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1F：推 moulder: 我也28才找第一份工作... 09/13 12:27
2F：→ tingmayday: 認真覺得30歲以前都沒差 09/13 12:44
3F：推 pezon123: 我也27歲才找 公司沒有人再問年紀呀 09/13 13:21
4F：推 cheersoul: me too 09/13 13:23
5F：推 Hateson: 26歲才找 沒有人在問年紀+1 09/13 13:31
6F：推 lazycowbay: 樓上的男生26 碩畢+當兵沒接到 很正常吧 09/13 13:53
7F：→ jimmyrock: 26 27本來就沒啥好問..碩班重考 或是三年畢 又沒啥... 09/13 13:54
8F：→ keyboard56: 29歲還被面試官說好年輕 09/13 14:04
9F：→ DaveLu: 應該是在意的人根本不會找來面試 09/13 15:47
10F：→ robler: 樓上想必沒碰過面試當天面試官才說 你和我們的需求不符 09/13 15:58
11F：推 sweet222: 我也是比同學晚三年 09/13 18:55
12F：→ sweet222: 起步比同學晚 不過現在看也還ok 09/13 18:56
13F：推 showhere: 推推 09/13 19:00
14F：推 setsuan: 我不認同晚出社會就一定有落差說法，每個人狀況不同 09/13 20:04
15F：→ setsuan: 當前社會似乎認為一年當義務役後25歲才找太晚 09/13 20:06
16F：→ setsuan: 感覺有點偏激了 09/13 20:09
17F：推 Ferrara: 你認不認同不重要阿 你接觸到的人認不認同才重要 09/13 21:16
18F：推 setsuan: @fer:目前社會意識很多都不認同，但在數年之前卻非如此 09/13 22:06
19F：→ setsuan: 共通點是30歲前一定要有明確的工作方向 09/13 22:07
20F：→ setsuan: 所認識的朋友對此現象感到不解 09/13 22:10
21F：推 skizard: 你畢業時是西元幾年? 如果是六七年之前狂缺人當然好找阿 09/14 00:23
22F：→ skizard: 然後國內電資相關的又更好找 反之... 09/14 00:26