作者ando5566 (風雲變色)
看板Tech_Job
標題[請益] 主管和員工各方面能力應有甚麼區別!?
時間Sun Dec 28 16:04:06 2014
各位板友好,
好幾年前小弟在當工程師的時候,
印象中有甚麼解不出來的問題,
請教主管, 主管總能給我有建設性的建議.
記憶中的主管, 除了自信帥氣霸氣外,
舉手投足總能流露出包容性, 領導力, 勇氣及魄力 (本人非甲甲)
不過這是在科學園區那段歲月的事了.
另外, 當時認識業部的主管, 除了講話很誇張以外, 好笑有梗是基本的.
還有人資部的主管,
話語中必須淋漓盡致地使用以偏概全這個觀念,
個性很計較適合當RD, 開朗適合當業務..等等
請教大家,你們的主管是甚麼樣子呢??
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1F：→ AceDuck: 主管只是待比較久的員工 12/28 16:05
2F：推 gbcowandy: 管理，整合，專業是基本 12/28 16:12
3F：→ tn00210585: 只會講大概方向然後要你去做 結果出來又說不是他要的 12/28 16:15
4F：→ okbom: 跟樓上差不多, 而且情緒常常不好~ 12/28 17:58
5F：→ fin806: 主管就是要跟底下的人講方向 但是有講跟沒講一樣 12/28 18:11
6F：→ fin806: 還要可以講很久 12/28 18:12
7F：→ fin806: 遇到我說的主管 表示 趕快換公司 有功勞也不會理你 12/28 18:13
8F：→ fin806: 但是做不出來 或不是他想要的你就死定了 12/28 18:13
9F：推 Narcissuss: 要看是嘴泡還是工作能力 12/28 19:04
10F：推 CenaSucks: 主管就是比較乖的老工程師 12/28 20:22
11F：推 v7q4: 差在厚黑的能力 臉皮夠厚、心夠黑 12/28 20:53
12F：推 gn01216674: 主管就是推拖閃躲飄等級比較高的人 12/28 20:53
13F：→ michaelgodtw: 講真的!上面講的主管大多是台灣一般能看的!所以整個 12/28 21:02
14F：→ michaelgodtw: 台灣職場風氣這麼爛!主管是帶兵打戰的!強將手下無弱 12/28 21:03
15F：→ michaelgodtw: 兵!可以帶到有方向性,實際面又強,以RD是這樣! 12/28 21:04
16F：→ shanaandlai: 推樓上 12/28 21:12
17F：推 hankerlon: 我看到的主管寫信都只會寫問號。ox 12/28 21:49
18F：推 hankerlon: 主管要有解決下屬問題的能力。主管要有讓下屬能安心工 12/28 21:52
19F：→ hankerlon: 作的能力。 12/28 21:52
20F：→ saininniang: 差在自己為主是地下土皇帝 12/28 22:22
21F：→ saininniang: 差在自己以為是地下土皇帝 12/28 22:22
22F：推 monocero: 推三樓，印象中我主管只有放我自生自滅，連聯絡資訊這種 12/28 22:32
23F：→ monocero: 應該要留下來的都消失讓我自己一一從頭找回來orz 12/28 22:32
24F：→ monocero: 但主管說他以前也是這樣被放著自生自滅?! 12/28 22:33
25F：推 gn01216674: 主管最喜歡嘴 "我以前怎樣怎樣...做過多少事" 12/28 22:55
26F：→ gn01216674: 結果勒? 媽的 口中說的全是intel design guide內容 12/28 22:57
27F：推 badiverson: 拍馬屁 工作往下推 就像錢領多的總機小姐 12/28 23:08
28F：→ mirageme: 鼻要這樣, 總機只有轉電話, 老闆還有轉mail的功能呀 12/28 23:51
29F：推 b6byc: ======================= 很中肯,也佔大多數. 12/29 08:56
30F：→ b6byc: 以上 12/29 08:56
31F：→ yoshiky: 一將功成萬骨枯啊 12/29 12:38
32F：→ redlance: 員工要能做事，主管要能喬事 12/29 21:31
33F：推 opqo: 在國外有本業和經理能力的差別，在台灣則只是比厚黑、官大。 12/30 22:39