因為公司先前有大量裁員， 如果剛好其它單位有徵求外籍勞工的需求時， 會向當地政府勞工局申請， 但是勞工局只要發現該公司先前有大量裁員的情形， 會要求該公司優先將被裁員的員工安排至新工作， 因為這些工做的薪水都不高，公司不可能付出高人力成本， 而勞基法對於員工減薪的規定相當嚴格， 公司不可能要求被裁員者減薪，而且當事人也不可能接受~ 所以就演變成勞工局要公司取得被裁員者的同意， 說不會回任新職務~ 這樣公司就可以光明正大的向勞工局說， 我有問唷，但是他不來上班。 我找不到人，所以跟勞工局說：請給我外勞。 但是這種信都很賤， 會用郵局公文寄送的方式，如果鄉民無法收信就會貼一個函在門口， 告知你有公文，請你去郵局領取~ 一般鄉民都奉公守法，一看到公文通知，想說是不是發生什麼事情~ 一定會最快時間去郵局領取~ 只要領了，該公司就爽了~ 因為領取信件後不回函，等同放棄新職務。 如果鄉民不領，該公司就無法申請外勞。 所以這些大公司都很無良的~ 偏偏我們又無法事先得知是什麼信件，因為公文通知函上面沒有寫寄送單位~ 只能說，當員工很苦命了，被裁員後還要被公司欺壓詐騙一次~唉 ※ 引述《kevin2OO3228 (...)》之銘言： : 各位大大 好 : 小魯之前在竹南的小公司擔任製程工程師 : 被前公司給裁員 : 可能是不得主管愛,跟我說完要裁我當下 : 就直接要我離開公司,連收拾的時間都沒有就走了 : 結果這幾天又收到那間公司寄來徵詢工作意願調查表 : 不過職缺不是工程師 是 外籍技術員 T______T : 有這麼看不起人嗎??? : http://ppt.cc/YgHJ -- 一段比張泰山還嚴重的禿頭，如何重新長頭髮的故事。 故事進行中：http://i.imgur.com/iCKOxBW.png 新故事準備開始：http://i.imgur.com/Znf52W7.jpg 故事說明： https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/hair_loss/M.1421351124.A.A1F.html --

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