作者rxhivzero (rx)
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標題[新聞] 群創獎金延發 段行建：激勵獎金會視營運
時間Tue May 5 23:17:18 2015
http://www.nownews.com/n/2015/05/05/1685496
群創獎金延發 段行建：激勵獎金會視營運在最適當時間點發放
群創董事長段行建(左)說明薪酬獎勵制度。(資料照，鉅亨網記者楊伶雯攝)
群創(3481-TW)今(5)日召開線上法人說明會，公布第1季每股盈餘0.87元，獲利好成績優
於市場預期，但日前卻爆出員工不滿激勵獎金延後發放，再向媒體爆料抒發不滿事件，且
引來鄉民的議論，董事長段行建特別針對員工分紅詳細說明，讓員工及法人明白，他強調
，
群創重視人才，提供
有競爭力的薪酬獎勵制度，薪酬獎勵共分成3種，至於
各獎金的發放時間，公司有既定時程，會選擇各項獎金
最適當的發放時間點。
段行建表示，群創薪酬獎勵分3種，第一種是依公司章程規定的分紅獎金，在董事會、股
東會通過後發放，發放的金額不能低於獲利的5%；第二則是績效獎金，主要是為了激勵有
重大改善、重大提案或是
重大貢獻的單位及個人，他強調，這部分是希望發給具
有實質貢
獻的人員。
段行建進一步說明，第三則是激勵獎金，主要是視公司營運狀況及對未來的財務需求來決
定加發激勵獎金，
激勵員工士氣，他表示，每年視營運狀況會分1-2次在適當時間發放，
有關員工的薪酬獎勵，每個月都有提列，但發放時間，公司有既定時程，會選擇各項獎金
最適當的發放時間點。
日前則有員工向媒體爆料指出，原本預計在5月5日要發放2014年台灣區DL激勵獎金，但卻
在發放前公告因作業考量，發放時間將做調整，延後獎金發放引來員工不滿及鄉民批評。
群創表示，很多員工只知道分紅，但其實類別是有不同的，所以董事長段行建特別在法說
會中加以說明。
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包子讚讚讚
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※ 編輯: rxhivzero (118.161.133.60), 05/05/2015 23:17:39
※ 編輯: rxhivzero (118.161.133.60), 05/05/2015 23:18:08
1F：推 DKGodman: 包子讚讚讚 05/05 23:18
2F：推 loseptt: 不錄惹 05/05 23:22
3F：推 rafaelfala: 結論就是慢慢等 05/05 23:24
4F：→ rafaelfala: 要選最適當時間放 當初還放話5/5???ㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎ 05/05 23:24
5F：→ rafaelfala: 這不是欺騙 什麼才是欺騙? 05/05 23:25
6F：噓 GRDII: ___ 05/05 23:27
7F：噓 niceeasy: 是 5/32 發放 05/05 23:27
8F：推 justyyy: 譏笑獎金+激怒獎金..... 05/05 23:28
9F：噓 NLstyle: 段段摳摳就摳摳 講那麼多 05/05 23:29
10F：噓 sjclivelo: 發錢就發錢 跟是什麼名義沒關係 05/05 23:29
11F：推 sz30: 現在就是最欠激勵的時候了，尚待何時 05/05 23:30
12F：→ wexsopg: 請問這間到底有沒有賺啊.... 05/05 23:33
13F：噓 ai90580: 不想發就別放話 說這麼多廢話不就是不想發嗎 05/05 23:34
14F：推 hssh: 說難聽一點，就是大頭偷偷發，基層慢慢等吧 05/05 23:37
15F：噓 aric1985: 有實質貢獻的人??開剖續壓榨員工的某紅人嗎？ 05/05 23:38
16F：噓 KOEI56: 至於最適當的時間點呢 就是 不～要～發！ 05/05 23:39
17F：推 j2002344: 這幾年來據說還了很多錢 所以應該是很賺 05/05 23:41
18F：噓 xyz30317: 一堆錯誤決策跟內鬥的高層在領爽爽 下面人走這麼多連發 05/05 23:42
19F：→ xyz30317: 點小錢都不肯 05/05 23:42
20F：推 d147258: 績效獎金就是要走差異化，不再有大鍋飯可吃，但有可能做 05/05 23:44
21F：→ d147258: 到公平嗎？ 05/05 23:44
22F：推 idyl: 包子師傅齊歡唱 05/05 23:46
23F：推 sux0116: 包子幹幹幹 05/05 23:46
24F：推 unwoman: 包子讚讚讚 05/05 23:49
25F：噓 LoveCalculus: 包子幹幹幹 05/05 23:54
26F：噓 wj1009: 最好的時間就是明天，永遠都是明天發 05/05 23:54
27F：噓 xyz30317: 有人整年沒做事 整天約廠商喝咖啡 有會議就請假 績效是A 05/05 23:55
28F：→ xyz30317: + 05/05 23:55
29F：推 codehard: 麵糰讚讚讚 05/05 23:56
30F：推 f33783378: 明著把員工當白癡 05/06 00:00
31F：推 gain1122: 片子多破幾片 激勵獎金就賺回來了 難怪今天投片量那麼 05/06 00:00
32F：→ Fracon: 我是說在做的各位都沒有實質的____ 05/06 00:03
33F：噓 LoveCalculus: 看看明天會爆什麼 05/06 00:07
34F：推 gain1122: 聽說有位剉冰哥蠻紅的 問他可能知道什麼時候發喔！ 05/06 00:09
35F：推 cbz7788: 5/5號應該會發獎金......農曆 05/06 00:16
36F：噓 heyheychu: 包子爛爛爛 05/06 00:28
37F：噓 MMMB4219: 吃定南部人 顆顆顆 05/06 00:30
38F：推 lastsodeep: 激勵??? 05/06 00:36
39F：噓 theway708: 麵團讚讚讚! 05/06 00:38
40F：推 f731227: 拿到快走吧，台灣科技業該倒 05/06 00:55
41F：噓 irinonozomi: 士氣=0 有貢獻的永遠是二級主管 05/06 01:02
42F：推 buddar: 看來沒獎金的都是沒實質貢獻的,那可以把沒貢獻的都裁掉算 05/06 01:24
43F：推 SCLEE5566: 這間是什麼廢公司啊，有夠垃圾，員工真可憐。 05/06 03:39
44F：→ sylvia416: 謝主隆恩 05/06 05:55
45F：推 imanikki: 麵點師們作著黃金開口笑不代表內心也在笑 05/06 06:13
46F：推 NightGod: 時機若對翻版 05/06 07:52
47F：噓 o760823: 麵糰讚讚讚 05/06 08:14
48F：噓 jack926: xyz大很懂 真的就是這樣 咖啡廳生意超好 05/06 08:37
49F：推 web1379: 發了q1 eps 就不漂亮了，不要吵！ 股價… 05/06 08:40
50F：→ kao00917: 第1 只分紅給你們這些大頭 自肥 05/06 10:06
51F：→ kao00917: 第2 績效獎金,應該是狗腿獎金,根本不公平 05/06 10:08
52F：→ kao00917: 第3 沒有人有分紅過,只知道小菲越來越多 05/06 10:09
53F：→ kao00917: 斷行見不下台 是不會有分紅的 05/06 10:09
54F：推 sumehoo: 如果我是大陸廠商 花點趁此機會大挖角 看包子還有搞頭嗎 05/06 10:20
55F：→ sumehoo: 段上任後有賺錢 要他下台現階段是很難的吧 05/06 10:21
56F：推 windkni: 還記得郭董去年底有意要把段換掉，但最後失敗了的事嗎 05/06 10:41
57F：噓 ebeta: 麵糰還要裝自己是有餡的包 05/06 11:04
58F：推 moaice: 跳票了你會去跟客戶說， 我會在最適當的時機出貨？ 沒有 05/06 11:17
59F：→ moaice: 賠償金就耍賴 05/06 11:17
60F：噓 chiahaug: 應該是選2/29號發吧 05/06 12:37
61F：→ pqpqpqpq: 難怪健健鬥輸耀耀 05/06 13:13
62F：推 toby4848: 激怒獎金 05/06 15:48
63F：→ toby4848: 包子讚讚讚，包子包子齊歡唱 05/06 15:49
64F：推 kao00917: 要不是郭董,現在大家還在領20K,斷行見要下台才會有分紅 05/06 17:45
65F：推 OoOy: 所以去年賺的還不分紅？ 這不是擺明了不爽發嗎？ 05/06 20:16
66F：推 samwu995: 還以為是許文龍時代的奇美嗎？想太多 05/07 15:50