剛好看到這篇文章,讓我回憶起我今年三月的面試. 今年三月的時候,看到有在徵人，就投了,也有面試的機會. 公司的地點是在竹北,第一個進來面試的就是台灣區的總經理,叫ＰＥＴＥＲ. 一進來就先針對你履歷上面的項目一個一個問,這邊真的不得不說104的履歷要好好寫. 老外真的會看,而且會問你為什麼要這樣寫,或者是問你說為什麼可以這樣寫. 一番討論之後,就大概的說了一下工作的內容,如推文的板友所說, ＩＭＥＣ主要就是在技轉,簡單來說就是客戶有想要評估的案子,ＩＭＥＣ就蒐集資料, 作實驗,然後最後做出一個評估報告來告訴客戶可行性或是建議的方向. 工作的時間很自由,好像沒有打卡,反正就是事情做好就好, 每個禮拜的工作報告生得出來就ＯＫ.然後就請一個部門主管跟我談談, 從這邊開始就是中文面試了,其實詳細情形真的有點久了,忘記了. 主要就是ＲＥＰＥＡＴ,問問履歷,說明工作情形之類的. 印象中那天就跟兩位台灣人面試,一個好像是從聯發科過去的, 面試完的最後一個問題,我都問說：在這邊工作快樂嗎？ 兩個都跟我說很自由,很快樂,待遇部分我沒有問,因為沒上.（這部分後面詳述） 第一次面試之後,ＰＥＴＥＲ有寫了一封信給我,說對我印象深刻,希望可以二面. 我當然回信說ＯＫ啊...可是就沒有下文了,直到四月多才回信,離面試一個多月了. 都在我快忘記我有面試這間的時候,ＰＥＴＥＲ回信說,說他剛好出差, 希望可以安排二次面試,其實那個時候我已經有其他家的ＯＦＦＥＲ了, 可還是想去看看,就去了,一去之後,ＰＥＴＥＲ就說,上次面試有一個主管在出差, 沒面試到我,再加上我沒有經驗,希望我可以說服那位主管,後來就來了一個比較年輕 的台灣人,又一次的面試迴圈,後來陸陸續續又來了兩個台灣人,這部分真的很久. 不得不說他們很細心的在問我的所學,經歷,雖然我很想說我可以錄下來播放嗎＠＠ 不過他們有解釋因為他們很挑人,所以才會一直問. 最後終於又輪到ＰＥＴＥＲ出面說明結果了,這部分我前面就說過了,沒上＠＠ 他的理由是跟我說,他們想要找主管職,可是我沒有經驗,又覺得給我一個工程師會 委屈我學不到東西（很想說沒關係,我可以學啊～～～）說希望我可累積個幾年經驗, 其實我想跟他說,我剛畢業在履歷上都寫了啊,現在跟我說沒經驗,有點... 反正我感覺是給我一個台階下.反正後來就謝謝再聯絡了. 最後回原ＰＯ,我覺得這間公司的氣氛不錯,感覺工作也挺有趣的,不過台灣公司跟母公司 沒關係,現在台灣公司還在靠母公司的資金維持,但是他們希望到2016時可以自給自足. 如果希望可以從台灣跳比利時的話,可能會失望,因為一點關係都沒有. 如果有什麼想要知道而我沒有在文章上說明的話,可以寫信問我,我知道的話會回. ※ 引述《May36 (Zzz)》之銘言： : 板上前輩大家好 最近開始在104上搜尋適合的職缺 : 剛好看到這間IMEC有開一個 EEG/ECG RD的職缺 很感興趣 : 但是對於這間公司的認識 僅止於是間在國外小有名氣的外商 : 想請教有接觸過的前輩 可否分享一下這間公司的工作內容、待遇或面試等等之類的心得呢？ 謝謝！ --

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