作者tw689 (台灣689)
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標題[新聞] 科技業不夠年輕 張忠謀：年輕人快出來
時間Thu Dec 18 20:16:01 2014
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科技業不夠年輕 張忠謀：年輕人快出來
【經濟日報╱記者尹慧中／台北報導】
2014.12.17 02:59 am
針對阿里巴巴創辦人馬雲日前直言台灣科技業不夠年輕化，台積董事長張忠謀昨（16）日
表示，台積電正在進行「第二次接班」，希望「年輕人趕快出來」；張忠謀特別強調，台
積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。
工研院昨天召開院士會議後記者會，與會企業大老皆認同，台灣的轉型需要創新與新創，
新創是要讓年輕人有舞台。張忠謀與宏碁創辦人施振榮等人也對接班議題侃侃而談。
張忠謀表示，台積電正在進行「第二次接班」；面對馬雲「台灣科技業不夠年輕化」的質
疑，張忠謀強調，台積電員工平均年齡約32歲，相當年輕。
媒體詢問張忠謀是否願意出來當「年輕人創業的導師」？他幽默地說，「馬雲都說我太老
啦！」，在網路新創時代，他鼓勵年輕人多多表現。
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十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣
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1F：噓 ganninian: 我出來啦 12/18 20:18
2F：→ Narcissuss: 倫班輪到都出不來 12/18 20:19
3F：噓 LOKI930351: 32歲，年輕?是我老花還是他白內障? 12/18 20:19
4F：推 kaibaseto: 對張忠謀來說32歲的確非常年輕 12/18 20:22
5F：→ LeonardoPika: "平均"32 12/18 20:25
6F：→ kobe333: 肝臟年齡平均320歲 12/18 20:25
7F：→ trb520: 中國的科技業公司，許多平均2x的... :p 12/18 20:26
8F：推 kenting123: 流動率好高...撈幾年就跑還是占大多數... 12/18 20:28
9F：→ pinkowa: 除非年輕人能有像童子賢... 那樣的... 12/18 20:31
10F：→ ShoeiX12: 32歲 我還以為低於30 每年這麼多年輕的肝臟入駐 12/18 20:32
11F：→ lave70: 肝不夠軟不夠紅吧 12/18 20:34
12F：推 Narcissuss: 一堆為了洗四大拼命重考 畢業+當兵都超過26惹 12/18 20:39
13F：→ pinkowa: 明明台GG就不收我...QAQ 12/18 20:43
14F：推 lave70: 碩班正常兩年畢業+當兵退伍最快也要25多 26算正常的吧 12/18 20:43
15F：推 sai1268: 有些工作其實不用碩班 12/18 20:48
16F：→ robler: 肝不夠好 所以超過40的都做不下去 超年輕 12/18 20:50
17F：推 Narcissuss: 很多四大都沒應屆啦 一堆重考兩三次的 12/18 20:52
18F：→ dakkk: 老的都操到自行離職 要三思 12/18 21:13
19F：推 mine1988: 我出來了啊，但是GG還沒通知我 12/18 21:27
20F：噓 cynicals: 平均32歲不年輕?是張老花還是某人白內障? 12/18 21:33
21F：→ lave70: 沒應屆重考或延畢這麼久的 出來可能要28 29或以上了 12/18 21:38
22F：推 summerleaves: 年輕的肝都到GG報到惹 12/18 21:47
23F：推 b6byc: 可能連op都算進去了吧. 12/18 21:48
24F：→ perovskite: 大家都要年輕人 那年紀大的該去哪？ 12/18 21:58
25F：推 goatyoung: 想進去阿!!O_Q 12/18 22:09
26F：推 pinghan: 缺人又挑人，愛分紅的輪班輪到爽哼哼哼 12/18 22:12
27F：推 evil0108: 平均32真的蠻年輕的，你去問問一般傳產至少平均都45up 12/18 22:23
28F：推 Eos: 平均年輕是不是代表這間公司也待不久 12/18 22:37
29F：推 sendtony6: 32其實還好，只是中國管理階層更年輕 12/18 22:38
30F：推 icefrog: 呵呵 12/18 22:40
31F：推 mico409: 新鮮的肝哩? 12/18 22:41
32F：噓 Ratucao: 管理階層都是一些老鬼在卡著 是要怎麼年輕 12/18 22:44
33F：→ Ratucao: 平均32?是用幾十個不到三十的和上面四五十的平均出來的吧 12/18 22:46
34F：噓 v7q4: 你們那些老屁股先退啊! 講啥廢話 12/18 23:07
35F：→ Darkbeat18: 老屁股不退就是因為下面太嫩阿，你有膽就買完台積股票 12/18 23:09
36F：→ Darkbeat18: 再叫張忠謀退休阿，要讓給年輕人也不是讓給只會叫的 12/18 23:10
37F：推 lave70: 幾十個不到30的能和一大堆4X5X的平均成32還蠻厲害的 12/18 23:15
38F：→ lave70: 倒是想知道是怎麼平均的 12/18 23:16
39F：噓 sai0720: 大操場 12/18 23:22
40F：→ gn01216674: 他也想退吧，但是年輕人就肉腳阿，怎麼接班 12/18 23:36
41F：噓 iosian: 我硬了 12/18 23:46
42F：→ sai1268: 他接班人都中年人~哪是年輕人 12/18 23:54
43F：推 antigidu: 拜託張爺爺活久一點 別讓你的手下惡搞 12/19 00:07
44F：噓 Keelungman: 要不要看看jg34以上的平均年紀? 12/19 00:19
45F：→ MeiHS: 大概坐小房間的不算員工吧? 12/19 00:26
46F：噓 LOKI930351: 笑話，32歲居然有人覺得是年輕，悲哀思維 12/19 00:48
47F：→ imhanhan: 真的算年輕，但企業平均年齡低背面的意思是…太恐怖了， 12/19 04:07
48F：→ imhanhan: 我不敢說 12/19 04:07
49F：→ woulin: 童子賢當年29歲就出來開華碩了 12/19 04:35
50F：→ woulin: 中國科技界CEO大都5,6年級當家 12/19 04:37
51F：→ woulin: 台灣大都3,4年級當CEO居多 12/19 04:39
52F：噓 iuiuisme: 出來了付錢啊 12/19 07:40
53F：推 kbg52a: 出來啦進不去 12/19 08:31
54F：→ jason01428: 很遺憾GG不給年輕人機會 認為有資深的幹嘛用新人? 12/19 10:19
55F：推 qoo9850: 他應該是說交棒不是職缺 12/19 11:09
56F：推 nikerise360: gg也不收我哀 12/19 12:06
57F：推 yesido330: 哈囉！！！我一直都在 12/19 12:41
58F：推 p23j8a4b9z: 32不年輕喔 ㄏㄏ 在台灣唸完研所當完兵就26 12/19 13:52
59F：→ p23j8a4b9z: 做6年不叫年輕 還是你覺得你是天縱英明的20歲新星 ㄏ 12/19 13:53
60F：推 jhyen: 年輕肝快出來 12/19 13:56
61F：噓 vcx7777: 別限學歷阿 操 缺人還嫌勒 12/19 14:48
62F：→ w60904max: 嗯..仔細想想如果自己的公司老闆突然換30歲的接班... 12/19 17:56
63F：推 jason138: 已經出來啦，收嗎？ 12/19 18:00
64F：→ xobear: 不夠年輕的是中高階主管吧！輪班星人當然都新鮮肝 12/19 18:44
65F：推 SCLEE5566: 我已經射出來惹 12/19 19:45
66F：噓 ans11234: 國中生都在改車。 12/19 20:08
67F：→ opqo: 老人快下台 12/19 20:36
68F：噓 LOKI930351: 平均不等於主管職好嗎?一堆阿哩不紮的根本不用碩博 12/19 20:38
69F：→ LOKI930351: 平均下去才32，OP 35歲以上幾乎就不收了不是? 12/19 20:39
70F：→ LOKI930351: 這樣一平均才32，還在教說年輕，年輕個屁 12/19 20:39
71F：噓 heinztzeng: 我投了不理我 現在喊屁 矯情 12/19 22:53
72F：推 gn01216674: 樓上 他是要有用的年輕人.... 12/20 00:40
73F：推 shaobeing: 收一堆研替才把年齡拉低吧 12/20 12:36
74F：推 spuging: 年輕人出來快 12/22 13:34