作者kenwufederer (Nash)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ??
時間Wed Nov 26 11:45:38 2014
※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之銘言：
: 常看一些老闆,高階主管談話，或是接受訪問,出書之類的，都談到一個重要概念，
: 就是態度，他們說能否當上主管，專業只佔30%，其他70%是態度，你的態度正確就
: 能成功。不知道大家身邊所看到的也都是如此嗎??? 在科技業想成功，是不是態度
: 最重要呢?
想當主管確實是態度比較重要
但比例只是一種說法，根本不是重點
因為態度好的人自然會去補足專業的不足
但通常專業好而態度不佳的卻會像滿水的杯子一樣
現實上，態度不好還能夠專業強的人，絕對是少數中的天才而已
態度不好對於技術表現自然會有放鬆心態，很難完美
何況完美兩個字從來就只是虛無的形容詞
沒有任何一項技術可以做到完美，因為永遠都有新的能用
這也是Google整天推翻自己的原因....
一般來說，態度只要好，願意學習，專業通常不會差到哪去
真正差異就只有一樣東西的理解速度，有些人就是比較快
而且理解程度還不只是在表面遊走，甚至可以解釋來龍去脈給你聽
最後一些題外話：
記住！學習不是壓榨，自滿不要自大，謙虛不能過度
該軟的時候可以彎腰恭敬，該硬的必須堅持永不改變
只希望各位超強的版友們，有幸當上主管之後
不要反過來壓榨以前的自己
試著想想，當你以前整天厭惡被上頭壓榨時
或許也該想想現在你就是去壓榨別人的上司
不要做自己十年前討厭的那種人
要做自己十年前期許的那位主管
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1F：推 WenliYang: 推 11/26 11:53
2F：推 lamune: 大推最後兩句 11/26 12:06
3F：推 tw00161122: 推最後兩句 11/26 12:09
4F：→ wikigvxgwc: 您一定是很會說話寫文章的人，但是如此做的人很少阿。 11/26 12:12
5F：→ wikigvxgwc: 人會為的權力金錢而改變，一本初衷的最後有幾個? 11/26 12:28
6F：推 a8510949: 推最後兩句， 但換了位置會不會也換了腦袋就不得而知了X 11/26 12:33
7F：噓 xmann: 笑想當主管怎能連話都不會說，要講道連自己都騙得過，樓 11/26 12:35
8F：→ xmann: 上去重練 11/26 12:35
9F：推 gmd93: 好吧，只能推樓上，要先騙的過自己才能心安理得 11/26 12:38
10F：推 CSECRET: 很喜歡這篇溫暖的感覺 11/26 13:39
11F：推 Narcissuss: 主管要會喬事呀 11/26 13:41
12F：推 GenHanMon: 推 11/26 13:44
13F：推 a926: 喜歡你暖暖的文字 洋溢著滿滿的幸福(誤) 11/26 16:17
14F：推 billandcs: 樓上不怕隔空水桶? 11/26 16:42
15F：→ kenwufederer: 我知道很難保持初衷，有點像當兵的感覺一樣 11/26 17:02
16F：→ kenwufederer: 但我會努力表裡如一，不會說1做2 11/26 17:03
17F：推 wikigvxgwc: K已經是主管了嗎?那你底下的人應該是幸福的 11/26 18:39
18F：→ kenwufederer: 不是，初心者，不過我主管是這種的 11/26 19:05
19F：推 peterpeter27: 推 11/26 19:31
20F：推 timmylens: 推正面思考 11/26 20:43
21F：推 ChampionYe: 可悲的是有些公司，你該硬的時後硬，就算最後證明你是 11/27 03:11
22F：→ ChampionYe: 對的，還是會被黑掉。 因為你讓其他人不爽，讓他們工 11/27 03:12
23F：→ ChampionYe: 作增加。 11/27 03:12
24F：→ ChampionYe: 最好笑的是，因為前面決策錯誤，導致後面要再修改， 11/27 03:13
25F：→ ChampionYe: 工作量加起來反而是決策錯誤的比較多。 11/27 03:13
26F：→ Ta152: 噓的人自以為講得很有道理, 結果也只是講幾句廢話而已 11/27 21:47