作者py602270421 (Patty)
看板Tech_Job
標題[心得] 廣達電腦-採購管理師
時間Wed Apr 15 19:40:25 2015
之前有看到版上詢問該公司該職務的面試內容~
剛面試完趁記憶猶新來分享一下!
交通資訊先簡述一下~
因爬完版上資訊發現卡在很尷尬的距離
不太想花計程車錢，但好像走路也有點距離!
雖然家也住桃園，但位在林口靠近新北市也較不熟悉~
若也是桃園或中壢人建議可以搭"泛航"到林口長庚醫院，
下車後進院內往"兒童大樓"方向走，
出門口後就直接到對面的KFC搭乘往"公西總站"的巴士!
(回程可以用走的，沒有面試前的壓力就當作散步約15分鐘就回到長庚)
約莫5~10分鐘就抵達總站，馬上就可以發現"建築物頂上類似飛行船的造型"!
因先前看板上櫃台小姐臉都很臭，所以就改問了一下警衛大哥比較友善!
至面談室報到後，先進行英文測驗完->邏輯測驗(情境考卷共四大題)
(英文部分跟人資寄來的LiveABC題型類似，建議可以在家先練習!)
以上測驗完畢後就安排主管面談!
這次來的是一位女主管，人很親切!
一開始先聊一下面談室繳交給人資的履歷及相關資料，
主管會針對你提供資料問問題~
到一段落後就開始請你英文自我介紹!
完畢後開始一連串都是以英文Q&A進行~
Q:為何想進廣達?
Q:你認知的採購是什麼?
Q:你是什麼樣個性的人?
Q:你覺得自己的優勢是什麼?
Q:為何廣達要選擇錄用你?
Q:未來是否可接受外派大陸一兩年? (中間又問了家人及男友是否會支持!?)
Q:你期望的薪資是多少?
Q:有沒有想問的問題? (這題問完後，主管就開始用中文回答!)
大概解釋該工作內容，需要高抗壓及高EQ!
另外也有談到台灣的採購偏Sourcer，大陸的採購偏Buyer
工時的部分可彈性選擇上下班時間08:00或09:00進公司，下班則為五點或六點~
若遇到工作做不完加班為責任制，但也可以帶回去做!
中間也有問我目前有去哪幾家面試及結果。
薪資的部分，因先前提到希望可以38K，主管說沒有相關的工作經驗
所以新人進來的價格會比你剛提到的預期低很多!
但公司基本上一年可以保障14~16個月，然後最近取消底薪制度!?
每季除了季獎金外，主要還要看個人績效，所以整體而言以一年為單位會領比較多!
最後有再問我往返的交通方式，並說公司有提供到內壢的接駁車!
之後再通知是否有二面的機會，再請人資與你談談~
以上為今日的面試小小心得!
希望能幫助到未來要去面試的人~
p.s 若天氣好真心推薦可以搭公車或走路~面試期間奔波的交通費真的頗燒錢....
※ 編輯: py602270421 (114.43.238.148), 04/15/2015 19:43:16
1F：推 Rics: 廣達不是32k嗎？ 原po有其他工作經驗嗎 04/15 19:47
2F：推 Babyjustin: 請問科技業採購的薪水大概都是這數字嗎? 04/15 19:52
3F：→ py602270421: 原PO只有工讀的經驗~沒有正式的工作經驗! 04/15 19:55
4F：→ py602270421: 所以主管說會比我期望的薪資低很多... 04/15 19:57
5F：→ hahaminey: 有三年無相關工作經驗 學士 37K 04/15 20:40
6F：→ JamesSong: 一般管理師的待遇會比工程師低一些 04/15 21:37
7F：推 NightGod: 感謝分享 04/15 23:11
8F：推 f121446: 哈 04/15 23:27
9F：→ f121446: 巨象電子-高頻變壓器 04/15 23:28
10F：推 monocero: 五年完全無相關經驗 學士 43K 04/16 21:44
11F：→ monocero: 進去的業績大概一季可以付1.5+個我的年薪orz 04/17 02:09
12F：推 changefirst: 正常 有的大廠新人是開工程師價碼45k 有的則是37k 04/24 11:20
13F：→ changefirst: 主要是看哪間公司 不過建議進去大廠後待3-4年再跳 加 04/24 11:21
14F：→ changefirst: 分效果較大 04/24 11:21
15F：→ ben3683: 一年半無相關經驗學士 35K… 05/05 11:36
16F：→ show40105: 二面大概要等多久？ 05/07 10:08
17F：推 ben3683: 我二面通知兩天後就來了 05/13 14:49