作者administer (系統管理者)
看板Tech_Job
標題[討論] PM要學什麼產品才有發展性呢
時間Sun May 3 22:39:15 2015
很多人說PM學什麼沒差，重點是會做人
但做人成功與否很抽象，老闆面試還是看你前一份工作跟甚麼產品/技術有關
所以PM該學什麼產品發展比較好呢？
另外
問過TT的主管PM以後發展是什麼
他說學的好的之後都自己開公司去了
可我不敢問他，那你為何不開公司@@a
所以PM之後到底能往什麼方向發展呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.122.93
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1430663958.A.8B4.html
1F：推 JAJAH: 人格特質最重要。天生的再加後天改進 05/03 22:40
2F：→ pnsboy: 會發MAIL就好 05/03 22:42
3F：→ big1p: 真的，會發MAIL就好XD 05/03 22:45
4F：→ id41030: 學會嘴砲 05/03 22:48
5F：→ leicheong: 有P_Management版吧? 05/03 22:57
6F：推 SCLEE5566: 慘啊，原申 05/03 23:12
7F：推 Eric0605: 人格特質 就是能服人 這個很難靠後天訓練 05/03 23:26
8F：推 B0988698088: PM版根本沒人 05/03 23:34
9F：→ book2381: 轉職很會打嘴炮的業務吧 05/03 23:39
10F：→ wenwfy: fyi 05/03 23:47
11F：推 v7q4: 嘴炮+1 上可以推掉大老闆腦殘要求 下可以拗RD趕出需求 05/03 23:48
12F：推 Anna1225: 會撒嬌的就是好PM 05/04 06:58
13F：推 Simonfenix: 嘴炮 能夠接受被電 05/04 08:17
14F：推 Love1019: 1. 會找對方主管壓人做事 2. 會找個如產品品質的大旗當 05/04 09:20
15F：→ Love1019: 口號 3. 會捧自己主管的LP 4. 發完信高光別人 說他做不 05/04 09:20
16F：→ Love1019: 好... 05/04 09:20
17F：→ hober: 5. 產品功能要比前一代強，品質不能打折，cost要一樣 05/04 09:45
18F：推 jab: PM就是一個對內的sales, sales的技能都需要學 05/04 09:53
19F：推 Love1019: 6. 準時拿著包包跟為了自己案子加班的工程師說再見 = 超 05/04 10:07
20F：→ Love1019: 爽 05/04 10:07
21F：→ SuperModel: 學縱橫家靠口才吃飯！ 05/04 10:31
22F：→ email556G: 靠關係的PM只要會耍賤就可以了 05/04 10:33
抱歉 我想問的是學甚麼產品跟職涯發展
未來要跳下一份時，面試主要還是看我前一份作什麼產品的
人際軟實力這種東西不容易看出來的
23F：→ ankeyang: 這個問法太廣了，產品選擇要看自己對於未來市場的敏感 05/04 18:37
24F：→ ankeyang: 度。建議是先去系統廠，瞭解一下終端產品有哪些componen 05/04 18:37
25F：→ ankeyang: t，熟了之後可以轉做mkt或採購 05/04 18:37
終於有人認真回了QAQ
請問北部有推哪幾間系統廠嗎
另外，走這樣的路徑，比一開始就去當mkt、採購有甚麼優勢嗎？謝謝
26F：→ richard42: 會說故事 05/04 23:07
※ 編輯: administer (114.42.235.226), 05/05/2015 12:49:42
27F：推 ankeyang: 沒有產業經驗就去mkt，你無法對市場有感覺，也不了解產 05/05 23:19
28F：→ ankeyang: 品真正特性，做出的分析跟策略會落於表面。 05/05 23:19
29F：推 ankeyang: 沒經驗就去採購，你不知道什麼樣才叫合理價格，也看不 05/05 23:21
30F：→ ankeyang: 懂供應商新產品跟新技術對產品效益多少，簡單來說，被 05/05 23:21
31F：→ ankeyang: 唬假的 05/05 23:21